Euromonitor International

1.001 – 5.000 Medarbejdere

Euromonitor International er en veletableret virksomhed, der blev grundlagt i 1972, og som har 1.001–5.000 medarbejdere. Virksomhedens rekrutteringsprofil indikerer sponsorstøtte til kvalificerede medarbejdere, hvilket gør den relevant for fagfolk, der undersøger karrieremuligheder hos en erfaren international arbejdsgiver.

Job i virksomheden

Global indsigtchef, fødevarer og ingredienser til madlavning

Omsæt global fødevaremarkedsresearch til konkrete kundeindsigter, fagligt indhold og kommercielle muligheder hos Euromonitor International. Led researchpartnerskaber, brancheindhold, præsentationer og strategisk kundeengagement.

for 2 dage siden

Storbritannien Hybrid Fuldtid Mellemniveau Senior Påkrævet Sprog: engelsk Leder

Beskrivelse

Skab fremadskuende, evidensbaserede indsigter til kunder samt til kommerciel og redaktionel brug.
Omsæt globale markedsdata til forretningsindsigter gennem research, analyse og innovative datasæt.
Bidrag til globale temaer på tværs af brancher, og tilpas indhold til kunders og regioners perspektiver.
Led researchprojekter, skriv indhold sammen med andre, og rediger kollegers arbejde.
Udarbejd thought leadership, strategiske briefinger, brancheoversigter, trendrapporter, multimedieindhold og markedsopdateringer.
Styrk Euromonitors og din egen profil gennem branchearrangementer, konferenceoplæg, kundearbejde og strategisk kontostøtte.
Udvikl et brancheperspektiv, og samarbejd med salg, marketing og konsulentarbejde om at skabe indtægtsmuligheder.
Hold dig orienteret om fødevarebranchen, dens virksomheder og trends, FMCG, økonomier og forbrugere.
Brug brancheekspertise til at imødekomme kundernes behov og understøtte kundetilfredshed.
Samarbejd med globale salgs- og kundeansvarlige teams om at vinde og fastholde forretning.
Opbyg partnerskaber med strategiske kunder inden for fødevarer, ingredienser til madlavning og måltider.
Mød kunder personligt for at afgrænse opgaver og styrke relationer.
Skab thought leadership til digitale platforme, og gå i dialog med fagmedier.
Opbyg relationer til fagpressen, konferencearrangører og brancheforeninger.
Skriv indhold til erhvervs- og fagpressen, og hold oplæg ved branchearrangementer.
Koordinér med salg, kundesupport og konsulentarbejde for at levere sammenhængende kundesupport.
Samarbejd på tværs af teams om at identificere, udvikle og implementere innovative dataløsninger.
Udvid vidensgrundlaget gennem intern research, alternative data, eksterne kilder, kunder og brancheorganisationer.
Etablér researchpartnerskaber med kunder og interessenter i branchen.
Vedligehold en researchagenda og en løbende dialog med branchen.

Krav

Stærke analytiske evner og evne til at udvikle evidensbaseret thought leadership.
En nysgerrig, selvsikker og original tilgang.
Nysgerrighed og initiativ til at omsætte nye AI-teknologier til meningsfulde indsigter og kommerciel værdi.
Kendskab til fødevarebranchen er en fordel.
Stærke numeriske og analytiske evner.
Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
Kommerciel forståelse, præsentationsevner og evne til at håndtere kunder.
Evne til at samarbejde med forskellige interne og eksterne kunder.
Evne til at opbygge samarbejdsrelationer og tillid på tværs af tværfaglige teams.
Vedholdenhed og stor sans for detaljer.
Stærke evner inden for tidsstyring og organisering.
Fleksibilitet og proaktiv styring af arbejdsbyrden.
Evne til at balancere research, analyse og kundekontakt.
Evne til at arbejde under pres og overholde korte deadlines.

Fordele

Fleksible arbejdstider.
Regelmæssige sociale arrangementer, herunder møder efter arbejdstid, sommer- og julefester samt andre grupper.
To betalte frivilligdage om året ud over ferie.
En donation til en velgørende organisation efter eget valg, når du starter.
Konkurrencedygtige lønninger.
Udvidet sundhedsdækning.
Forbedrede pensionsordninger.
Generøse ferievilkår.
Hybridarbejde.
Kernearbejdstidspolitik, der giver mulighed for fleksible daglige start- og sluttider på mange kontorer.
Omfattende muligheder for uddannelse og udvikling.
Muligheder for intern forfremmelse og karriereskift på tværs af afdelinger.
Anerkendelse og belønning af talenter.