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Adi Development Group
Adi Development Group
51 – 200 Dipendenti
EdiliziaImmobiliare
Adi Development Group è una società di sviluppo immobiliare e costruzioni che opera nell’area metropolitana di Toronto. Le sue attività coprono l’intero ciclo di vita degli immobili, compresi investimento, pianificazione, progettazione, costruzione e gestione di sviluppi residenziali e commerciali. L’azienda orienta ogni progetto alla crescita della comunità e a elevati standard di qualità, ed è stata inclusa tra le 10 aziende in più rapida crescita secondo The Globe and Mail nel 2019.
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Offerte dell’azienda

Responsabile senior della contabilità - Adi Development Group (Ibrido, Burlington)

Guida la chiusura contabile, la contabilità dei progetti, i tiraggi per la costruzione e la trasformazione finanziaria per uno sviluppatore e costruttore immobiliare canadese, ampliando sistemi e processi contabili.

CACanada
120.000 $ – 140.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile contabilità
ERP

Descrizione

  • Riportare al Controller e gestire la contabilità quotidiana delle entità aziendali e dei progetti
  • Guidare, sviluppare e definire gli obiettivi del team contabile in linea con la strategia del dipartimento
  • Mantenere i piani di sviluppo e formare i membri del team sui sistemi e sugli standard contabili
  • Gestire le chiusure mensili e annuali, comprese le registrazioni che richiedono giudizio professionale, i bilanci, i pacchetti di reportistica, gli accordi congiunti e gli investimenti in entità correlate
  • Esaminare le fatturazioni e i regolamenti intersocietari e supervisionare le riconciliazioni mensili dello stato patrimoniale
  • Esaminare le riconciliazioni bancarie settimanali e quelle mensili del debito, mantenendo aggiornati i piani del debito
  • Supervisionare la contabilità aziendale, comprese le registrazioni contabili, le riconciliazioni, le dichiarazioni HST e i prospetti di supporto
  • Supervisionare la contabilità dei progetti per costi di commessa, budget, impegni, ordini di modifica, costi effettivi e stime dei costi a finire
  • Preparare le registrazioni degli interessi e dei costi capitalizzati e verificare la corretta contabilizzazione delle ritenute previste dalla legge
  • Esaminare le occupazioni e i rogiti finali e preparare la rilevazione dei ricavi e del costo del venduto
  • Gestire i debiti verso fornitori, approvare i cicli di pagamento e garantire il completamento puntuale della chiusura mensile dei debiti
  • Gestire i tiraggi mensili per la costruzione dei progetti attivi, esaminare i pacchetti di tiraggio, segnalare i problemi di controllo dei costi e garantire l’erogazione dei finanziamenti da parte di finanziatori e partner
  • Esaminare i crediti verso clienti, gli incassi, i depositi degli acquirenti, la fatturazione delle commissioni di occupazione, gli aggiustamenti di chiusura, i rimborsi HST, le fatturazioni ai partner e i crediti da locazione, gestendo le escalation di recupero
  • Guidare il lavoro sul campo dell’audit, preparare analisi delle aree soggette a giudizio professionale, raccogliere le carte di lavoro e fungere da contatto quotidiano per i revisori esterni
  • Risolvere le carenze dei controlli e mantenere la documentazione dei controlli interni sull’informativa finanziaria
  • Gestire il calendario degli adempimenti, esaminare le dichiarazioni e le richieste di rimborso HST e garantire la presentazione puntuale delle dichiarazioni aziendali
  • Preparare prospetti di pianificazione fiscale, dichiarazioni normative e per i finanziatori e calcoli dei covenant
  • Esaminare e approvare le buste paga, i versamenti delle ritenute alla fonte e le dichiarazioni di fine anno
  • Promuovere la contabilità lean, la standardizzazione dei processi e il miglioramento continuo nelle chiusure, nei tiraggi, nei debiti, nelle riconciliazioni e nella reportistica
  • Implementare l’IA per l’acquisizione delle fatture, le riconciliazioni, le carte di lavoro e la reportistica ricorrente, misurando i risultati
  • Supportare l’implementazione dell’ERP finanziario attraverso la progettazione del piano dei conti, la definizione dei processi, la validazione della migrazione, i test di accettazione degli utenti e il go-live
  • Utilizzare Power Query e Power BI per migliorare la reportistica preparata manualmente
  • Documentare procedure, checklist di chiusura e modelli di riconciliazione
  • Preparare gli input mensili per budget, previsioni a scorrimento e modelli di flusso di cassa, inclusi i commenti sulle varianze

