1,001 – 5,000 עובדים
נותן חסות לוויזת עובד מיומןחברת Euromonitor International היא חברה ותיקה שנוסדה בשנת 1972, ומעסיקה בין 1,001 ל-5,000 עובדים. פרופיל הגיוס שלה מצביע על מתן חסות לעובדים מיומנים, ולכן היא עשויה להיות רלוונטית לאנשי מקצוע הבוחנים הזדמנויות קריירה אצל מעסיק בינלאומי מנוסה.
מנהל תובנות גלובליות בתחום המזון ומרכיבי הבישול
הפכו מחקר על שוקי מזון גלובליים לתובנות מעשיות ללקוחות, למובילות מחשבתית ולהזדמנויות מסחריות ב-Euromonitor International. הובילו שותפויות מחקר, תוכן ענפי, מצגות ומעורבות אסטרטגית מול לקוחות.
תיאור
- צרו תובנות צופות פני עתיד המבוססות על ראיות, לשימוש לקוחות ולמטרות מסחריות ועריכתיות.
- הפכו נתוני שוק גלובליים לתובנות עסקיות באמצעות מחקר, אנליטיקה ומערכי נתונים חדשניים.
- תרמו לנושאים גלובליים החוצים ענפים והתאימו תוכן ללקוחות ולנקודות מבט אזוריות.
- הובילו פרויקטי מחקר, כתבו תוכן בשיתוף עם אחרים וערכו עבודות של עמיתים.
- הפיקו מובילות מחשבתית, תדרוכים אסטרטגיים, סקירות ענפיות, דוחות מגמות, תוכן מולטימדיה ועדכוני שוק.
- חזקו את הנוכחות של Euromonitor ושלכם באמצעות אירועי תעשייה, הרצאות בכנסים, עבודה עם לקוחות ותמיכה בחשבונות אסטרטגיים.
- פתחו נקודת מבט ענפית ועבדו עם צוותי מכירות, שיווק וייעוץ ליצירת הזדמנויות הכנסה.
- הישארו מעודכנים בענף המזון, בחברות ובמגמות שלו, במוצרי צריכה מהירים, בכלכלות ובצרכנים.
- יישמו מומחיות ענפית כדי לתת מענה לצורכי לקוחות ולתמוך בשביעות רצונם.
- עבדו עם צוותי המכירות הגלובליים וניהול החשבונות כדי לזכות בעסקים ולשמרם.
- בנו שותפויות עם לקוחות אסטרטגיים בתחומי המזון, מרכיבי הבישול והארוחות.
- היפגשו עם לקוחות פנים אל פנים כדי להגדיר את היקף העבודה ולחזק קשרים.
- צרו תוכן מוביל לפלטפורמות דיגיטליות וצרו קשר עם תקשורת הסחר.
- פתחו קשרים עם עיתונות הסחר, מארגני כנסים ואיגודים ענפיים.
- כתבו תוכן לעיתונות עסקית ומקצועית והציגו באירועים ענפיים.
- תאמו עם צוותי המכירות, תמיכת הלקוחות והייעוץ כדי לספק תמיכה מתואמת ללקוחות.
- עבדו בין צוותים כדי לזהות, לפתח וליישם פתרונות נתונים חדשניים.
- הרחיבו את בסיס הידע באמצעות מחקר פנימי, נתונים חלופיים, מקורות חיצוניים, לקוחות וגופים ענפיים.
- כוננו שותפויות מחקר עם לקוחות ובעלי עניין בענף.
- נהלו סדר יום מחקרי ודיאלוג רציף עם הענף.
דרישות
- כישורים אנליטיים חזקים ויכולת לפתח תוכן מוביל מחשבתית המבוסס על ראיות.
- גישה סקרנית, בטוחה ומקורית.
- סקרנות ויוזמה להפוך טכנולוגיות AI מתפתחות לתובנות משמעותיות ולערך מסחרי.
- היכרות קודמת עם ענף המזון היא יתרון.
- יכולות חזקות בתחום המספרי והאנליטי.
- תקשורת מעולה בעל פה ובכתב.
- מודעות מסחרית, מיומנויות הצגה ויכולת ניהול לקוחות.
- יכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם מגוון לקוחות פנימיים וחיצוניים.
- יכולת לבנות קשרי עבודה ואמון בצוותים רב-תחומיים.
- התמדה ותשומת לב רבה לפרטים.
- כישורי ניהול זמן וארגון חזקים.
- גמישות וניהול עומס עבודה באופן יזום.
- יכולת לאזן בין מחקר, ניתוח ואינטראקציה עם לקוחות.
- יכולת לעבוד תחת לחץ ולעמוד בלוחות זמנים צפופים.
הטבות
- שעות עבודה גמישות.
- אירועים חברתיים קבועים, כולל מפגשים לאחר העבודה, מסיבות קיץ וחג המולד וקבוצות נוספות.
- שני ימי התנדבות בתשלום בכל שנה, בנוסף למכסת החופשה.
- תרומה לארגון צדקה לבחירתכם עם הצטרפותכם.
- משכורות תחרותיות.
- כיסוי בריאות משופר.
- תוכניות פנסיה משופרות.
- מכסת חופשה נדיבה.
- עבודה במתכונת היברידית.
- מדיניות שעות ליבה המאפשרת גמישות בשעות תחילת וסיום העבודה היומיות במשרדים רבים.
- הזדמנויות נרחבות להכשרה ולהתפתחות.
- אפשרויות לקידום פנימי ולמעבר בין מחלקות.
- הכרה בכישרונות ותגמול עליהם.