LogoFresh Jobs Ahead
Adi Development Group
Adi Development Group
51 – 200 Pekerja
HartanahPembinaan
Adi Development Group ialah pemaju hartanah dan syarikat pembinaan yang berkhidmat di kawasan Greater Toronto. Operasinya merangkumi keseluruhan kitar hayat hartanah, termasuk pelaburan, perancangan, reka bentuk, pembinaan dan pengurusan pembangunan kediaman serta komersial. Syarikat ini menjadikan pertumbuhan komuniti dan piawaian kualiti yang tinggi sebagai asas setiap projek, dan pernah disenaraikan antara 10 Syarikat yang Berkembang Pesat oleh The Globe and Mail pada tahun 2019.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Akaun Kanan - Adi Development Group (Hibrid, Burlington)

Memimpin penutupan akaun, perakaunan projek, pengeluaran pembinaan dan transformasi kewangan untuk pemaju serta pembina hartanah Kanada, sambil mengembangkan sistem dan proses perakaunan.

CAKanada
$120,000 – $140,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPengurus perakaunan
ERP

Penerangan

  • Melapor kepada Controller dan mengurus perakaunan harian merentas entiti korporat dan projek
  • Memimpin, membangunkan dan menetapkan objektif untuk pasukan perakaunan selaras dengan strategi jabatan
  • Mengekalkan pelan pembangunan dan melatih ahli pasukan tentang sistem serta piawaian perakaunan
  • Mengurus penutupan akhir bulan dan akhir tahun, termasuk catatan pelarasan berasaskan pertimbangan, penyata kewangan, pakej pelaporan, pengaturan usaha sama dan pelaburan dalam entiti berkaitan
  • Menyemak pengebilan dan penyelesaian antara syarikat serta mengawasi rekonsiliasi kunci kira-kira bulanan
  • Menyemak rekonsiliasi bank mingguan dan rekonsiliasi hutang bulanan sambil memastikan jadual hutang sentiasa dikemas kini
  • Mengawasi perakaunan korporat, termasuk catatan jurnal, rekonsiliasi, penyata HST dan jadual sokongan
  • Mengawasi perakaunan projek untuk kos kerja, belanjawan, komitmen, pesanan perubahan, kos sebenar dan anggaran kos untuk disiapkan
  • Menyediakan catatan faedah dan kos yang dipermodalkan serta mengesahkan perakaunan yang betul untuk wang tahanan berkanun
  • Menyemak penghunian dan penyelesaian akhir serta menyediakan pengiktirafan hasil dan kos jualan
  • Mengurus akaun belum bayar, meluluskan kelompok pembayaran dan memastikan penutupan akaun belum bayar bulanan diselesaikan tepat pada masanya
  • Mengurus pengeluaran pembinaan bulanan untuk projek aktif, menyemak pakej pengeluaran, meningkatkan isu pemantauan kos dan memastikan pembiayaan pemberi pinjaman serta rakan kongsi disalurkan
  • Menyemak akaun belum terima, penerimaan tunai, deposit pembeli, pengebilan yuran penghunian, pelarasan penutupan, rebat HST, pengebilan rakan kongsi dan akaun belum terima sewa sambil mengurus peningkatan kutipan
  • Memimpin kerja lapangan audit, menyediakan analisis bidang pertimbangan, menyusun kertas kerja dan menjadi penghubung harian dengan juruaudit luar
  • Menyelesaikan kekurangan kawalan dan mengekalkan dokumentasi untuk kawalan pelaporan kewangan dalaman
  • Mengurus kalendar pematuhan, menyemak penyata HST dan tuntutan rebat serta memastikan penyata korporat difailkan mengikut jadual
  • Menyediakan jadual perancangan cukai, pemfailan kawal selia dan pemberi pinjaman serta pengiraan perjanjian
  • Menyemak dan meluluskan gaji, bayaran kiriman potongan sumber dan pemfailan akhir tahun
  • Memajukan perakaunan ramping, penyeragaman proses dan penambahbaikan berterusan merentas penutupan, pengeluaran, akaun belum bayar, rekonsiliasi dan pelaporan
  • Melaksanakan AI untuk penerimaan invois, rekonsiliasi, kertas kerja dan pelaporan berulang serta mengukur hasilnya
  • Menyokong pelaksanaan ERP kewangan melalui reka bentuk carta akaun, takrifan proses, pengesahan migrasi, ujian penerimaan pengguna dan peralihan operasi
  • Menggunakan Power Query dan Power BI untuk menambah baik pelaporan yang disediakan secara manual
  • Mendokumentasikan prosedur, senarai semak penutupan dan templat rekonsiliasi
  • Menyediakan input bulanan untuk belanjawan, ramalan bergulir dan model aliran tunai, termasuk ulasan varians

