Gartner
Gartner
A Gartner é uma empresa global de pesquisa e consultoria que ajuda líderes empresariais a tomar decisões informadas sobre prioridades fundamentais para suas organizações. Seu trabalho combina análise especializada, consultoria, orientação para executivos, pesquisa e serviços digitais de mercado em áreas como tecnologia, finanças, recursos humanos, assuntos jurídicos, marketing, vendas e estratégia de produto. A Gartner também organiza mais de 40 conferências e orienta organizações na melhoria de seus investimentos em tecnologia. As equipes trabalham em um modelo híbrido criado para apoiar a colaboração entre uma força de trabalho internacional e diversificada, com oportunidades de carreira em serviços ao cliente, consultoria, pesquisa, assessoria, tecnologia e funções corporativas.

Gerente de Sucesso do Cliente - Gartner (Híbrido)

Gerencie relacionamentos com clientes da Gartner, retenção e valor dos serviços. Ajude líderes empresariais a aplicar insights acionáveis para alcançar resultados melhores com os serviços da Gartner.

Descrição

  • Gerenciar relacionamentos com clientes da Gartner em diferentes níveis de senioridade, funções e organizações
  • Reunir-se virtualmente com clientes para entender suas prioridades de negócios
  • Recomendar planos de ação que aumentem o valor dos serviços, a retenção e o retorno sobre o investimento
  • Colaborar com colegas da Gartner para fortalecer o valor entregue aos clientes
  • Ajudar os clientes a obter retornos que superem substancialmente seu investimento nos serviços da Gartner
  • Traduzir as prioridades dos clientes em suporte eficaz por meio dos serviços da Gartner que adquiriram

Requisitos

  • Fluência em inglês em nível profissional
  • Pelo menos três anos de experiência profissional relevante
  • Fortes habilidades de atendimento ao cliente, comunicação, colaboração, priorização, pensamento crítico e influência
  • Formação superior completa é preferencial

Benefícios

  • Pacote abrangente de benefícios
  • Remuneração competitiva
  • Recompensas adicionais para funcionários de alto desempenho
  • Flexibilidade híbrida, incluindo trabalho virtual quando produtivo e colaboração presencial com colegas
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Acesso a recursos, conhecimentos especializados e tecnologia relacionados à inteligência artificial
  • Igualdade de oportunidades de emprego
  • Adaptações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência

Vagas relacionadas