Advance Auto Parts
Advance Auto Parts
A Advance Auto Parts é uma empresa do mercado de reposição automotiva que atende instaladores profissionais e clientes que preferem fazer os próprios reparos, oferecendo peças de reposição, ferramentas e produtos relacionados. Fundada em 1932, a empresa opera mais de 5.000 lojas e filiais nos Estados Unidos, em Porto Rico, nas Ilhas Virgens Americanas, no Canadá, no México e em algumas regiões do Caribe. Suas operações são apoiadas por centros de distribuição e equipes que atuam nas áreas de varejo, distribuição e funções corporativas, criando oportunidades de carreira em todo o seu negócio automotivo e de varejo.

Gerente de Vendas Comerciais - Knoxville, Tennessee (Presencial)

Lidere equipes de vendas B2B externas da Advance Auto Parts em Knoxville, Tennessee. Impulsione a retenção de clientes comerciais, o crescimento de novos negócios e a rentabilidade do território.

Descrição

  • Liderar e direcionar a equipe de vendas para atingir as metas de vendas e lucro
  • Desenvolver programas de vendas e estabelecer estratégias de vendas de curto e longo prazo
  • Avaliar e implementar métodos de vendas que aumentem o volume do departamento
  • Recomendar melhorias em produtos ou serviços que fortaleçam a satisfação do cliente e as oportunidades de vendas
  • Entregar projetos dentro do prazo e do orçamento
  • Orientar a equipe de vendas sobre projetos, responsabilidades e prioridades operacionais
  • Formar e gerenciar profissionais de vendas B2B externas para cumprir os objetivos de vendas e de experiência do cliente
  • Supervisionar o desempenho do Programa de Vendas Comerciais no território designado, com foco na retenção e expansão das contas comerciais existentes
  • Contratar, desenvolver, treinar e gerenciar o desempenho dos Gerentes de Contas Comerciais
  • Fortalecer os relacionamentos com clientes existentes enquanto busca novos negócios
  • Aplicar as estratégias da empresa de forma consistente, de acordo com os valores fundamentais da Advance Auto Parts

Requisitos

  • Concluir com sucesso qualquer verificação pré-contratação aplicável
  • Ser aprovado em uma verificação do histórico de veículos motorizados
  • Ter de 4 a 6 anos de experiência bem-sucedida em gestão de vendas B2B externas
  • Ter uma graduação de quatro anos, preferencialmente, ou uma combinação de experiência adicional em gestão de vendas e formação acadêmica
  • Ter proficiência em Microsoft Office, Outlook e sistemas de CRM
  • Demonstrar histórico de seleção, treinamento e desenvolvimento de profissionais de vendas de alto desempenho, focados no crescimento do negócio por meio de um excelente atendimento ao cliente
  • Dirigir, coordenar e avaliar uma equipe de vendas que ajude a superar as metas de vendas e lucro
  • Analisar dados, criar planos estratégicos e melhorar o desempenho financeiro
  • Demonstrar fortes habilidades de comunicação e uma mentalidade competitiva
  • Viajar dentro do território de mercado, incluindo viagens ocasionais com pernoite, e trabalhar em um horário variado que pode incluir noites e fins de semana

Benefícios

  • Remuneração-base complementada por bônus baseado em desempenho
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa
  • Pacote de benefícios que inclui seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida
  • Computador portátil, acesso ao CRM e conta de despesas
  • Programa estruturado de integração e treinamento
  • Oportunidades significativas de crescimento profissional
  • Auxílio para veículo e cartão de combustível da empresa que cobre as compras de combustível
  • Auxílio para telefone