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Euromonitor International
Euromonitor International
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificado
A Euromonitor International é uma empresa consolidada, fundada em 1972, com uma força de trabalho de 1.001 a 5.000 funcionários. Seu perfil de contratação indica patrocínio para trabalhadores qualificados, o que a torna relevante para profissionais que pesquisam oportunidades de carreira com um empregador internacional experiente.
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Vagas da empresa

Gerente Global de Insights, Alimentos e Ingredientes Culinários

Transforme pesquisas do mercado global de alimentos em insights práticos para clientes, liderança de pensamento e oportunidades comerciais na Euromonitor International. Lidere parcerias de pesquisa, conteúdo setorial, apresentações e relacionamentos estratégicos com clientes.

GBReino UnidoHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente

Descrição

  • Crie insights prospectivos e baseados em evidências para clientes e para fins comerciais e editoriais.
  • Transforme dados do mercado global em insights de negócios por meio de pesquisa, análise e conjuntos de dados inovadores.
  • Contribua para temas globais que abrangem diversos setores e adapte o conteúdo às perspectivas de clientes e regiões.
  • Lidere projetos de pesquisa, coescreva conteúdo e edite o trabalho de colegas.
  • Produza conteúdo de liderança de pensamento, briefings estratégicos, panoramas setoriais, relatórios de tendências, conteúdo multimídia e atualizações de mercado.
  • Amplie a visibilidade da Euromonitor e a sua própria por meio de eventos do setor, palestras em conferências, trabalho com clientes e apoio a contas estratégicas.
  • Desenvolva uma perspectiva setorial e trabalhe com as equipes de Vendas, Marketing e Consultoria para criar oportunidades de receita.
  • Mantenha-se atualizado sobre o setor de alimentos, suas empresas e tendências, bens de consumo de rápida movimentação, economias e consumidores.
  • Aplique sua experiência no setor para atender às necessidades dos clientes e contribuir para a satisfação deles.
  • Trabalhe com as equipes globais de vendas e gestão de contas para conquistar e manter negócios.
  • Construa parcerias com clientes estratégicos dos setores de alimentos, ingredientes culinários e refeições.
  • Reúna-se pessoalmente com clientes para definir o escopo do trabalho e fortalecer relacionamentos.
  • Crie conteúdo de liderança de pensamento para plataformas digitais e interaja com a mídia especializada.
  • Desenvolva relacionamentos com a imprensa especializada, organizadores de conferências e associações do setor.
  • Escreva conteúdo empresarial e para a imprensa especializada e faça apresentações em eventos do setor.
  • Coordene-se com Vendas, Suporte ao Cliente e Consultoria para oferecer atendimento integrado.
  • Trabalhe com diferentes equipes para identificar, desenvolver e implementar soluções inovadoras de dados.
  • Amplie a base de conhecimento por meio de pesquisas internas, dados alternativos, fontes externas, clientes e entidades do setor.
  • Estabeleça parcerias de pesquisa com clientes e partes interessadas do setor.
  • Mantenha uma agenda de pesquisa e um diálogo contínuo com o setor.

Requisitos

  • Fortes habilidades analíticas e capacidade de desenvolver conteúdo de liderança de pensamento baseado em evidências.
  • Abordagem curiosa, confiante e original.
  • Curiosidade e iniciativa para transformar tecnologias emergentes de IA em insights relevantes e valor comercial.
  • Conhecimento prévio do setor de alimentos é desejável.
  • Ótima capacidade numérica e analítica.
  • Excelente comunicação oral e escrita.
  • Visão comercial, habilidades de apresentação e capacidade de gestão de clientes.
  • Capacidade de colaborar com diferentes clientes internos e externos.
  • Capacidade de construir relações colaborativas e de confiança em equipes multidisciplinares.
  • Persistência e muita atenção aos detalhes.
  • Fortes habilidades de gestão do tempo e organização.
  • Flexibilidade e gestão proativa da carga de trabalho.
  • Capacidade de equilibrar pesquisa, análise e interação com clientes.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados.

Benefícios

  • Horários de trabalho flexíveis.
  • Eventos sociais regulares, incluindo encontros depois do expediente, festas de verão e de Natal e outros grupos.
  • Dois dias remunerados de voluntariado por ano, além do período de férias.
  • Uma doação para uma instituição de caridade à sua escolha quando você ingressar na empresa.
  • Salários competitivos.
  • Assistência médica ampliada.
  • Planos de previdência ampliados.
  • Períodos generosos de férias.
  • Trabalho híbrido.
  • Política de horário central que permite flexibilidade nos horários de início e término do expediente em muitos escritórios.
  • Amplas oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
  • Oportunidades de promoção interna e de movimentação entre departamentos.
  • Reconhecimento e recompensas para talentos.

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