Requisiti

  • Abilitazione CPA completata; non saranno presi in considerazione i candidati ancora impegnati nel conseguimento dell’abilitazione
  • Almeno 7 anni di esperienza progressiva in contabilità, di cui almeno 2 alla guida e allo sviluppo di un team
  • Esperienza nella gestione di contabili preparando personalmente bilanci, pacchetti di reportistica e calcoli dei covenant
  • Esperienza nella creazione e nello sviluppo di una funzione finanziaria e contabile
  • Esperienza nella chiusura completa e nei bilanci, con responsabilità della loro emissione
  • Preferibile esperienza nella contabilità di sviluppo immobiliare o costruzioni, comprese strutture multi-entità, determinazione dei costi di commessa, capitalizzazione dei costi di sviluppo, ritenute, tiraggi per la costruzione, contabilizzazione dei prestiti per costruzioni e conformità ai pagamenti tempestivi prevista dal Construction Act
  • Preferibile formazione presso uno studio di contabilità pubblica, in particolare esperienza di audit o assurance presso una società Big Four o nazionale
  • Esperienza nella contabilità multi-entità e intersocietaria; la consolidazione e la contabilità di joint venture o società di persone costituiscono un plus
  • Conoscenza operativa delle imposte societarie e dell’HST in un’attività di sviluppo immobiliare
  • Esperienza nella gestione delle buste paga, comprese ritenute alla fonte, versamenti e dichiarazioni di fine anno
  • Esperienza nella gestione dei debiti verso fornitori e dei tiraggi mensili per la costruzione, comprese ritenute, dichiarazioni previste dalla legge e conformità ai privilegi
  • Conoscenza avanzata di Excel e capacità di modellazione finanziaria, incluso Power Query
  • Esperienza nella contabilità lean orientata all’eliminazione degli sprechi, alla riduzione della variabilità e alla standardizzazione dei processi, con capacità di dimostrare i cambiamenti nei tempi di ciclo
  • Uso dimostrato dell’IA nei flussi di lavoro quotidiani con risparmi quantificati
  • Preferibile esperienza con Sage 300 CRE, Sage Intacct, Yardi, TimberScan o un ERP comparabile per costruzioni o immobili
  • L’esperienza nell’implementazione di sistemi finanziari o ERP costituisce un plus significativo
  • Solido giudizio nel mantenere posizioni di contabilità tecnica sotto pressione e spiegarle a interlocutori non finanziari

Benefit

  • Programma di proprietà della casa per i dipendenti, che consente ai membri idonei di vivere in comunità costruite dall’azienda con uno sconto sul prezzo di acquisto
  • Rimborso per formazione e sviluppo, comprese le quote CPA e la formazione professionale
  • Ferie pagate, giornate dedicate al benessere e giorni di malattia
  • Copertura completa per dipendenti e familiari a carico, compresi benefit odontoiatrici, per farmaci con prescrizione, oculistici, paramedici e assicurazione sulla vita
  • Conto per spese sanitarie, stile di vita e benessere a sostegno dell’attività fisica, degli abbonamenti in palestra, delle esigenze familiari e degli animali domestici e di ulteriori spese sanitarie
  • Partner dedicato per la salute mentale online con accesso 24 ore su 24, 7 giorni su 7, a un fornitore di terapia online
  • Bonus obiettivo del 15%

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