PNC is een gediversifieerde financiële dienstverlener en bank met carrièremogelijkheden binnen verschillende onderdelen van de organisatie. De aanpak op de werkvloer legt de nadruk op inclusie, toegankelijkheid, diversiteit en betrokkenheid bij de gemeenschap, met instroommogelijkheden voor studenten, afgestudeerden en veteranen. PNC benadrukt daarnaast zijn inzet voor gelijke kansen en naleving van arbeidswetgeving. Daarmee zijn de carrièremogelijkheden aantrekkelijk voor kandidaten die op zoek zijn naar een grote financiële dienstverlener met uiteenlopende professionele perspectieven.
Senior manager Java-softwareontwikkeling
Leid de architectuur en ontwikkeling van Java-microservices voor de banktechnologie van PNC. Geef leiding aan engineers, stel technische standaarden vast, stuur de oplevering aan en ondersteun loopbaangroei.
Beschrijving
- Software ontwerpen, programmeren, beoordelen en problemen oplossen als hands-on technisch leider
- De architectuur en ontwikkeling leiden van Java-microservices met Spring Boot en API-gestuurde patronen
- Technische teamstandaarden vaststellen en goede engineeringpraktijken en codekwaliteit bevorderen
- Met architectuur- en platformteams schaalbare, veerkrachtige en veilige systemen bouwen
- Bijdragen aan belangrijke technische discussies, ontwerpbeoordelingen en complexe probleemoplossing
- Leidinggeven aan en mentoren van 10–15 software-engineers
- Prestatiemanagement, loopbaangroei, werving, onboarding en personeelsplanning ondersteunen
- Engineers coachen en begeleiden zodat zij oplossingen van hoge kwaliteit kunnen opleveren
- Afstemmen met productmanagers, ontwerpers, QA-, DevOps- en engineeringcollega’s
- Technische ontwerpen, risico’s en afwegingen uitleggen aan technische en niet-technische belanghebbenden
- Bijdragen aan sprintplanning, inschattingen en opleverafspraken
- Junior- en medior-engineers begeleiden met codebeoordelingen en ontwerpbesprekingen
- Het goede voorbeeld geven met gedegen engineeringpraktijken en professioneel gedrag
- Klantbehoeften voor ogen houden en risico’s beheersen volgens het Enterprise Risk Management Framework van PNC
Vereisten
- Op dit niveau wordt doorgaans een universitaire of hbo-opleiding verwacht; bij opleiding wordt een bachelordiploma vermeld
- Doorgaans minstens 8 jaar werkervaring in de sector
- Doorgaans minstens 5 jaar eerdere managementervaring
- Een vergelijkbare combinatie van opleiding, functiegerichte certificeringen en ervaring, waaronder militaire dienst, kan in plaats van een diploma worden meegewogen
- Kennis van Java-programmering
- Ervaring met het ontwikkelen van applicaties en softwareoplossingen
- Ervaring met agile ontwikkeling en tools voor applicatieontwikkeling
- Ervaring met technisch leiderschap, waaronder hands-on leidinggeven
- Ervaring met het coachen van anderen en het leiden van teams
- Ervaring met ontwerp, design thinking en opkomende technologieën
- Ervaring met procesverbetering en releasebeheer
- PNC sponsort geen werkvisa en neemt voor deze functie niet deel aan STEM OPT
- Geen certificeringen vereist
- Geen licenties vereist
- Er zijn geen verplichte of gewenste taaltoetsen vermeld.
- Er zijn geen verplichte of gewenste taaltoetsen vermeld.
Voordelen
- Dekking voor medische zorg en geneesmiddelen op recept, met de mogelijkheid van een Health Savings Account
- Opties voor tandarts- en oogzorgverzekeringen
- Levensverzekering voor medewerkers en dekkingsopties voor partners en kinderen
- Dekking voor kort- en langdurige arbeidsongeschiktheid
- 401(k)-regeling met een bijdrage van PNC
- Pensioen- en aandelenkoopregelingen
- Vergoedingsrekening voor zorgkosten van afhankelijke gezinsleden
- Vervangende zorg voor kinderen en ouderen
- Vergoeding van kosten voor adoptie, draagmoederschap en een doula
- Studiekostenvergoeding, inclusief volledige betaling voor geselecteerde programma’s
- Welzijnsprogramma met financiële stimulansen
- Zwangerschaps- en/of ouderschapsverlof
- Maximaal 11 betaalde feestdagen per jaar
- Negen dagen voor incidentele afwezigheid per jaar, onder voorbehoud van toepasselijke wetgeving
- 15 tot 25 vakantiedagen per jaar, afhankelijk van het loopbaanniveau
- Aanpassingen vanwege een beperking
- Inclusieve en toegankelijke werkplek