PNC
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PNC è una società diversificata di servizi finanziari e bancari, con opportunità di carriera in diversi ambiti dell’organizzazione. Il suo approccio all’ambiente di lavoro pone l’accento su inclusione, accessibilità, diversità e coinvolgimento della comunità, con percorsi di reclutamento per studenti, laureati e veterani. PNC sottolinea inoltre il proprio impegno a garantire pari opportunità e a rispettare le leggi sul lavoro, rendendo le sue opportunità professionali interessanti per chi cerca un grande datore di lavoro nel settore finanziario con un’ampia gamma di possibilità di carriera.

Responsabile senior di ingegneria software Java

Guida l’architettura e lo sviluppo di microservizi Java per le tecnologie bancarie di PNC, gestendo gli ingegneri, definendo standard tecnici e sostenendo la delivery e la crescita professionale.

Descrizione

  • Progetta, programma, revisiona e risolve problemi software in qualità di responsabile tecnico operativo
  • Guida l’architettura e lo sviluppo di microservizi Java con Spring Boot e modelli basati su API
  • Definisce gli standard tecnici del team e promuove buone pratiche di ingegneria e qualità del codice
  • Collabora con i team di architettura e piattaforma per realizzare sistemi scalabili, resilienti e sicuri
  • Partecipa alle discussioni tecniche principali, alle revisioni di progettazione e alla risoluzione di problemi complessi
  • Gestisce e affianca da 10 a 15 ingegneri software
  • Supporta la gestione delle prestazioni, la crescita professionale, la selezione, l’inserimento e la pianificazione del personale
  • Forma e guida gli ingegneri, consentendo loro di realizzare soluzioni di alta qualità
  • Si coordina con responsabili di prodotto, designer, QA, DevOps e colleghi del settore ingegneristico
  • Spiega progettazioni tecniche, rischi e compromessi alle parti interessate tecniche e non tecniche
  • Contribuisce alla pianificazione degli sprint, alle stime e agli impegni di consegna
  • Guida gli ingegneri junior e di livello intermedio nelle revisioni del codice e nelle discussioni di progettazione
  • Dà l’esempio con buone pratiche ingegneristiche e una condotta professionale
  • Tiene presenti le esigenze dei clienti e gestisce i rischi secondo il quadro di gestione dei rischi aziendali di PNC

Requisiti

  • A questo livello è generalmente previsto un titolo universitario; tra i requisiti formativi è indicata una laurea triennale
  • In genere, almeno 8 anni di esperienza nel settore
  • In genere, almeno 5 anni di precedente esperienza manageriale
  • In alternativa alla laurea, può essere considerata una combinazione equivalente di formazione, certificazioni specifiche per il ruolo ed esperienza, incluso il servizio militare
  • Conoscenza della programmazione Java
  • Esperienza nello sviluppo di applicazioni e soluzioni software
  • Esperienza con lo sviluppo Agile e gli strumenti di sviluppo delle applicazioni
  • Esperienza di leadership tecnica, compresa la guida operativa
  • Esperienza nel fare coaching e guidare team
  • Esperienza nella progettazione, nel design thinking e nelle tecnologie emergenti
  • Esperienza nel miglioramento dei processi e nella gestione dei rilasci
  • Per questa posizione PNC non sponsorizza visti di lavoro né partecipa al programma STEM OPT
  • Non sono richieste certificazioni
  • Non sono richieste licenze
  • Non sono indicate valutazioni linguistiche obbligatorie o preferenziali.
  • Non sono indicate valutazioni linguistiche obbligatorie o preferenziali.

Benefit

  • Copertura medica e per farmaci con prescrizione, con opzione di conto di risparmio sanitario
  • Opzioni di piani dentistici e oculistici
  • Assicurazione sulla vita per i dipendenti e opzioni di copertura per coniugi e figli
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Piano 401(k) con contributo di PNC
  • Piani pensionistici e di acquisto azionario
  • Conto di rimborso per l’assistenza alle persone a carico
  • Assistenza di emergenza per bambini e anziani
  • Rimborso delle spese per adozione, gestazione per altri e doula
  • Sostegno alla formazione, incluso il pagamento integrale di programmi selezionati
  • Programma di benessere con incentivi finanziari
  • Congedo di maternità e/o parentale
  • Fino a 11 giorni festivi retribuiti all’anno
  • Nove giorni di assenza occasionale all’anno, nel rispetto della legge applicabile
  • Da 15 a 25 giorni di ferie all’anno, in base al livello professionale
  • Adeguamenti per persone con disabilità
  • Ambiente di lavoro inclusivo e accessibile