高级 Java 软件工程经理
负责 PNC 银行业技术的 Java 微服务架构与开发,同时管理工程师、制定技术标准、指导交付并支持职业发展。
描述
- 以亲力亲为的技术负责人身份设计、编写、审查和排查软件问题
- 负责采用 Spring Boot 和 API 驱动模式的 Java 微服务架构与开发
- 制定团队技术标准,倡导稳健的工程实践与代码质量
- 与架构和平台团队合作,构建可扩展、韧性强且安全的系统
- 参与重要技术讨论、设计评审和复杂问题解决
- 管理并指导 10–15 名软件工程师
- 支持绩效管理、职业发展、招聘、入职培训和人员规划
- 指导工程师,帮助他们交付高质量解决方案
- 与产品经理、设计师、质量保证、DevOps 及工程同事协调合作
- 向技术和非技术相关方说明技术设计、风险及权衡
- 参与冲刺规划、工作量估算和交付承诺
- 通过代码评审和设计讨论指导初级及中级工程师
- 以稳健的工程实践和职业操守树立榜样
- 关注客户需求,并依据 PNC 企业风险管理框架管理风险
任职要求
- 该级别通常要求具备大学或学院学历;教育背景要求中列出学士学位
- 通常需要 8 年或以上行业经验
- 通常需要至少 5 年此前的管理经验
- 可考虑以教育背景、岗位相关认证和经验(包括兵役经历)的类似组合替代学位要求
- 了解 Java 编程
- 具备应用程序和软件解决方案开发经验
- 具备敏捷开发及应用开发工具使用经验
- 具备技术领导经验,包括亲自参与工作的领导经验
- 具备指导他人和领导团队的经验
- 具备设计、设计思维及新兴技术方面的经验
- 具备流程改进和版本发布管理经验
- PNC 不为此职位提供就业签证赞助,也不参与 STEM OPT
- 不要求认证
- 不要求执照
- 未列出必需或优选的语言评估。
- 未列出必需或优选的语言评估。
福利待遇
- 医疗和处方药保障,并提供健康储蓄账户功能
- 可选择牙科和视力保险计划
- 员工人寿保险,以及配偶和子女的保障选项
- 短期和长期伤残保障
- 提供 PNC 配比缴款的 401(k) 计划
- 养老金和员工购股计划
- 受抚养人照护报销账户
- 为儿童和老年人提供备用照护服务
- 报销收养、代孕和导乐服务费用
- 教育援助,包括为特定项目全额支付费用
- 提供财务奖励的健康计划
- 产假和/或育儿假
- 每年最多 11 天带薪节假日
- 每年 9 天临时缺勤假,受适用法律约束
- 每年 15 至 25 天年假,具体取决于职业级别
- 残障人士便利安排
- 包容且无障碍的工作环境
