
Suntex Marinas ดำเนินงานและเข้าซื้อกิจการอสังหาริมทรัพย์ประเภทท่าจอดเรือทั่วสหรัฐอเมริกา โดยผสานธุรกิจบริการต้อนรับเข้ากับบริการริมน้ำสำหรับเจ้าของเรือ สมาชิก และผู้เช่า บริการของบริษัทครอบคลุมการจัดเก็บเรือทั้งในน้ำและบนบก พื้นที่จอดเรือ การเช่าเรือ และสโมสรเรือ พร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ เช่น สถานีเติมเชื้อเพลิง ร้านค้าอุปกรณ์เรือ ห้องรับรองกัปตันเรือ และร้านอาหารริมน้ำ การดำเนินงานของบริษัทมุ่งเน้นการจัดหาที่จอดเรือที่ปลอดภัย การบริการผู้มาใช้บริการ การสร้างชุมชน และการเข้าถึงกิจกรรมการเดินเรือเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจ ด้วยการดำเนินงานที่ครอบคลุมธุรกิจบริการต้อนรับ โลจิสติกส์ และอสังหาริมทรัพย์ Suntex Marinas จึงมอบโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนับสนุนการบริหารท่าจอดเรือ การดำเนินงานด้านอสังหาริมทรัพย์ และการสร้างประสบการณ์ริมน้ำ
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล – ดัลลัส รัฐเท็กซัส (ทำงานประจำสถานที่)
เป็นผู้นำด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และโครงการทรัพยากรบุคคลตลอดการดำเนินงานของ Suntex Marinas ทำงานร่วมกับผู้นำระดับภูมิภาคและผู้จัดการจากสำนักงานใหญ่ในดัลลัส
รายละเอียด
- สนับสนุนการปฏิบัติงานและการพัฒนาของทีมที่รายงานตรง
- มีส่วนร่วมในการหารือของผู้นำภาคสนามและขับเคลื่อนกลยุทธ์ทุนมนุษย์ของ Suntex Marinas
- อธิบายนโยบาย โครงการ ขั้นตอน กฎหมาย และข้อบังคับด้านทรัพยากรบุคคลแก่ผู้จัดการและพนักงานทุกระดับ
- ไกล่เกลี่ยและแก้ไขปัญหาความสัมพันธ์กับพนักงานจำนวนมาก
- ดำเนินการสอบสวนในสถานที่ทำงานโดยละเอียดเมื่อจำเป็น
- เป็นผู้นำและเสริมความแข็งแกร่งให้โครงการทรัพยากรบุคคล รวมถึงการยกย่องพนักงานและการฝึกอบรม ควบคู่กับการดำเนินงานของท่าจอดเรือ
- ทำงานร่วมกับผู้นำอาวุโสระดับภูมิภาคและฝ่ายปฏิบัติการเพื่อระบุความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลและข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- ช่วยทีมสวัสดิการจัดการการลา
- ติดตามและดำเนินการตามข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคลระดับรัฐบาลกลาง ระดับรัฐ และระดับท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง
- กำกับกลยุทธ์การแก้ไขความขัดแย้งที่ส่งเสริมคุณภาพการบริการและประสิทธิผลขององค์กร
- ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยอาจพิจารณาประสบการณ์วิชาชีพที่เทียบเท่า
- ต้องมีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลสี่ถึงหกปี
- ต้องมีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในรัฐแคลิฟอร์เนีย
- มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานระดับรัฐบาลกลาง ระดับรัฐ และระดับท้องถิ่น
- คุ้นเคยกับแพลตฟอร์ม HRIS
- สามารถจัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อนและเป็นส่วนตัวอย่างมากได้ด้วยความรอบคอบและวิจารณญาณทางวิชาชีพ
- หากมีใบรับรอง SHRM จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ใช้ ADP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ยินดีเดินทางประมาณ 30% ของเวลาทำงานในหนึ่งปี
- สามารถยก ถือ ผลัก และดึงสิ่งของที่มีน้ำหนักไม่เกิน 15 ปอนด์ได้
- ต้องสามารถว่ายน้ำหรือสวมเสื้อชูชีพเมื่อไปยังสถานที่ปฏิบัติงาน
สวัสดิการ
- มีการมอบโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ ชาติกำเนิด อายุ ความพิการ สถานภาพสมรส สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นที่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายระดับรัฐบาลกลาง ระดับรัฐ หรือระดับท้องถิ่น
- มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครและพนักงานที่มีความพิการซึ่งมีคุณสมบัติเหมาะสม
- บุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะได้รับสิทธิ์เข้าถึงโอกาสการจ้างงานและสวัสดิการอย่างเท่าเทียมตามที่กฎหมายว่าด้วยคนอเมริกันผู้พิการกำหนด