Suntex Marinas exploiteert en verwerft jachthavenlocaties in de Verenigde Staten en combineert gastvrijheid met diensten aan het water voor booteigenaren, leden en huurders. Het aanbod omvat ligplaatsen in en buiten het water, bootverhuur en een bootclub, aangevuld met voorzieningen zoals tankstations, scheepswinkels, kapiteinslounges en restaurants aan het water. De activiteiten zijn gericht op veilig aanleggen, gastvrijheid, gemeenschapszin en toegang tot recreatieve watersport. Met activiteiten op het gebied van hospitality, logistiek en vastgoed biedt Suntex Marinas mogelijkheden voor professionals die bijdragen aan jachthavenbeheer, vastgoedexploitatie en ervaringen aan het water.
Manager personeelszaken – Dallas, TX (op locatie)
Geef leiding aan werknemersrelaties, compliance en HR-programma’s binnen de activiteiten van Suntex Marinas. Werk vanuit het hoofdkantoor in Dallas samen met regionale leiders en managers.
Beschrijving
- Ondersteunen van de prestaties en ontwikkeling van het team van direct reports
- Bijdragen aan gesprekken met de leiding van de locaties en de human-capitalstrategie van Suntex Marinas verder ontwikkelen
- HR-beleid, programma’s, procedures, wetten en voorschriften uitleggen aan managers en werknemers op alle niveaus
- Een groot aantal kwesties op het gebied van werknemersrelaties bemiddelen en oplossen
- Gedetailleerde onderzoeken op de werkplek uitvoeren wanneer dat nodig is
- HR-programma’s leiden en versterken, waaronder erkenning van werknemers en training, samen met de activiteiten van de marina’s
- Samenwerken met senior regionale en operationele leiders om HR-behoeften en compliancevereisten vast te stellen
- Het benefits-team ondersteunen bij het beheer van verlof
- Toepasselijke federale, staats- en lokale HR-vereisten bijhouden en implementeren
- Strategieën voor conflictoplossing aansturen die de servicekwaliteit en organisatorische effectiviteit bevorderen
- Aanvullende toegewezen taken uitvoeren
Vereisten
- Bacheloropleiding in personeelszaken of een verwante richting vereist; vergelijkbare professionele ervaring kan worden meegewogen
- Vier tot zes jaar ervaring in personeelszaken vereist
- Ervaring met personeelszaken in Californië vereist
- Werkkennis van federale, staats- en lokale arbeidswetgeving
- Bekendheid met HRIS-platforms
- In staat om gevoelige, zeer persoonlijke informatie discreet en met professioneel beoordelingsvermogen te beheren
- SHRM-certificering is een pluspunt
- Ervaring met ADP heeft de voorkeur
- Bereidheid om ongeveer 30% van het jaar te reizen
- In staat om tot 15 pond te tillen, dragen, duwen en trekken
- Moet kunnen zwemmen of een reddingsvest kunnen dragen bij bezoeken aan locaties
Voordelen
- Gelijke kansen op werk worden geboden zonder onderscheid naar ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, nationale afkomst, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus of andere kenmerken die worden beschermd door federale, staats- of lokale wetgeving
- Redelijke aanpassingen zijn beschikbaar voor gekwalificeerde sollicitanten en werknemers met een handicap
- Gekwalificeerde personen krijgen gelijke toegang tot werkgelegenheid en arbeidsvoorwaarden, zoals vereist door de Americans with Disabilities Act