1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéEuromonitor International est une entreprise établie, fondée en 1972, qui compte entre 1 001 et 5 000 employés. Son profil de recrutement indique un parrainage pour les travailleurs qualifiés, ce qui la rend pertinente pour les professionnels qui recherchent des opportunités de carrière auprès d’un employeur international expérimenté.
Responsable des études mondiales, alimentation et ingrédients culinaires
Transformez les études du marché alimentaire mondial en informations pratiques pour les clients, en contenus de référence et en opportunités commerciales chez Euromonitor International. Pilotez les partenariats de recherche, les contenus sectoriels, les présentations et les relations stratégiques avec les clients.
Description
- Produire des analyses prospectives et fondées sur des données probantes à l’intention des clients et pour des usages commerciaux et éditoriaux.
- Transformer les données des marchés mondiaux en éclairages commerciaux grâce à la recherche, à l’analyse et à des ensembles de données novateurs.
- Contribuer aux thématiques mondiales intersectorielles et adapter les contenus aux perspectives des clients et des régions.
- Piloter des projets de recherche, coécrire des contenus et relire les travaux des collègues.
- Produire des contenus de référence, des notes stratégiques, des panoramas sectoriels, des rapports sur les tendances, des contenus multimédias et des actualités de marché.
- Accroître la visibilité d’Euromonitor et la vôtre grâce aux événements sectoriels, aux interventions en conférence, au travail avec les clients et au soutien des comptes stratégiques.
- Développer une vision du secteur et collaborer avec les équipes Ventes, Marketing et Conseil pour créer des opportunités de revenus.
- Se tenir informé du secteur alimentaire, de ses entreprises et tendances, des produits de grande consommation, des économies et des consommateurs.
- Mettre son expertise sectorielle au service des besoins des clients et de leur satisfaction.
- Travailler avec les équipes mondiales de vente et de gestion de comptes pour conquérir et fidéliser les clients.
- Nouer des partenariats avec des clients stratégiques dans les secteurs de l’alimentation, des ingrédients culinaires et des plats préparés.
- Rencontrer les clients en personne pour définir le périmètre des missions et renforcer les relations.
- Créer des contenus de référence pour les plateformes numériques et échanger avec les médias professionnels.
- Développer des relations avec la presse spécialisée, les organisateurs de conférences et les associations sectorielles.
- Rédiger des contenus économiques et destinés à la presse spécialisée, et intervenir lors d’événements sectoriels.
- Se coordonner avec les équipes Ventes, Assistance client et Conseil pour offrir un accompagnement cohérent.
- Collaborer entre équipes afin de repérer, développer et mettre en œuvre des solutions de données innovantes.
- Élargir les connaissances grâce à la recherche interne, aux données alternatives, aux sources externes, aux clients et aux organismes sectoriels.
- Établir des partenariats de recherche avec des clients et des acteurs du secteur.
- Maintenir un programme de recherche et un dialogue continu avec le secteur.
Exigences
- Solides compétences analytiques et capacité à produire des contenus de référence fondés sur des données probantes.
- Approche curieuse, assurée et originale.
- Curiosité et esprit d’initiative pour transformer les technologies émergentes de l’IA en analyses pertinentes et en valeur commerciale.
- Une connaissance préalable du secteur alimentaire est souhaitée.
- Solides compétences en calcul et en analyse.
- Excellente communication orale et écrite.
- Sens commercial, compétences en présentation et capacité à gérer les relations clients.
- Capacité à collaborer avec différents clients internes et externes.
- Capacité à établir des relations de collaboration et de confiance au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Persévérance et grande attention aux détails.
- Solides compétences en gestion du temps et en organisation.
- Flexibilité et gestion proactive de la charge de travail.
- Capacité à concilier recherche, analyse et échanges avec les clients.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Avantages
- Horaires de travail flexibles.
- Événements sociaux réguliers, notamment des rencontres après le travail, des fêtes d’été et de Noël, ainsi que d’autres activités de groupe.
- Deux jours de bénévolat rémunérés chaque année, en plus des congés.
- Un don à l’association caritative de votre choix lors de votre arrivée.
- Rémunérations compétitives.
- Couverture santé améliorée.
- Régimes de retraite améliorés.
- Congés généreux.
- Travail hybride.
- Politique d’horaires de présence permettant de choisir avec souplesse ses heures de début et de fin dans de nombreux bureaux.
- Nombreuses possibilités de formation et de développement.
- Possibilités d’évolution interne et de mobilité entre services.
- Reconnaissance et récompenses des talents.