Gravie vyvíja riešenia zdravotných benefitov a poistenia pre malých a stredne veľkých zamestnávateľov, sprostredkovateľov a ich zamestnancov. Jej ponuka zahŕňa Comfort, zdravotný plán s financovaním na úrovni; správu Gravie ICHRA; Gravie Pay na podporu nákladov na zdravotnú starostlivosť; a Gravie Care. Platforma spoločnosti je navrhnutá tak, aby sprístupnila individualizované poistné krytie širšiemu okruhu ľudí a zároveň zjednodušila administráciu zamestnaneckých benefitov.
Obchodný riaditeľ pre zdravotné benefity (práca na diaľku)
Bude riadiť predaj zdravotných benefitov Gravie Level-Funded Comfort a ICHRA vo Wisconsine, Illinois a Michigane. Bude budovať partnerstvá s maklérmi a získavať účty malých a stredne veľkých zamestnávateľov.
Popis
- Získavať nový obchod pre produkty Gravie Level-Funded Comfort a ICHRA prostredníctvom partnerstiev s maklérmi a priamych vzťahov so zamestnávateľmi.
- Dodržiavať štruktúrovaný predajný proces v pridelenom teritóriu.
- Dosahovať alebo prekračovať ciele nového obchodu pre pridelené teritóriá a produktové línie.
- Budovať a spravovať regionálne vzťahy s maklérmi a konzultantmi, ktoré podporujú pravidelnú cenotvorbu.
- Vyhľadávať a rozvíjať príležitosti v skupinách malých a stredne veľkých zamestnávateľov.
- Prezentovať produkty a pripravovať ponuky v súlade s potrebami klientov.
- Koordinovať sa s internými tímami pri cenotvorbe, upisovaní a zavádzaní klientov.
- Udržiavať aktuálne záznamy v CRM o aktivitách v obchodnom lieviku a predpovediach predaja.
- Sledovať trhové trendy, konkurenčné produkty a regulačný vývoj ovplyvňujúci ponuky Level-Funded a ICHRA.
Požiadavky
- Najmenej 3 až 7 rokov skúseností s predajom zdravotného poistenia, poradenstvom v oblasti benefitov alebo predajom stop-loss poistenia.
- Ustálené vzťahy s regionálnymi maklérmi a konzultantmi sú výraznou výhodou.
- Dobrá znalosť prostredia zdravotných benefitov a trhu zamestnávateľov.
- Vynikajúce komunikačné, organizačné schopnosti a schopnosť budovať vzťahy.
- Samostatnosť a motivácia prekonávať ciele v prostredí rýchleho rastu.
- V súčasnosti oprávnený pracovať v Spojených štátoch.
- V súčasnosti ani v budúcnosti nesmie byť potrebné sponzorstvo pracovných víz zo strany zamestnávateľa.
Benefity
- Príspevok na alternatívnu medicínu.
- Flexibilné platené voľno.
- Až 16 týždňov platenej rodičovskej dovolenky.
- Platené sviatky.
- Program 401(k).
- Výhody v oblasti dopravy.
- Preplatenie nákladov na vzdelávanie.
- Dva dni plateného voľna pri starostlivosti o domáceho miláčika.
- Štandardné zdravotné benefity a benefity na podporu zdravia.
- Provízia.