Adi Development Group
Adi Development Group
51 – 200 Funcionários
ConstruçãoImóveis
A Adi Development Group é uma incorporadora imobiliária e construtora que atende à região metropolitana de Toronto. Seu trabalho abrange todo o ciclo de vida dos imóveis, incluindo investimento, planejamento, design, construção e gestão de empreendimentos residenciais e comerciais. A empresa orienta cada projeto para o crescimento da comunidade e altos padrões de qualidade, e foi incluída entre as 10 empresas que mais cresceram, segundo o The Globe and Mail, em 2019.

Gerente Sênior de Contabilidade - Adi Development Group (Híbrido, Burlington)

Lidere o fechamento contábil, a contabilidade de projetos, os desembolsos de construção e a transformação financeira para uma incorporadora e construtora imobiliária canadense, ampliando sistemas e processos contábeis.

Descrição

  • Reportar ao Controller e gerenciar a contabilidade diária das entidades corporativas e de projetos
  • Liderar, desenvolver e definir objetivos para a equipe de contabilidade de acordo com a estratégia do departamento
  • Manter planos de desenvolvimento e treinar os membros da equipe em sistemas e normas contábeis
  • Gerenciar os fechamentos mensais e anuais, incluindo lançamentos que exigem julgamento, demonstrações financeiras, pacotes de relatórios, acordos conjuntos e investimentos em entidades relacionadas
  • Revisar faturamentos e liquidações intercompanhias e supervisionar as conciliações mensais do balanço patrimonial
  • Revisar as conciliações bancárias semanais e as conciliações mensais de dívidas, mantendo os cronogramas de dívida atualizados
  • Supervisionar a contabilidade corporativa, incluindo lançamentos contábeis, conciliações, declarações de HST e controles auxiliares
  • Supervisionar a contabilidade de projetos para custos de obra, orçamentos, compromissos, ordens de mudança, custos reais e estimativas de custos a concluir
  • Preparar lançamentos de juros e custos capitalizados e verificar a contabilização adequada das retenções legais
  • Revisar ocupações e fechamentos finais e preparar o reconhecimento de receitas e custos das vendas
  • Gerenciar contas a pagar, aprovar lotes de pagamentos e garantir que o fechamento mensal de contas a pagar seja concluído no prazo
  • Gerenciar os desembolsos mensais de construção para projetos ativos, revisar os pacotes de desembolso, escalar problemas de controle de custos e garantir a entrega do financiamento de credores e parceiros
  • Revisar contas a receber, recebimentos em dinheiro, depósitos de compradores, faturamento de taxas de ocupação, ajustes de fechamento, reembolsos de HST, faturamentos de parceiros e recebíveis de aluguéis, gerenciando escaladas de cobrança
  • Liderar o trabalho de campo da auditoria, preparar análises de áreas que exigem julgamento, reunir papéis de trabalho e atuar como contato diário dos auditores externos
  • Resolver deficiências de controles e manter a documentação dos controles internos de relatórios financeiros
  • Gerenciar o calendário de conformidade, revisar declarações e pedidos de reembolso de HST e garantir que as declarações corporativas sejam entregues dentro do cronograma
  • Preparar cronogramas de planejamento tributário, declarações regulatórias e para credores e cálculos de covenants
  • Revisar e aprovar a folha de pagamento, as remessas de retenções na fonte e as declarações de fim de ano
  • Promover a contabilidade lean, a padronização de processos e a melhoria contínua em fechamentos, desembolsos, contas a pagar, conciliações e relatórios
  • Implementar IA para recebimento de faturas, conciliações, papéis de trabalho e relatórios recorrentes, medindo os resultados
  • Apoiar a implementação do ERP financeiro por meio do desenho do plano de contas, definição de processos, validação da migração, testes de aceitação do usuário e entrada em produção
  • Usar Power Query e Power BI para melhorar relatórios preparados manualmente
  • Documentar procedimentos, listas de verificação de fechamento e modelos de conciliação
  • Preparar os dados mensais para orçamentos, previsões contínuas e modelos de fluxo de caixa, incluindo comentários sobre variações

Requisitos

  • Designação CPA concluída; candidatos que ainda estejam buscando a designação não serão considerados
  • Pelo menos 7 anos de experiência contábil progressiva, incluindo 2 ou mais anos liderando e desenvolvendo uma equipe
  • Experiência liderando contadores enquanto prepara pessoalmente demonstrações financeiras, pacotes de relatórios e cálculos de covenants
  • Experiência estabelecendo e ampliando uma função de finanças e contabilidade
  • Experiência em fechamento completo e demonstrações financeiras, com responsabilidade pela emissão
  • É preferível experiência em contabilidade de incorporação imobiliária ou construção, incluindo estruturas multi-entidade, custeio de obras, capitalização de custos de desenvolvimento, retenções, desembolsos de construção, contabilidade de empréstimos para construção e conformidade com pagamentos pontuais conforme a Construction Act
  • É preferível formação em contabilidade pública, especialmente experiência em auditoria ou asseguração em uma empresa Big Four ou nacional
  • Experiência com contabilidade multi-entidade e intercompanhias; consolidação e contabilidade de joint ventures ou sociedades são diferenciais
  • Conhecimento prático de impostos corporativos e HST em um negócio de incorporação imobiliária
  • Experiência gerenciando folha de pagamento, incluindo retenções na fonte, remessas e declarações de fim de ano
  • Experiência gerenciando contas a pagar e desembolsos mensais de construção, incluindo retenções, declarações estatutárias e conformidade com gravames
  • Excel avançado e habilidades de modelagem financeira, incluindo Power Query
  • Experiência em contabilidade lean focada na eliminação de desperdícios, redução de variações e padronização de processos, com capacidade de demonstrar mudanças nos tempos de ciclo
  • Uso comprovado de IA em fluxos de trabalho diários com economia quantificada
  • É preferível experiência com Sage 300 CRE, Sage Intacct, Yardi, TimberScan ou um ERP comparável de construção ou imobiliário
  • Experiência em implementação de finanças ou ERP é um diferencial significativo
  • Bom julgamento para manter posições técnicas de contabilidade sob pressão e explicá-las a públicos não financeiros

Benefícios

  • Programa de propriedade de imóvel para funcionários, permitindo que membros elegíveis morem em comunidades construídas pela empresa com desconto no preço de compra
  • Reembolso de aprendizado e desenvolvimento, incluindo anuidades da CPA e desenvolvimento profissional
  • Férias remuneradas, dias de bem-estar e dias de licença médica
  • Cobertura abrangente para funcionários e dependentes, incluindo benefícios odontológicos, de medicamentos prescritos, oftalmológicos, paramédicos e seguro de vida
  • Conta de gastos com saúde, estilo de vida e bem-estar para apoiar atividades físicas, academias, necessidades familiares e de animais de estimação e despesas adicionais de saúde
  • Parceiro dedicado de saúde mental on-line com acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, a um provedor de terapia on-line
  • Bônus-alvo de 15%

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