PNC to zróżnicowana firma świadcząca usługi finansowe i bankowe, oferująca możliwości rozwoju kariery na stanowiskach w różnych obszarach organizacji. Jej podejście do miejsca pracy kładzie nacisk na inkluzywność, dostępność, różnorodność i zaangażowanie w życie społeczności, a także obejmuje ścieżki rekrutacyjne dla studentów, absolwentów i weteranów. PNC podkreśla swoje zaangażowanie w zapewnianie równych szans i przestrzeganie przepisów prawa pracy, dzięki czemu jej oferty mogą zainteresować osoby poszukujące dużego pracodawcy z sektora usług finansowych, oferującego szeroki wybór możliwości zawodowych.
Starszy menedżer ds. inżynierii oprogramowania Java
Kieruj architekturą i rozwojem mikrousług Java dla technologii bankowych PNC, zarządzaj inżynierami, ustalaj standardy techniczne, nadzoruj dostarczanie rozwiązań i wspieraj rozwój zawodowy zespołu.
Opis
- Projektuj, pisz i przeglądaj kod oraz rozwiązuj problemy jako lider techniczny aktywnie uczestniczący w pracy.
- Kieruj architekturą i rozwojem mikrousług Java z użyciem Spring Boot i podejścia opartego na API.
- Ustalaj standardy techniczne zespołu oraz promuj rzetelne praktyki inżynierskie i wysoką jakość kodu.
- Współpracuj z zespołami architektury i platform, aby tworzyć skalowalne, odporne i bezpieczne systemy.
- Uczestnicz w kluczowych dyskusjach technicznych, przeglądach projektów i rozwiązywaniu złożonych problemów.
- Zarządzaj zespołem 10–15 inżynierów oprogramowania i wspieraj ich rozwój.
- Wspieraj zarządzanie wynikami, rozwój kariery, rekrutację i wdrażanie pracowników oraz planowanie zatrudnienia.
- Szkol i wspieraj inżynierów, pomagając im dostarczać rozwiązania wysokiej jakości.
- Koordynuj działania z menedżerami produktu, projektantami, zespołami kontroli jakości, DevOps i współpracownikami z działu inżynierii.
- Wyjaśniaj projekty techniczne, ryzyka i kompromisy techniczne interesariuszom technicznym i nietechnicznym.
- Uczestnicz w planowaniu sprintów, szacowaniu zadań i ustalaniu zobowiązań dotyczących dostarczania.
- Wspieraj młodszych i średniozaawansowanych inżynierów podczas przeglądów kodu i dyskusji projektowych.
- Dawaj przykład, stosując rzetelne praktyki inżynierskie i profesjonalne zachowanie.
- Uwzględniaj potrzeby klientów i zarządzaj ryzykiem zgodnie z ramami zarządzania ryzykiem przedsiębiorstwa PNC.
Wymagania
- Na tym poziomie zazwyczaj oczekuje się wykształcenia wyższego lub dyplomu college’u; w wymaganiach edukacyjnych wskazano tytuł licencjata.
- Zazwyczaj co najmniej 8 lat doświadczenia w branży.
- Zazwyczaj co najmniej 5 lat wcześniejszego doświadczenia w zarządzaniu.
- Zamiast dyplomu może zostać uwzględnione porównywalne połączenie wykształcenia, certyfikatów związanych ze stanowiskiem i doświadczenia, w tym służby wojskowej.
- Znajomość języka programowania Java.
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji i rozwiązań programowych.
- Doświadczenie w pracy z metodykami Agile i narzędziami do tworzenia aplikacji.
- Doświadczenie w kierowaniu technicznym, w tym w pracy praktycznej.
- Doświadczenie w mentoringu i prowadzeniu zespołów.
- Doświadczenie w projektowaniu, myśleniu projektowym i nowych technologiach.
- Doświadczenie w usprawnianiu procesów i zarządzaniu wydaniami.
- PNC nie sponsoruje wiz pracowniczych ani nie uczestniczy w programie STEM OPT na tym stanowisku.
- Certyfikaty nie są wymagane.
- Licencje nie są wymagane.
- Nie wskazano wymaganych ani preferowanych testów językowych.
- Nie wskazano wymaganych ani preferowanych testów językowych.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne i refundacja leków na receptę z możliwością korzystania z konta oszczędnościowego na wydatki zdrowotne.
- Warianty ubezpieczenia stomatologicznego i okulistycznego.
- Ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz warianty ochrony dla współmałżonków i dzieci.
- Ubezpieczenie od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
- Plan 401(k) z dopłatą PNC.
- Plan emerytalny i plan zakupu akcji.
- Konto zwrotu kosztów opieki nad osobami na utrzymaniu.
- Zastępcza opieka nad dziećmi i osobami starszymi.
- Zwrot kosztów adopcji, macierzyństwa zastępczego i usług douli.
- Dofinansowanie edukacji, w tym pełne pokrycie kosztów wybranych programów.
- Program wellness z zachętami finansowymi.
- Urlop macierzyński i/lub rodzicielski.
- Do 11 płatnych dni świątecznych w roku.
- Dziewięć dni na okazjonalną nieobecność w roku, zgodnie z obowiązującym prawem.
- Od 15 do 25 dni urlopu rocznie, zależnie od poziomu kariery.
- Udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami.
- Integracyjne i dostępne miejsce pracy.