Gravie
Gravie
201 – 500 Funcionários
B2BCuidados de saúdeSeguros
A Gravie desenvolve soluções de benefícios de saúde e seguros para pequenas e médias empresas, corretores e seus funcionários. Suas ofertas incluem o Comfort, um plano de saúde com financiamento nivelado; a administração de ICHRA da Gravie; o Gravie Pay, para ajudar com os custos de assistência médica; e o Gravie Care. A plataforma da empresa foi desenvolvida para tornar a cobertura personalizada mais acessível e simplificar a administração dos benefícios dos funcionários.

Executivo(a) de Vendas de Benefícios de Saúde (Remoto)

Lidere as vendas dos produtos de saúde Comfort com financiamento nivelado e ICHRA da Gravie em Wisconsin, Illinois e Michigan. Desenvolva parcerias com corretores e conquiste contas de pequenas e médias empresas.

Descrição

  • Gerar novos negócios para os produtos Comfort com financiamento nivelado e ICHRA da Gravie por meio de parcerias com corretores e relacionamentos diretos com empregadores.
  • Seguir um processo de vendas estruturado em um território designado.
  • Atingir ou superar as metas de novos negócios para os territórios e as linhas de produtos designados.
  • Construir e gerenciar relacionamentos regionais com corretores e consultores que apoiem uma atividade consistente de cotações.
  • Encontrar e desenvolver oportunidades com grupos de pequenas e médias empresas.
  • Apresentar produtos e preparar propostas alinhadas às necessidades dos clientes.
  • Coordenar com as equipes internas as cotações, a subscrição e a integração de clientes.
  • Manter os registros do CRM atualizados para as atividades do pipeline e as previsões de vendas.
  • Acompanhar tendências de mercado, produtos concorrentes e mudanças regulatórias que afetem as ofertas com financiamento nivelado e ICHRA.

Requisitos

  • Pelo menos 3–7 anos de experiência em vendas de seguros de saúde, consultoria de benefícios ou seguros stop-loss.
  • Relacionamentos estabelecidos com corretores e consultores regionais são fortemente desejáveis.
  • Sólido conhecimento do cenário de benefícios de saúde e do mercado de empregadores.
  • Excelentes habilidades de comunicação, construção de relacionamentos e organização.
  • Perfil autônomo e motivado para superar metas em um ambiente de alto crescimento.
  • Atualmente autorizado(a) a trabalhar nos Estados Unidos.
  • Não precisar de patrocínio de visto pelo empregador agora ou no futuro.

Benefícios

  • Cobertura para medicina alternativa.
  • Tempo livre remunerado flexível.
  • Até 16 semanas de licença parental remunerada.
  • Feriados remunerados.
  • Programa 401(k).
  • Benefícios de transporte.
  • Reembolso educacional.
  • Dois dias de licença remunerada pela chegada de um animal de estimação.
  • Benefícios padrão de saúde e bem-estar.
  • Comissão.

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