Ang Adi Development Group ay isang developer ng real estate at kompanya ng konstruksyon na naglilingkod sa Greater Toronto Area. Saklaw ng mga gawain nito ang buong siklo ng isang ari-arian, kabilang ang pamumuhunan, pagpaplano, disenyo, konstruksyon, at pamamahala ng mga proyektong residensyal at komersyal. Itinataguyod ng kompanya ang paglago ng komunidad at mataas na pamantayan ng kalidad sa bawat proyekto, at napabilang sa Top 10 Growing Companies ng The Globe and Mail noong 2019.
Senior Accounting Manager - Adi Development Group (Hybrid, Burlington)
Pangunahan ang pagsasara ng libro, project accounting, construction draws, at finance transformation para sa isang Canadian real estate developer at builder habang pinalalawak ang mga sistema at proseso ng accounting.
Canada$120,000 – $140,000 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng accountingPaglalarawan
- Mag-uulat sa Controller at mamamahala sa pang-araw-araw na accounting sa mga corporate at project entity
- Pangungunahan, pauunlarin, at magtatakda ng mga layunin para sa accounting team ayon sa estratehiya ng departamento
- Panatilihin ang mga development plan at sanayin ang mga miyembro ng team sa mga sistema at pamantayan ng accounting
- Pamahalaan ang month-end at year-end close, kabilang ang mga judgment entry, financial statement, reporting package, joint arrangement, at investment sa mga kaugnay na entity
- Suriin ang intercompany billing at settlement at pangasiwaan ang buwanang balance-sheet reconciliation
- Suriin ang lingguhang bank reconciliation at buwanang debt reconciliation habang pinananatiling napapanahon ang debt schedule
- Pangasiwaan ang corporate accounting, kabilang ang journal entry, reconciliation, HST return, at mga supporting schedule
- Pangasiwaan ang project accounting para sa job cost, budget, commitment, change order, aktuwal na gastos, at mga pagtatantya ng cost-to-complete
- Maghanda ng mga entry para sa capitalized interest at cost at tiyakin ang wastong accounting para sa statutory holdback
- Suriin ang occupancy at final closing at maghanda ng pagkilala sa revenue at cost of sales
- Pamahalaan ang accounts payable, aprubahan ang payment run, at tiyaking nakukumpleto sa oras ang buwanang AP close
- Pamahalaan ang buwanang construction draw para sa mga aktibong proyekto, suriin ang draw package, i-escalate ang mga isyu sa cost monitoring, at tiyaking naihahatid ang pondo mula sa lender at partner
- Suriin ang receivable, cash receipt, purchaser deposit, occupancy fee billing, closing adjustment, HST rebate, partner billing, at rental receivable habang pinamamahalaan ang mga escalation sa koleksiyon
- Pangungunahan ang audit fieldwork, maghanda ng mga pagsusuri sa mga lugar na nangangailangan ng judgment, bumuo ng working paper, at magsilbing pang-araw-araw na contact ng external auditor
- Lutasin ang mga control deficiency at panatilihin ang dokumentasyon para sa internal financial-reporting control
- Pamahalaan ang compliance calendar, suriin ang HST return at rebate claim, at tiyaking naihahain sa iskedyul ang corporate return
- Maghanda ng mga tax-planning schedule, regulatory at lender filing, at covenant calculation
- Suriin at aprubahan ang payroll, remittance ng source deduction, at year-end filing
- Isulong ang lean accounting, standardisasyon ng proseso, at tuloy-tuloy na pagpapahusay sa close, draw, AP, reconciliation, at reporting
- Ipatupad ang AI para sa invoice intake, reconciliation, working paper, at paulit-ulit na reporting, at sukatin ang mga resulta
- Suportahan ang implementasyon ng finance ERP sa pamamagitan ng disenyo ng chart of accounts, depinisyon ng proseso, validation ng migration, user acceptance testing, at cutover
- Gamitin ang Power Query at Power BI upang mapahusay ang manu-manong inihahandang reporting
- Idokumento ang mga procedure, close checklist, at reconciliation template
- Maghanda ng buwanang input para sa budget, rolling forecast, at cash-flow model, kabilang ang variance commentary
Mga Kinakailangan
- Nakumpleto na ang CPA designation; hindi isasaalang-alang ang mga kandidatong patuloy pa itong kinukuha
- Hindi bababa sa 7 taon ng progresibong karanasan sa accounting, kabilang ang 2 taon o higit pang karanasan sa pamumuno at pagbuo ng team
- Karanasan sa pamumuno sa mga accountant habang personal na naghahanda ng financial statement, reporting package, at covenant calculation
- Karanasan sa pagtatatag at pagpapalawak ng finance at accounting function
- Karanasan sa full-cycle close at financial statement na may pananagutan sa paglalabas ng mga ito
- Mas gusto ang karanasan sa real estate development o construction accounting, kabilang ang multi-entity structure, job costing, capitalization ng development cost, holdback, construction draw, construction loan accounting, at pagsunod sa prompt-payment requirement ng Construction Act
- Mas gusto ang training sa public accounting, lalo na ang karanasan sa audit o assurance sa Big Four o pambansang kompanya
- Karanasan sa multi-entity at intercompany accounting; dagdag na kalamangan ang consolidation, joint venture, o partnership accounting
- Praktikal na kaalaman sa corporate tax at HST sa negosyong development
- Karanasan sa pamamahala ng payroll, kabilang ang source deduction, remittance, at year-end filing
- Karanasan sa pamamahala ng accounts payable at buwanang construction draw, kabilang ang holdback, statutory declaration, at lien compliance
- Mahusay na kasanayan sa Excel at financial modeling, kabilang ang Power Query
- Karanasan sa lean accounting na nakatuon sa pag-aalis ng aksaya, pagbawas ng variation, at standardisasyon ng proseso, na may kakayahang magpakita ng pagbabago sa cycle time
- Napatunayang paggamit ng AI sa pang-araw-araw na workflow na may nasusukat na natipid
- Mas gusto ang karanasan sa Sage 300 CRE, Sage Intacct, Yardi, TimberScan, o maihahambing na construction o real estate ERP
- Malaking kalamangan ang karanasan sa finance o ERP implementation
- Mahusay na paghatol sa pagpapanatili ng mga teknikal na posisyon sa accounting sa ilalim ng pressure at pagpapaliwanag sa mga ito sa mga hindi nagtatrabaho sa finance
Mga Benepisyo
- Employee Home Ownership Program na nagpapahintulot sa mga kwalipikadong miyembro ng team na manirahan sa mga komunidad na itinayo ng kompanya sa may diskuwentong presyo ng pagbili
- Reimbursement para sa learning and development, kabilang ang CPA dues at professional development
- Bayad na bakasyon, wellness day, at sick day
- Komprehensibong coverage para sa empleyado at mga dependent, kabilang ang dental, prescription, vision, paramedical, at life insurance benefit
- Health, lifestyle, at wellness spending account na sumusuporta sa fitness, gym membership, pangangailangan ng pamilya at alagang hayop, at karagdagang gastusing pangkalusugan
- Nakatalagang online mental health partner na may 24/7 access sa online therapy provider
- 15% target bonus