Suntex Marinas
Suntex Marinas
Suntex Marinas driver og opkøber marinaejendomme i hele USA og kombinerer gæstfrihed med tjenester ved vandet for bådejere, medlemmer og lejere. Tilbuddene omfatter våd- og tør oplagring, bådpladser, bådudlejning og en bådklub, understøttet af faciliteter som tankstationer, skibsbutikker, kaptajnslounges og restauranter ved vandet. Virksomhedens arbejde fokuserer på sikker fortøjning, god gæsteservice, fællesskab og adgang til fritidssejlads. Med aktiviteter inden for gæstfrihed, logistik og ejendomme tilbyder Suntex Marinas muligheder for fagfolk, der arbejder med marinadrift, ejendomsdrift og oplevelser ved vandet.

HR-chef – Dallas, TX (på arbejdsstedet)

Led medarbejderrelationer, compliance og HR-programmer på tværs af Suntex Marinas aktiviteter. Samarbejd med regionale ledere og chefer fra hovedkontoret i Dallas.

Beskrivelse

  • Understøtte performance og udvikling for teamet af direkte refererende medarbejdere
  • Bidrage til drøftelser med ledelsen i driften og fremme Suntex Marinas strategi for menneskelig kapital
  • Forklare HR-politikker, programmer, procedurer, love og regler for chefer og medarbejdere på alle niveauer
  • Mægle i og løse et stort antal sager om medarbejderrelationer
  • Gennemføre detaljerede arbejdspladsundersøgelser efter behov
  • Lede og styrke HR-programmer, herunder medarbejderanerkendelse og træning, sammen med marinaaktiviteterne
  • Samarbejde med seniorledere inden for regionale og operationelle områder for at identificere HR-behov og compliancekrav
  • Bistå fordelsteamet med håndtering af orlov
  • Følge op på og implementere gældende føderale, statslige og lokale HR-krav
  • Lede strategier for konfliktløsning, der fremmer servicekvalitet og organisatorisk effektivitet
  • Udføre andre opgaver efter anvisning

Krav

  • En bachelorgrad i HR eller et beslægtet fagområde er påkrævet; tilsvarende erhvervserfaring kan komme i betragtning
  • Fire til seks års erfaring inden for HR er påkrævet
  • Erfaring med HR i Californien er påkrævet
  • Arbejdskendskab til føderale, statslige og lokale ansættelseslove
  • Kendskab til HRIS-platforme
  • Evne til at håndtere følsomme og meget personlige oplysninger med diskretion og professionelt skøn
  • SHRM-certificering er en fordel
  • Erfaring med ADP foretrækkes
  • Villighed til at rejse cirka 30 % af året
  • Evne til at løfte, bære, skubbe og trække op til 15 pund
  • Skal kunne svømme eller bære redningsvest ved besøg på arbejdssteder

Fordele

  • Lige ansættelsesmuligheder tilbydes uden hensyn til race, hudfarve, religion, køn, seksuel orientering, national oprindelse, alder, handicap, civilstand, veteranstatus eller andre egenskaber, der er beskyttet af føderal, statslig eller lokal lov
  • Rimelige tilpasninger er tilgængelige for kvalificerede ansøgere og medarbejdere med handicap
  • Kvalificerede personer får lige adgang til ansættelsesmuligheder og personalegoder som krævet i henhold til Americans with Disabilities Act

Relaterede job

Kraken Digital Asset Exchange

Direktør for juridisk drift

Kraken Digital Asset Exchange
1.001 – 5.000 Medarbejdere
FinansFintechKrypto

Led Krakens juridiske driftsfunktion, og skaler det juridiske arbejde inden for krypto og finans gennem AI, automatisering, teknologi og datadrevne processer. Få ansvar for driftsmodeller, budgetter, værktøjer, styring og omstilling.

Åbn
Studies Weekly

Account Manager på distancen, salg af læseplaner til klassetrin K–8 hos Studies Weekly

Studies Weekly
201 – 500 Medarbejdere
SaaSUddannelse

Håndter fornyelser, leadgenerering og CRM-aktiviteter inden for Studies Weeklys salg af læseplaner til klassetrin K–8. Hjælp med at fastholde og udvikle distriktskunder, og støt kunderne i implementeringen.

Åbn