Keperluan

  • Kelayakan CPA telah selesai; calon yang masih mengikuti kelayakan tersebut tidak dipertimbangkan
  • Sekurang-kurangnya 7 tahun pengalaman perakaunan progresif, termasuk 2 tahun atau lebih memimpin dan membangunkan pasukan
  • Pengalaman memimpin akauntan sambil menyediakan penyata kewangan, pakej pelaporan dan pengiraan perjanjian secara peribadi
  • Pengalaman menubuhkan dan mengembangkan fungsi kewangan serta perakaunan
  • Pengalaman penutupan penuh dan penyata kewangan dengan tanggungjawab untuk penerbitannya
  • Pengalaman perakaunan pembangunan hartanah atau pembinaan diutamakan, termasuk struktur pelbagai entiti, pengekosan kerja, pemodalan kos pembangunan, wang tahanan, pengeluaran pembinaan, perakaunan pinjaman pembinaan dan pematuhan pembayaran segera di bawah Construction Act
  • Latihan perakaunan awam diutamakan, khususnya pengalaman audit atau assurance dengan firma Big Four atau firma nasional
  • Pengalaman perakaunan pelbagai entiti dan antara syarikat; pengalaman penyatuan, perakaunan usaha sama atau perkongsian merupakan kelebihan
  • Pengetahuan kerja tentang cukai korporat dan HST dalam perniagaan pembangunan
  • Pengalaman mengurus gaji, termasuk potongan sumber, kiriman bayaran dan pemfailan akhir tahun
  • Pengalaman mengurus akaun belum bayar dan pengeluaran pembinaan bulanan, termasuk wang tahanan, pengisytiharan berkanun dan pematuhan lien
  • Kemahiran Excel dan pemodelan kewangan lanjutan, termasuk Power Query
  • Pengalaman perakaunan ramping yang berfokus pada menghapuskan pembaziran, mengurangkan variasi dan menyeragamkan proses, dengan keupayaan menunjukkan perubahan masa kitaran
  • Penggunaan AI yang terbukti dalam aliran kerja harian dengan penjimatan yang boleh diukur
  • Pengalaman dengan Sage 300 CRE, Sage Intacct, Yardi, TimberScan atau ERP pembinaan atau hartanah yang setanding diutamakan
  • Pengalaman pelaksanaan kewangan atau ERP merupakan kelebihan besar
  • Pertimbangan yang baik dalam mengekalkan pendirian perakaunan teknikal di bawah tekanan dan menerangkannya kepada khalayak bukan kewangan

Faedah

  • Program Pemilikan Rumah Kakitangan yang membolehkan ahli pasukan yang layak tinggal dalam komuniti binaan syarikat dengan harga pembelian yang didiskaunkan
  • Bayaran balik untuk pembelajaran dan pembangunan, termasuk yuran CPA dan pembangunan profesional
  • Cuti berbayar, hari kesejahteraan dan hari sakit
  • Perlindungan menyeluruh untuk pekerja dan tanggungan, termasuk manfaat pergigian, preskripsi, penglihatan, paramedik dan insurans hayat
  • Akaun perbelanjaan kesihatan, gaya hidup dan kesejahteraan yang menyokong kecergasan, keahlian gim, keperluan keluarga dan haiwan peliharaan serta perbelanjaan kesihatan tambahan
  • Rakan kesihatan mental dalam talian khusus dengan akses 24/7 kepada penyedia terapi dalam talian
  • Bonus sasaran 15%

Pekerjaan Berkaitan

FHI 360

Pengarah Bersekutu Perolehan, Pentadbiran dan Logistik

FHI 360
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BMakanan dan minumanPenjagaan kesihatanPerundingan
CDCongo - Kinshasa
$120,000 – $143,000 / tahun
Di lokasiSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: PerancisPerolehan

Memimpin perolehan, pentadbiran, logistik dan operasi pejabat negara FHI 360 di Republik Demokratik Congo. Menyelia ketua fungsi serta memastikan pematuhan terhadap keperluan penderma, kerajaan dan rantaian bekalan.

Buka
AlphaSys

Pakar Kanan Migrasi Data Salesforce

AlphaSys
51 – 200 Pekerja
PemasaranPenjagaan kesihatanPerundingan
AUAustraliaJarak jauhKontrakSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisJurutera data
AwanETLSQLSSIS

Pimpin migrasi data Salesforce secara menyeluruh untuk organisasi bukan untung dan badan amal di Australia, daripada strategi dan ETL hingga pengujian serta pelaksanaan. Peranan ini menggabungkan kepakaran SQL dan kejuruteraan data dengan bengkel klien, kepimpinan pasukan dan penyampaian projek.

Buka