1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówEuromonitor International to renomowana firma założona w 1972 roku, zatrudniająca od 1001 do 5000 pracowników. Jej profil rekrutacyjny wskazuje na sponsorowanie wykwalifikowanych pracowników, co czyni ją interesującą dla osób poszukujących możliwości rozwoju kariery u doświadczonego międzynarodowego pracodawcy.
Menedżer ds. globalnych analiz rynku żywności i składników kulinarnych
Przekształcaj badania globalnego rynku żywności w praktyczne wnioski dla klientów, eksperckie treści i możliwości biznesowe w Euromonitor International. Prowadź partnerstwa badawcze, twórz treści branżowe, prezentacje i strategiczne relacje z klientami.
Opis
- Twórz wybiegające w przyszłość wnioski oparte na danych na potrzeby klientów oraz działań komercyjnych i redakcyjnych.
- Przekształcaj globalne dane rynkowe w wiedzę biznesową dzięki badaniom, analizom i innowacyjnym zbiorom danych.
- Współtwórz globalne tematy międzybranżowe i dostosowuj treści do perspektywy klientów oraz uwarunkowań regionalnych.
- Prowadź projekty badawcze, współtwórz treści i redaguj prace współpracowników.
- Przygotowuj eksperckie materiały, briefingi strategiczne, przeglądy branży, raporty o trendach, treści multimedialne i aktualizacje rynkowe.
- Zwiększaj rozpoznawalność Euromonitor i własną dzięki wydarzeniom branżowym, wystąpieniom konferencyjnym, pracy z klientami i wsparciu strategicznych kont.
- Rozwijaj perspektywę branżową i współpracuj z zespołami sprzedaży, marketingu i konsultingu, aby tworzyć możliwości zwiększania przychodów.
- Śledź branżę spożywczą, działające w niej firmy i trendy, rynek FMCG, gospodarki oraz konsumentów.
- Wykorzystuj wiedzę branżową, by odpowiadać na potrzeby klientów i wspierać ich zadowolenie.
- Współpracuj z globalnymi zespołami sprzedaży i zarządzania kontami, aby zdobywać i utrzymywać klientów.
- Buduj partnerstwa ze strategicznymi klientami z sektorów żywności, składników kulinarnych i dań gotowych.
- Spotykaj się z klientami osobiście, aby określać zakres prac i wzmacniać relacje.
- Twórz eksperckie treści na platformy cyfrowe i współpracuj z mediami branżowymi.
- Rozwijaj relacje z prasą branżową, organizatorami konferencji i stowarzyszeniami branżowymi.
- Pisz treści dla mediów biznesowych i branżowych oraz występuj na wydarzeniach branżowych.
- Koordynuj działania z zespołami sprzedaży, obsługi klienta i konsultingu, aby zapewniać spójne wsparcie klientom.
- Współpracuj między zespołami, aby identyfikować, opracowywać i wdrażać innowacyjne rozwiązania oparte na danych.
- Rozwijaj bazę wiedzy poprzez badania wewnętrzne, dane alternatywne, źródła zewnętrzne, klientów i organizacje branżowe.
- Nawiązuj partnerstwa badawcze z klientami i interesariuszami branży.
- Realizuj program badań i prowadź stały dialog z branżą.
Wymagania
- Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne i zdolność tworzenia eksperckich treści opartych na danych.
- Ciekawość, pewność siebie i nieszablonowe podejście.
- Ciekawość i inicjatywa w wykorzystaniu nowych technologii AI do tworzenia wartościowych wniosków i wartości biznesowej.
- Preferowana jest wcześniejsza znajomość branży spożywczej.
- Bardzo dobre umiejętności pracy z liczbami i zdolności analityczne.
- Doskonała komunikacja ustna i pisemna.
- Zmysł biznesowy, umiejętności prezentacyjne i zdolność zarządzania relacjami z klientami.
- Umiejętność współpracy z różnymi klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Umiejętność budowania partnerskich relacji i zaufania w zespołach multidyscyplinarnych.
- Wytrwałość i dbałość o szczegóły.
- Dobre umiejętności zarządzania czasem i organizacji pracy.
- Elastyczność i proaktywne zarządzanie obciążeniem pracą.
- Umiejętność łączenia badań, analiz i kontaktów z klientami.
- Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania napiętych terminów.
Benefity
- Elastyczne godziny pracy.
- Regularne wydarzenia towarzyskie, w tym spotkania po pracy, imprezy letnie i bożonarodzeniowe oraz inne grupy zainteresowań.
- Dwa płatne dni wolontariatu rocznie, dodatkowo do urlopu.
- Darowizna na wybraną przez Ciebie organizację charytatywną z okazji rozpoczęcia pracy.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Rozszerzona opieka zdrowotna.
- Rozszerzone plany emerytalne.
- Duży wymiar urlopu.
- Praca hybrydowa.
- Zasady dotyczące podstawowych godzin pracy, które w wielu biurach umożliwiają elastyczny wybór godzin rozpoczęcia i zakończenia dnia pracy.
- Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju.
- Możliwości awansu wewnętrznego i przejścia do innych działów.
- Docenianie talentów i nagrody.