1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaAng Euromonitor International ay isang matatag na kumpanyang itinatag noong 1972, na may 1,001–5,000 empleyado. Ipinapahiwatig ng profile nito sa pagkuha ng mga empleyado ang sponsorship para sa mga bihasang manggagawa, kaya nauugnay ito sa mga propesyonal na nagsasaliksik ng mga oportunidad sa karera sa isang may karanasang internasyonal na employer.
Tagapamahala ng Pandaigdigang Pananaw, Pagkain at Sangkap sa Pagluluto
Gawing praktikal na pananaw para sa kliyente, pamumuno sa kaisipan, at mga oportunidad pangkomersyo sa Euromonitor International ang pananaliksik sa pandaigdigang pamilihan ng pagkain. Pangunahan ang mga pakikipagsosyo sa pananaliksik, nilalaman tungkol sa industriya, mga presentasyon, at estratehikong pakikipag-ugnayan sa kliyente.
Paglalarawan
- Lumikha ng mga pananaw na nakabatay sa ebidensya at nakatuon sa hinaharap para sa mga kliyente at gamit pangkomersyo at editoryal.
- Gawing pananaw sa negosyo ang pandaigdigang datos sa merkado sa pamamagitan ng pananaliksik, analitika, at mga makabagong dataset.
- Mag-ambag sa mga pandaigdigang temang tumatawid sa iba’t ibang industriya at iangkop ang nilalaman sa pananaw ng kliyente at rehiyon.
- Pangunahan ang mga proyekto sa pananaliksik, sumulat ng nilalaman kasama ng iba, at mag-edit ng gawa ng mga kasamahan.
- Gumawa ng nilalaman para sa pamumuno sa kaisipan, mga estratehikong briefing, pangkalahatang-ideya ng industriya, ulat sa mga uso, nilalamang multimedia, at mga update sa merkado.
- Palakasin ang reputasyon ng Euromonitor at ang sarili mong reputasyon sa pamamagitan ng mga kaganapan sa industriya, pagsasalita sa mga kumperensya, trabaho para sa kliyente, at suporta sa estratehikong account.
- Bumuo ng pananaw sa industriya at makipagtulungan sa mga pangkat ng Sales, Marketing, at Consulting upang lumikha ng mga oportunidad sa kita.
- Manatiling may alam tungkol sa industriya ng pagkain, mga kompanya at uso nito, FMCG, ekonomiya, at mga mamimili.
- Gamitin ang kadalubhasaan sa industriya upang matugunan ang pangangailangan ng kliyente at suportahan ang kasiyahan nila.
- Makipagtulungan sa mga pandaigdigang pangkat ng sales at pamamahala ng account upang makakuha at mapanatili ang negosyo.
- Bumuo ng pakikipagsosyo sa mga estratehikong kliyente sa pagkain, sangkap sa pagluluto, at mga putahe.
- Makipagkita nang personal sa mga kliyente upang tukuyin ang saklaw ng trabaho at patatagin ang ugnayan.
- Gumawa ng nilalaman para sa pamumuno sa kaisipan sa mga digital platform at makipag-ugnayan sa media pangkalakalan.
- Bumuo ng ugnayan sa pahayagang pangkalakalan, mga tagapag-ayos ng kumperensya, at mga asosasyon sa industriya.
- Sumulat para sa pahayagang pangnegosyo at pangkalakalan at magsalita sa mga kaganapan sa industriya.
- Makipag-ugnayan sa Sales, Client Support, at Consulting upang magbigay ng pinagsamang suporta sa kliyente.
- Makipagtulungan sa iba’t ibang pangkat upang tukuyin, buuin, at ipatupad ang mga makabagong solusyon sa datos.
- Palawakin ang kaalaman sa pamamagitan ng panloob na pananaliksik, alternatibong datos, panlabas na mapagkukunan, mga kliyente, at mga samahan sa industriya.
- Magtatag ng mga pakikipagsosyo sa pananaliksik sa mga kliyente at stakeholder ng industriya.
- Panatilihin ang adyenda sa pananaliksik at tuloy-tuloy na pakikipag-usap sa industriya.
Mga Kinakailangan
- Matibay na kasanayan sa pagsusuri at kakayahang bumuo ng nilalaman para sa pamumuno sa kaisipang nakabatay sa ebidensya.
- Mausisa, may tiwala sa sarili, at orihinal na paraan ng pagharap sa trabaho.
- Pagkausisa at pagkukusa upang gawing makabuluhang pananaw at halagang pangkomersyo ang mga umuusbong na teknolohiya ng AI.
- Mas mainam kung may dating kaalaman sa industriya ng pagkain.
- Matibay na kakayahan sa numerikal at pagsusuri.
- Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
- Kamalayan sa komersyo, kasanayan sa presentasyon, at kakayahang mamahala ng kliyente.
- Kakayahang makipagtulungan sa iba’t ibang panloob at panlabas na kliyente.
- Kakayahang bumuo ng mga ugnayang kolaboratibo at tiwala sa iba’t ibang pangkat na may sari-saring disiplina.
- Pagpupursige at masusing atensyon sa detalye.
- Matibay na kasanayan sa pamamahala ng oras at pag-oorganisa.
- Kakayahang umangkop at maagap na pamamahala ng trabaho.
- Kakayahang balansehin ang pananaliksik, pagsusuri, at pakikisalamuha sa kliyente.
- Kakayahang magtrabaho sa ilalim ng presyon at tumupad sa mahihigpit na deadline.
Mga Benepisyo
- Flexible na oras ng trabaho.
- Mga regular na pagtitipong panlipunan, kabilang ang mga salu-salo pagkatapos ng trabaho, mga party sa tag-init at Pasko, at iba pang grupo.
- Dalawang bayad na araw para sa pagboboluntaryo bawat taon bukod pa sa bakasyon.
- Donasyon sa kawanggawang pipiliin mo sa pagsisimula mo sa trabaho.
- Mapagkumpitensyang sahod.
- Mas pinahusay na pangangalagang pangkalusugan.
- Mas pinahusay na mga plano sa pensiyon.
- Maluwag na alokasyon ng bakasyon.
- Hybrid na pagtatrabaho.
- Patakaran sa pangunahing oras ng trabaho na nagbibigay-daan sa flexible na oras ng pagsisimula at pagtatapos sa maraming opisina.
- Malawak na oportunidad sa pagsasanay at pagpapaunlad.
- Mga oportunidad para sa panloob na promosyon at paglipat ng karera sa ibang departamento.
- Pagkilala at gantimpala sa talento.