A Vinfen é uma organização sem fins lucrativos de serviços de saúde e assistência social que apoia pessoas e comunidades desde 1977. Seus programas comunitários atendem pessoas que vivem com condições de saúde mental, deficiências intelectuais e do desenvolvimento, lesões cerebrais, autismo e outros desafios de saúde comportamental. Em mais de 500 localidades em Massachusetts e Connecticut, a Vinfen oferece serviços de recuperação e habilitação, moradia com apoio, suporte educacional e profissional, serviços clínicos e de apoio entre pares, além de resposta a crises. A organização atende aproximadamente 14 mil pessoas por ano e reúne equipes de saúde, impacto social e serviços humanos focadas em defesa de direitos, resiliência e autodeterminação. Seu trabalho comunitário mais amplo inclui parcerias, voluntariado, eventos e captação de recursos.
Especialista em Apoio entre Pares, Serviços de Saúde Mental – Somerville, MA (Híbrido)
Ofereça apoio entre pares para recuperação da saúde mental, moradia, emprego e integração comunitária. Apoie pessoas por meio dos programas de saúde e serviços humanos da Vinfen em Massachusetts.
Descrição
- Prestar intervenções de apoio entre pares descritas nos planos de tratamento das pessoas que recebem serviços.
- Usar a própria experiência de recuperação para oferecer apoio, educação e defesa durante transições de serviços e da vida.
- Desenvolver relacionamentos fortalecedores, não diretivos e de apoio.
- Conectar as pessoas que recebem serviços a programas comunitários, recursos de recuperação, redes de apoio e grupos de ajuda mútua.
- Liderar grupos de Apoio entre Pares e do Plano de Ação para a Recuperação do Bem-Estar (WRAP).
- Orientar as pessoas sobre recuperação e estratégias de autogerenciamento.
- Incentivar o engajamento, o acesso à saúde e ao emprego, a moradia segura, a estabilidade comunitária, a autossuficiência e a conclusão bem-sucedida dos serviços.
- Promover a autodeterminação, a participação no tratamento, a coordenação do cuidado, a tomada de decisões informada e a defesa dos próprios interesses.
- Oferecer resolução de problemas, treinamento de habilidades, assistência lado a lado, estratégias de enfrentamento e apoio às atividades da vida diária.
- Orientar a equipe de ACCS sobre princípios de recuperação, linguagem centrada na pessoa e práticas focadas na recuperação.
- Utilizar métodos orientados à recuperação, centrados na pessoa, de entrevista motivacional, redução de danos, Moradia Primeiro, Estágios da Mudança, WRAP, informados pelo trauma, culturalmente responsivos e baseados em pontos fortes.
- Realizar visitas regulares de Apoio entre Pares a todos os ambientes GLE e SIE.
- Participar do grupo de trabalho da Comunidade de Prática de Especialistas em Apoio entre Pares.
- Documentar os serviços de acordo com os padrões de treinamento de Especialista Certificado em Apoio entre Pares e os códigos de ética aplicáveis.
- Realizar outras tarefas relacionadas conforme designado.
Requisitos
- É necessário ter diploma de ensino médio ou equivalente.
- É desejável ter bacharelado.
- Obter uma credencial de Especialista em Apoio entre Pares certificado dentro de 12 meses após a contratação.
- Obter a certificação em RCP nas duas primeiras semanas de trabalho.
- Concluir a certificação em primeiros socorros nas duas primeiras semanas de trabalho.
- Ter uma carteira de motorista válida dos EUA ao iniciar o emprego.
- Ter pelo menos 21 anos.
- Ter mantido uma carteira de motorista válida dos EUA por pelo menos seis meses.
- Manter seguro adequado e um histórico de direção seguro ao usar veículo próprio.
- Passar por uma triagem de direção e verificação de antecedentes.
- Estar disposto a usar e compartilhar experiência pessoal prática com recuperação e gerenciamento do bem-estar.
- Compreender as práticas de Apoio entre Pares, os padrões éticos, os métodos centrados na pessoa e focados na recuperação, as técnicas de engajamento e defesa, os recursos comunitários e os direitos legais, civis e humanos.
- Construir e manter relacionamentos de apoio com as pessoas que recebem serviços.
- Proteger informações confidenciais.
- Trabalhar de forma eficaz tanto de maneira independente quanto em equipe.
- Executar tarefas fisicamente ativas, como ficar em pé, caminhar, curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se, rastejar, subir e ajudar nas atividades da vida diária.
- Levantar pelo menos 25 libras usando técnicas adequadas ou com auxílio de outra pessoa.
- Usar computadores e equipamentos padrão de escritório.
- Comunicar-se de forma eficaz com as pessoas que recebem serviços, a equipe e representantes externos.
- Ter visão para perto, para longe, de cores, periférica e de profundidade, além da capacidade de ajustar o foco.
Benefícios
- Plano de aposentadoria 401(a) totalmente financiado pelo empregador, sem necessidade de contribuição do funcionário.
- Plano de aposentadoria 403(b) financiado pelo funcionário.
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários com jornada de pelo menos 30 horas semanais.
- Contribuição do empregador para os custos do seguro médico.
- Seguro de vida, morte acidental e desmembramento e invalidez de longo prazo pagos pelo empregador.
- Seguro de invalidez de curto prazo pago pelo empregador para funcionários elegíveis.
- Contas de reembolso com gastos flexíveis para assistência médica e cuidados de dependentes.
- Seguro opcional de vida temporário, vida inteira, acidentes, doenças graves e indenização hospitalar.
- Tempo livre remunerado generoso para funcionários com jornada de pelo menos 20 horas semanais.