PNC — диверсифицированная компания, предоставляющая финансовые и банковские услуги, с возможностями карьерного развития на различных должностях в разных подразделениях организации. Ее рабочая среда ориентирована на инклюзивность, доступность, разнообразие и участие в жизни сообщества; компания также предлагает направления для студентов, выпускников и ветеранов. PNC подчеркивает приверженность принципу равных возможностей и соблюдению трудового законодательства, поэтому ее вакансии могут представлять интерес для кандидатов, которые ищут крупного работодателя в сфере финансовых услуг с широким выбором профессиональных направлений.
Старший менеджер по разработке программного обеспечения на Java
Руководите архитектурой и разработкой микросервисов на Java для банковских технологий PNC, управляйте инженерами, устанавливайте технические стандарты, направляйте выпуск решений и поддерживайте профессиональный рост команды.
Описание
- Проектируйте, пишите и проверяйте код, устраняйте неполадки в роли технического руководителя, который активно участвует в разработке.
- Руководите архитектурой и разработкой микросервисов на Java с использованием Spring Boot и подходов, основанных на API.
- Устанавливайте технические стандарты команды и поддерживайте качественную разработку и код.
- Работайте с командами архитектуры и платформ над масштабируемыми, отказоустойчивыми и безопасными системами.
- Участвуйте в ключевых технических обсуждениях, проверке проектных решений и решении сложных задач.
- Управляйте командой из 10–15 инженеров-программистов и наставляйте её участников.
- Поддерживайте управление эффективностью, профессиональный рост, подбор и адаптацию сотрудников, а также планирование численности команды.
- Обучайте и направляйте инженеров, помогая им создавать качественные решения.
- Координируйте работу с менеджерами продуктов, дизайнерами, специалистами по контролю качества, DevOps и коллегами из инженерных команд.
- Объясняйте технические решения, риски и компромиссы техническим и нетехническим заинтересованным сторонам.
- Участвуйте в планировании спринтов, оценке задач и формировании обязательств по выпуску.
- Помогайте младшим и инженерам среднего уровня в ходе проверки кода и обсуждения проектных решений.
- Подавайте пример грамотной инженерной работы и профессионального поведения.
- Учитывайте потребности клиентов и управляйте рисками в соответствии с системой управления корпоративными рисками PNC.
Требования
- На этом уровне обычно требуется диплом университета или колледжа; в разделе об образовании указана степень бакалавра.
- Как правило, не менее 8 лет опыта работы в отрасли.
- Как правило, не менее 5 лет опыта управления.
- Вместо диплома может рассматриваться сопоставимое сочетание образования, профильных сертификатов и опыта, включая военную службу.
- Знание языка программирования Java.
- Опыт разработки приложений и программных решений.
- Опыт работы с гибкой разработкой и инструментами разработки приложений.
- Опыт технического руководства, в том числе непосредственного участия в работе.
- Опыт наставничества и руководства командами.
- Опыт проектирования, дизайн-мышления и работы с новыми технологиями.
- Опыт совершенствования процессов и управления выпусками.
- PNC не оформляет рабочие визы и не участвует в программе STEM OPT для этой должности.
- Сертификаты не требуются.
- Лицензии не требуются.
- Обязательные или желательные языковые тестирования не указаны.
- Обязательные или желательные языковые тестирования не указаны.
Преимущества
- Медицинская страховка и покрытие лекарств по рецепту с возможностью использования сберегательного счёта для медицинских расходов.
- Варианты стоматологического страхования и страхования зрения.
- Страхование жизни сотрудников и варианты покрытия для супругов и детей.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- План 401(k) с взносами PNC.
- Пенсионный план и план покупки акций.
- Счёт возмещения расходов на уход за иждивенцами.
- Резервный уход за детьми и пожилыми людьми.
- Возмещение расходов на усыновление, суррогатное материнство и услуги доулы.
- Помощь в оплате обучения, включая полную оплату отдельных программ.
- Программа благополучия с финансовыми поощрениями.
- Отпуск по беременности и родам и/или отпуск для родителей.
- До 11 оплачиваемых праздничных дней в год.
- Девять дней на случай непредвиденного отсутствия в год с учётом применимого законодательства.
- От 15 до 25 дней отпуска в год в зависимости от карьерного уровня.
- Условия труда с учётом потребностей людей с инвалидностью.
- Инклюзивная и доступная рабочая среда.