Gravie разрабатывает решения в области медицинских льгот и страхования для малых и средних работодателей, брокеров и их сотрудников. В число предложений компании входят Comfort — медицинский план с финансированием на фиксированном уровне, администрирование Gravie ICHRA, Gravie Pay для поддержки расходов на медицинское обслуживание и Gravie Care. Платформа компании призвана сделать индивидуальное страховое покрытие более доступным и упростить администрирование льгот для сотрудников.
Руководитель отдела продаж медицинских льгот (удалённо)
Руководите продажами медицинских продуктов Gravie Level-Funded Comfort и ICHRA в штатах Висконсин, Иллинойс и Мичиган. Развивайте партнёрства с брокерами и привлекайте малых и средних работодателей.
Описание
- Привлекайте новых клиентов для продуктов Gravie Level-Funded Comfort и ICHRA через партнёрства с брокерами и прямые отношения с работодателями.
- Следуйте структурированному процессу продаж на закреплённой территории.
- Выполняйте или превышайте целевые показатели по привлечению нового бизнеса на закреплённых территориях и по отдельным продуктовым направлениям.
- Развивайте и поддерживайте отношения с региональными брокерами и консультантами, обеспечивающие стабильный поток запросов на расчёт предложений.
- Находите и развивайте возможности среди малых и средних групп работодателей.
- Презентуйте продукты и готовьте предложения с учётом потребностей клиентов.
- Координируйте работу с внутренними командами по расчёту предложений, андеррайтингу и подключению клиентов.
- Поддерживайте актуальность данных в CRM о воронке продаж и прогнозах.
- Отслеживайте тенденции рынка, продукты конкурентов и изменения в регулировании, влияющие на предложения Level-Funded и ICHRA.
Требования
- Не менее 3–7 лет опыта продаж в сфере медицинского страхования, консультирования по льготам или страхования от превышения убытков.
- Наличие налаженных связей с региональными брокерами и консультантами будет большим преимуществом.
- Глубокое знание рынка медицинских льгот и рынка работодателей.
- Отличные коммуникативные, организаторские навыки и способность выстраивать отношения.
- Самостоятельность и мотивация превышать целевые показатели в быстрорастущей компании.
- На данный момент вы имеете разрешение на работу в США.
- Работодатель не должен спонсировать рабочую визу сейчас или в будущем.
Преимущества
- Оплата альтернативной медицины.
- Гибкий оплачиваемый отпуск.
- До 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком.
- Оплачиваемые праздничные дни.
- Программа 401(k).
- Льготы на транспорт.
- Компенсация расходов на обучение.
- Два оплачиваемых дня отпуска по случаю появления питомца.
- Стандартные льготы для здоровья и благополучия.
- Комиссионное вознаграждение.