A Suntex Marinas opera e adquire propriedades de marinas em todo os Estados Unidos, combinando hospitalidade com serviços náuticos para proprietários de embarcações, membros e locatários. Sua oferta inclui armazenamento na água e em terra, vagas para barcos, aluguel de embarcações e um clube náutico, apoiados por comodidades como postos de abastecimento, lojas náuticas, salas para capitães e restaurantes à beira-mar. O trabalho da empresa se concentra em atracação segura, atendimento aos hóspedes, comunidade e acesso à navegação recreativa. Com operações que abrangem hospitalidade, logística e mercado imobiliário, a Suntex Marinas oferece oportunidades para profissionais que atuam na gestão de marinas, nas operações imobiliárias e nas experiências à beira-mar.
Gerente de Recursos Humanos – Dallas, TX (Presencial)
Lidere as relações com funcionários, a conformidade e os programas de RH nas operações da Suntex Marinas. Trabalhe com líderes regionais e gerentes a partir do escritório central em Dallas.
Descrição
- Apoiar o desempenho e o desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade
- Contribuir para as discussões de liderança das operações e promover a estratégia de capital humano da Suntex Marinas
- Explicar políticas, programas, procedimentos, leis e regulamentos de RH a gerentes e funcionários de todos os níveis
- Mediar e resolver um grande volume de questões relacionadas às relações com funcionários
- Realizar investigações detalhadas no local de trabalho quando necessário
- Liderar e fortalecer programas de RH, incluindo reconhecimento de funcionários e treinamentos, em conjunto com as operações das marinas
- Trabalhar com líderes regionais e operacionais seniores para identificar necessidades de RH e requisitos de conformidade
- Auxiliar a equipe de benefícios na gestão de licenças
- Acompanhar e implementar os requisitos de RH federais, estaduais e locais aplicáveis
- Orientar estratégias de resolução de conflitos que promovam a qualidade do serviço e a eficácia organizacional
- Executar outras atividades conforme atribuídas
Requisitos
- É necessário ter bacharelado em recursos humanos ou área relacionada; experiência profissional equivalente poderá ser considerada
- É necessário ter de quatro a seis anos de experiência em recursos humanos
- É necessário ter experiência em recursos humanos na Califórnia
- Conhecimento prático das leis trabalhistas federais, estaduais e locais
- Familiaridade com plataformas de HRIS
- Capacidade de lidar com informações confidenciais e altamente pessoais com discrição e julgamento profissional
- A certificação SHRM é um diferencial
- Experiência com ADP é preferencial
- Disponibilidade para viajar aproximadamente 30% do ano
- Capacidade de levantar, carregar, empurrar e puxar até 15 libras
- É necessário saber nadar ou usar colete salva-vidas ao visitar os locais
Benefícios
- São oferecidas oportunidades iguais de emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência, estado civil, condição de veterano ou outras características protegidas pela legislação federal, estadual ou local
- Adaptações razoáveis estão disponíveis para candidatos e funcionários qualificados com deficiência
- Pessoas qualificadas têm acesso igual a oportunidades de emprego e benefícios conforme exigido pela Lei dos Americanos com Deficiências