Suntex Marinas
Suntex Marinas
Suntex Marinas ดำเนินงานและเข้าซื้อกิจการอสังหาริมทรัพย์ประเภทท่าจอดเรือทั่วสหรัฐอเมริกา โดยผสานธุรกิจบริการต้อนรับเข้ากับบริการริมน้ำสำหรับเจ้าของเรือ สมาชิก และผู้เช่า บริการของบริษัทครอบคลุมการจัดเก็บเรือทั้งในน้ำและบนบก พื้นที่จอดเรือ การเช่าเรือ และสโมสรเรือ พร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ เช่น สถานีเติมเชื้อเพลิง ร้านค้าอุปกรณ์เรือ ห้องรับรองกัปตันเรือ และร้านอาหารริมน้ำ การดำเนินงานของบริษัทมุ่งเน้นการจัดหาที่จอดเรือที่ปลอดภัย การบริการผู้มาใช้บริการ การสร้างชุมชน และการเข้าถึงกิจกรรมการเดินเรือเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจ ด้วยการดำเนินงานที่ครอบคลุมธุรกิจบริการต้อนรับ โลจิสติกส์ และอสังหาริมทรัพย์ Suntex Marinas จึงมอบโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนับสนุนการบริหารท่าจอดเรือ การดำเนินงานด้านอสังหาริมทรัพย์ และการสร้างประสบการณ์ริมน้ำ

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล – ดัลลัส รัฐเท็กซัส (ทำงานประจำสถานที่)

เป็นผู้นำด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และโครงการทรัพยากรบุคคลตลอดการดำเนินงานของ Suntex Marinas ทำงานร่วมกับผู้นำระดับภูมิภาคและผู้จัดการจากสำนักงานใหญ่ในดัลลัส

รายละเอียด

  • สนับสนุนการปฏิบัติงานและการพัฒนาของทีมที่รายงานตรง
  • มีส่วนร่วมในการหารือของผู้นำภาคสนามและขับเคลื่อนกลยุทธ์ทุนมนุษย์ของ Suntex Marinas
  • อธิบายนโยบาย โครงการ ขั้นตอน กฎหมาย และข้อบังคับด้านทรัพยากรบุคคลแก่ผู้จัดการและพนักงานทุกระดับ
  • ไกล่เกลี่ยและแก้ไขปัญหาความสัมพันธ์กับพนักงานจำนวนมาก
  • ดำเนินการสอบสวนในสถานที่ทำงานโดยละเอียดเมื่อจำเป็น
  • เป็นผู้นำและเสริมความแข็งแกร่งให้โครงการทรัพยากรบุคคล รวมถึงการยกย่องพนักงานและการฝึกอบรม ควบคู่กับการดำเนินงานของท่าจอดเรือ
  • ทำงานร่วมกับผู้นำอาวุโสระดับภูมิภาคและฝ่ายปฏิบัติการเพื่อระบุความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลและข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • ช่วยทีมสวัสดิการจัดการการลา
  • ติดตามและดำเนินการตามข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคลระดับรัฐบาลกลาง ระดับรัฐ และระดับท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับกลยุทธ์การแก้ไขความขัดแย้งที่ส่งเสริมคุณภาพการบริการและประสิทธิผลขององค์กร
  • ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยอาจพิจารณาประสบการณ์วิชาชีพที่เทียบเท่า
  • ต้องมีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลสี่ถึงหกปี
  • ต้องมีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในรัฐแคลิฟอร์เนีย
  • มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานระดับรัฐบาลกลาง ระดับรัฐ และระดับท้องถิ่น
  • คุ้นเคยกับแพลตฟอร์ม HRIS
  • สามารถจัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อนและเป็นส่วนตัวอย่างมากได้ด้วยความรอบคอบและวิจารณญาณทางวิชาชีพ
  • หากมีใบรับรอง SHRM จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ใช้ ADP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ยินดีเดินทางประมาณ 30% ของเวลาทำงานในหนึ่งปี
  • สามารถยก ถือ ผลัก และดึงสิ่งของที่มีน้ำหนักไม่เกิน 15 ปอนด์ได้
  • ต้องสามารถว่ายน้ำหรือสวมเสื้อชูชีพเมื่อไปยังสถานที่ปฏิบัติงาน

สวัสดิการ

  • มีการมอบโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ ชาติกำเนิด อายุ ความพิการ สถานภาพสมรส สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นที่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายระดับรัฐบาลกลาง ระดับรัฐ หรือระดับท้องถิ่น
  • มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครและพนักงานที่มีความพิการซึ่งมีคุณสมบัติเหมาะสม
  • บุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะได้รับสิทธิ์เข้าถึงโอกาสการจ้างงานและสวัสดิการอย่างเท่าเทียมตามที่กฎหมายว่าด้วยคนอเมริกันผู้พิการกำหนด