Gravie vyvíjí řešení v oblasti zdravotních benefitů a pojištění pro malé a střední zaměstnavatele, makléře a jejich zaměstnance. Nabídka společnosti zahrnuje Comfort, zdravotní plán s financováním na pevné úrovni, správu Gravie ICHRA, Gravie Pay pro podporu nákladů na zdravotní péči a Gravie Care. Platforma společnosti má zpřístupnit individuální pojistné krytí a zjednodušit správu zaměstnaneckých benefitů.
Vedoucí prodeje zdravotních benefitů (práce na dálku)
Řiďte prodej zdravotních produktů Gravie Level-Funded Comfort a ICHRA ve státech Wisconsin, Illinois a Michigan. Budujte partnerství s makléři a získávejte klienty z řad malých a středních zaměstnavatelů.
Popis
- Získávejte nový obchod pro produkty Gravie Level-Funded Comfort a ICHRA prostřednictvím partnerství s makléři a přímých vztahů se zaměstnavateli.
- Dodržujte strukturovaný prodejní proces v přiděleném teritoriu.
- Dosahujte nebo překračujte cíle nového obchodu pro přidělená teritoria a produktové řady.
- Budujte a spravujte vztahy s regionálními makléři a konzultanty, které podporují stabilní aktivitu při přípravě nabídek.
- Vyhledávejte a rozvíjejte příležitosti u malých a středních skupin zaměstnavatelů.
- Prezentujte produkty a připravujte nabídky odpovídající potřebám klientů.
- Koordinujte s interními týmy přípravu nabídek, underwriting a nástup klientů.
- Udržujte aktuální záznamy v CRM o prodejním trychtýři a prognózách prodeje.
- Sledujte tržní trendy, konkurenční produkty a regulatorní změny ovlivňující nabídky Level-Funded a ICHRA.
Požadavky
- Nejméně 3–7 let zkušeností s prodejem zdravotního pojištění, poradenstvím v oblasti benefitů nebo prodejem pojištění stop-loss.
- Velmi vítané jsou zavedené vztahy s regionálními makléři a konzultanty.
- Výborná znalost trhu zdravotních benefitů a trhu zaměstnavatelů.
- Vynikající komunikační, organizační dovednosti a schopnost budovat vztahy.
- Samostatnost a motivace překonávat cíle v rychle rostoucím prostředí.
- V současnosti máte oprávnění pracovat ve Spojených státech.
- Nesmíte nyní ani v budoucnu potřebovat sponzorství pracovního víza od zaměstnavatele.
Benefity
- Úhrada alternativní medicíny.
- Flexibilní placené volno.
- Až 16 týdnů placené rodičovské dovolené.
- Placené svátky.
- Program 401(k).
- Příspěvky na dopravu.
- Příspěvek na vzdělávání.
- Dva placené dny volna při pořízení domácího mazlíčka.
- Standardní zdravotní benefity a benefity pro celkovou pohodu.
- Provize.