シニア会計マネージャー - Adi Development Group（ハイブリッド勤務、バーリントン）
カナダの不動産開発・建設会社で、決算、プロジェクト会計、建設ドロー、財務変革を主導しながら、会計システムと業務プロセスを拡大します。
仕事内容
- コントローラーに報告し、法人およびプロジェクト事業体の日常会計を管理する
- 部門戦略に沿って会計チームを率い、育成し、目標を設定する
- 育成計画を維持し、システムと会計基準についてチームメンバーを教育する
- 月次・年次決算を管理し、判断を伴う仕訳、財務諸表、報告パッケージ、共同アレンジメント、関連会社投資を含める
- 会社間請求と決済を確認し、月次貸借対照表勘定照合を監督する
- 週次銀行勘定照合と月次債務勘定照合を確認し、債務明細を最新に保つ
- 仕訳、勘定照合、HST申告、補助明細を含む法人会計を監督する
- 工事原価、予算、コミットメント、変更注文、実績原価、完成までの原価見積を含むプロジェクト会計を監督する
- 資産計上する利息および原価の仕訳を作成し、法定留保金が適切に会計処理されていることを確認する
- 入居および最終クロージングを確認し、収益と売上原価の認識を準備する
- 買掛金を管理し、支払処理を承認し、月次買掛金締めを期限内に完了させる
- 進行中プロジェクトの月次建設ドローを管理し、ドローパッケージを確認し、コスト監視上の問題をエスカレーションし、貸し手とパートナーからの資金提供を確実にする
- 売掛金、現金入金、購入者預り金、入居料請求、クロージング調整、HST還付、パートナー請求、賃貸売掛金を確認し、回収エスカレーションを管理する
- 監査現場作業を主導し、判断領域の分析を作成し、監査調書をまとめ、外部監査人の日常的な窓口を務める
- 統制上の不備を解消し、内部財務報告統制の文書を維持する
- コンプライアンスカレンダーを管理し、HST申告と還付請求を確認し、法人申告を予定どおり提出する
- 税務計画用明細、規制当局・貸し手向け提出書類、財務制限条項の計算を作成する
- 給与、源泉徴収税の納付、年次申告を確認・承認する
- 決算、ドロー、買掛金、勘定照合、報告全体でリーン会計、業務標準化、継続的改善を推進する
- 請求書受付、勘定照合、監査調書、定期報告にAIを導入し、成果を測定する
- 勘定科目表の設計、業務定義、移行検証、ユーザー受入テスト、切替を通じて財務ERP導入を支援する
- Power QueryとPower BIを使用して手作業で作成しているレポートを改善する
- 手順、決算チェックリスト、勘定照合テンプレートを文書化する
- 差異コメントを含む予算、ローリング予測、キャッシュフローモデルの月次インプットを作成する
応募要件
- CPA資格を取得済みであること。資格取得を目指している候補者は対象外
- 7年以上の段階的な会計経験があり、そのうち2年以上はチームの指導・育成経験があること
- 会計担当者を率いながら、自ら財務諸表、報告パッケージ、財務制限条項の計算を作成した経験
- 財務・会計機能の立ち上げと拡大の経験
- フルサイクルの決算および財務諸表作成の経験と、発行責任
- 不動産開発または建設会計の経験が望ましい。多事業体構造、工事原価計算、開発原価の資産計上、留保金、建設ドロー、建設ローン会計、Construction Actの期日どおりの支払要件への対応を含む
- 公認会計事務所での研修経験が望ましい。特にBig Fourまたは全国規模の事務所での監査・保証業務経験
- 多事業体および会社間会計の経験。連結、合弁、パートナーシップ会計の経験があれば尚可
- 開発事業における法人税とHSTの実務知識
- 源泉徴収、納付、年次申告を含む給与業務を担当した経験
- 留保金、法定宣誓書、先取特権コンプライアンスを含む買掛金と月次建設ドローの管理経験
- Power Queryを含む高度なExcelおよび財務モデリングスキル
- 無駄の排除、ばらつきの削減、プロセス標準化を重視するリーン会計の経験があり、サイクルタイムの変化を示せること
- 日常業務でAIを活用し、定量化した削減効果を示せること
- Sage 300 CRE、Sage Intacct、Yardi、TimberScan、または同等の建設・不動産ERPの経験が望ましい
- 財務またはERP導入経験があれば大きな加点
- プレッシャー下でも技術的な会計方針について健全な判断を下し、非財務部門の相手に説明できること
福利厚生
- 従業員住宅購入プログラム。対象チームメンバーは、会社が建設したコミュニティの住宅を割引価格で購入して居住できる
- CPA会費や専門能力開発を含む学習・能力開発費用の補助
- 有給休暇、ウェルネスデー、病気休暇
- 歯科、処方薬、視力、パラメディカル、人命保険を含む、従業員と扶養家族向けの包括的な保障
- フィットネス、ジム会費、家族・ペット関連のニーズ、その他の医療費を支援する健康・ライフスタイル・ウェルネス支出口座
- オンラインセラピー提供者に24時間365日アクセスできる専用オンラインメンタルヘルスパートナー
- 目標賞与15%