Adi Development Group
Adi Development Group
51 – 200 Empleados
Bienes raícesConstrucción
Adi Development Group es una empresa promotora inmobiliaria y constructora que presta servicios en el área metropolitana de Toronto. Su trabajo abarca todo el ciclo de vida de los inmuebles, incluida la inversión, la planificación, el diseño, la construcción y la gestión de desarrollos residenciales y comerciales. La empresa orienta cada proyecto al crecimiento de la comunidad y a altos estándares de calidad, y fue incluida entre las 10 empresas de mayor crecimiento de The Globe and Mail en 2019.

Gerente Sénior de Contabilidad - Adi Development Group (Híbrido, Burlington)

Lidera el cierre contable, la contabilidad de proyectos, los desembolsos de construcción y la transformación financiera para un desarrollador y constructor inmobiliario canadiense, mientras amplías los sistemas y procesos contables.

Descripción

  • Reportar al Controller y gestionar la contabilidad diaria de las entidades corporativas y de proyectos
  • Liderar, desarrollar y establecer objetivos para el equipo de contabilidad de acuerdo con la estrategia del departamento
  • Mantener planes de desarrollo y capacitar a los miembros del equipo en sistemas y normas contables
  • Gestionar los cierres mensuales y anuales, incluidos los asientos sujetos a juicio profesional, estados financieros, paquetes de informes, acuerdos conjuntos e inversiones en entidades relacionadas
  • Revisar las facturaciones y liquidaciones entre compañías y supervisar las conciliaciones mensuales del balance general
  • Revisar las conciliaciones bancarias semanales y las conciliaciones mensuales de deuda, manteniendo actualizados los cronogramas de deuda
  • Supervisar la contabilidad corporativa, incluidos los asientos contables, las conciliaciones, las declaraciones de HST y los anexos de respaldo
  • Supervisar la contabilidad de proyectos para costos de obra, presupuestos, compromisos, órdenes de cambio, costos reales y estimaciones de costos pendientes
  • Preparar los asientos de intereses y costos capitalizados y verificar la contabilización adecuada de las retenciones legales
  • Revisar las ocupaciones y los cierres finales, y preparar el reconocimiento de ingresos y costos de ventas
  • Gestionar las cuentas por pagar, aprobar las tandas de pagos y asegurar que el cierre mensual de cuentas por pagar se complete a tiempo
  • Gestionar los desembolsos mensuales de construcción para proyectos activos, revisar los paquetes de desembolso, escalar los problemas de control de costos y asegurar la entrega de fondos de prestamistas y socios
  • Revisar las cuentas por cobrar, los cobros recibidos, los depósitos de compradores, la facturación de cuotas de ocupación, los ajustes de cierre, los reembolsos de HST, las facturaciones a socios y las cuentas por cobrar de alquileres, gestionando las escaladas de cobro
  • Liderar el trabajo de campo de auditoría, preparar análisis de áreas sujetas a juicio profesional, reunir papeles de trabajo y actuar como contacto diario con los auditores externos
  • Resolver deficiencias de control y mantener la documentación de los controles internos de información financiera
  • Gestionar el calendario de cumplimiento, revisar las declaraciones y solicitudes de reembolso de HST y asegurar que las declaraciones corporativas se presenten según el calendario
  • Preparar cronogramas de planificación fiscal, presentaciones regulatorias y a prestamistas, y cálculos de covenants
  • Revisar y aprobar la nómina, las remesas de deducciones en origen y las presentaciones de fin de año
  • Impulsar la contabilidad lean, la estandarización de procesos y la mejora continua en cierres, desembolsos, cuentas por pagar, conciliaciones e informes
  • Implementar IA para la recepción de facturas, conciliaciones, papeles de trabajo e informes recurrentes, y medir los resultados
  • Apoyar la implementación del ERP financiero mediante el diseño del plan de cuentas, la definición de procesos, la validación de migraciones, las pruebas de aceptación de usuarios y la puesta en marcha
  • Usar Power Query y Power BI para mejorar los informes preparados manualmente
  • Documentar procedimientos, listas de verificación de cierre y plantillas de conciliación
  • Preparar los insumos mensuales para presupuestos, pronósticos continuos y modelos de flujo de caja, incluido el análisis de variaciones

Requisitos

  • Designación CPA completada; no se consideran candidatos que aún estén cursando la designación
  • Al menos 7 años de experiencia contable progresiva, incluidos 2 o más años liderando y desarrollando un equipo
  • Experiencia liderando contadores mientras se preparan personalmente estados financieros, paquetes de informes y cálculos de covenants
  • Experiencia estableciendo y ampliando una función de finanzas y contabilidad
  • Experiencia en cierres de ciclo completo y estados financieros, con responsabilidad sobre su emisión
  • Se prefiere experiencia en contabilidad de desarrollo inmobiliario o construcción, incluidas estructuras multi-entidad, cálculo de costos de obra, capitalización de costos de desarrollo, retenciones, desembolsos de construcción, contabilidad de préstamos de construcción y cumplimiento de pagos puntuales conforme a la Construction Act
  • Se prefiere formación en contabilidad pública, especialmente experiencia en auditoría o aseguramiento en una firma Big Four o nacional
  • Experiencia con contabilidad multi-entidad y entre compañías; la consolidación y la contabilidad de empresas conjuntas o sociedades son un activo
  • Conocimientos prácticos de impuestos corporativos y HST en un negocio de desarrollo inmobiliario
  • Experiencia gestionando la nómina, incluidas deducciones en origen, remesas y presentaciones de fin de año
  • Experiencia gestionando cuentas por pagar y desembolsos mensuales de construcción, incluidas retenciones, declaraciones legales y cumplimiento de gravámenes
  • Excel avanzado y habilidades de modelado financiero, incluido Power Query
  • Experiencia en contabilidad lean enfocada en eliminar desperdicios, reducir variaciones y estandarizar procesos, con capacidad para demostrar cambios en los tiempos de ciclo
  • Uso demostrado de IA en flujos de trabajo diarios con ahorros cuantificados
  • Se prefiere experiencia con Sage 300 CRE, Sage Intacct, Yardi, TimberScan u otro ERP comparable de construcción o inmobiliario
  • La experiencia en implementación de finanzas o ERP es un activo importante
  • Criterio sólido para mantener posiciones de contabilidad técnica bajo presión y explicarlas a públicos no financieros

Beneficios

  • Programa de propiedad de vivienda para empleados que permite a los miembros elegibles vivir en comunidades construidas por la empresa con un descuento sobre el precio de compra
  • Reembolso de formación y desarrollo, incluidas las cuotas de CPA y el desarrollo profesional
  • Vacaciones pagadas, días de bienestar y días de enfermedad
  • Cobertura integral para empleados y dependientes, incluidos beneficios dentales, de medicamentos con receta, oftalmológicos, paramédicos y de seguro de vida
  • Cuenta de gastos de salud, estilo de vida y bienestar para apoyar el ejercicio, las membresías de gimnasios, las necesidades familiares y de mascotas, y gastos adicionales de salud
  • Socio dedicado de salud mental en línea con acceso las 24 horas del día, los 7 días de la semana a un proveedor de terapia en línea
  • Bono objetivo del 15%

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