Vinfen er en nonprofitorganisation inden for sundheds- og sociale tjenester, som har støttet mennesker og lokalsamfund siden 1977. Organisationens lokalt forankrede tilbud hjælper mennesker, der lever med psykiske lidelser, intellektuelle og udviklingsrelaterede handicap, hjerneskader, autisme og andre adfærdsmæssige sundhedsudfordringer. På mere end 500 lokationer i Massachusetts og Connecticut tilbyder Vinfen rehabilitering og habilitering, støtte til selvstændig bolig, støtte til uddannelse og beskæftigelse, kliniske tilbud og peer-støtte samt kriseberedskab. Organisationen hjælper cirka 14.000 mennesker hvert år og samler teams inden for sundhedspleje, social effekt og sociale tjenester med fokus på fortalervirksomhed, modstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbejde i lokalsamfundet omfatter partnerskaber, frivilligt arbejde, arrangementer og fundraising.
Peerspecialist, psykiatriske tjenester – Somerville, MA (hybrid)
Yd peerstøtte til recovery inden for mental sundhed, bolig, beskæftigelse og integration i lokalsamfundet. Støt personer gennem Vinfens sundheds- og socialfaglige programmer i Massachusetts.
Beskrivelse
- Levere peerstøtteindsatser som beskrevet i behandlingsplaner for personer, der modtager ydelser.
- Bruge personlige erfaringer med recovery til at yde støtte, undervisning og fortalervirksomhed under overgange i ydelser og livet.
- Skabe styrkende, ikke-dirigerende og støttende relationer.
- Forbinde personer, der modtager ydelser, med lokale programmer, recoveryressourcer, støttenetværk og gensidige hjælpegrupper.
- Lede grupper for peerstøtte og Wellness Recovery Action Plan (WRAP).
- Undervise personer i recovery og strategier til egenmestring.
- Fremme engagement, adgang til sundhedspleje og beskæftigelse, sikker bolig, stabilitet i lokalsamfundet, selvforsørgelse og vellykket afslutning af ydelser.
- Fremme selvbestemmelse, deltagelse i behandling, koordinering af støtte, informerede beslutninger og egen fortalervirksomhed.
- Tilbyde problemløsning, færdighedstræning, støtte side om side, mestringsstrategier og støtte i dagligdagen.
- Coache ACCS-medarbejdere i recoveryprincipper, personcentreret sprog og recoveryfokuseret praksis.
- Anvende recoveryorienterede, personcentrerede, motiverende samtaler, skadesreduktion, Housing First, forandringsstadier, WRAP samt traumeinformerede, kulturelt responsive og styrkebaserede metoder.
- Foretage regelmæssige peerstøttebesøg på alle GLE- og SIE-steder.
- Deltage i arbejdsgruppen Peer Specialist Community of Practice.
- Dokumentere ydelser i overensstemmelse med uddannelsesstandarder for certificerede peerspecialister og gældende etiske regelsæt.
- Udføre andre relaterede opgaver efter anvisning.
Krav
- En gymnasial eksamen eller tilsvarende er påkrævet.
- En bachelorgrad er en fordel.
- Opnå en certificering som peerspecialist inden for 12 måneder efter ansættelsen.
- Opnå HLR-certificering inden for de første to ugers ansættelse.
- Gennemføre førstehjælpscertificering inden for to ugers ansættelse.
- Have et gyldigt amerikansk kørekort ved ansættelsens start.
- Være mindst 21 år.
- Have haft et gyldigt amerikansk kørekort i mindst seks måneder.
- Opretholde tilstrækkelig forsikring og en sikker kørselsregistrering ved brug af eget køretøj.
- Bestå en chaufførscreening og et baggrundstjek.
- Være villig til at bruge og dele praktiske personlige erfaringer med recovery og håndtering af trivsel.
- Forstå peerstøttepraksis, etiske standarder, personcentrerede og recoveryfokuserede metoder, teknikker til engagement og fortalervirksomhed, lokale ressourcer samt juridiske, civile og menneskerettigheder.
- Opbygge og vedligeholde støttende relationer med personer, der modtager ydelser.
- Beskytte fortrolige oplysninger.
- Arbejde effektivt både selvstændigt og som en del af et team.
- Udføre fysisk aktive opgaver som at stå, gå, bøje sig, knæle, dukke sig, kravle, klatre og hjælpe med daglige aktiviteter.
- Løfte mindst 25 pund ved brug af korrekt teknik eller med et løft udført af to personer.
- Bruge computere og almindeligt kontorudstyr.
- Kommunikere effektivt med personer, der modtager ydelser, medarbejdere og eksterne repræsentanter.
- Have nær-, afstands-, farve-, perifert og dybdesyn samt evnen til at skifte fokus.
Fordele
- Fuldt arbejdsgiverbetalt 401(a)-pensionsordning uden krav om medarbejderbidrag.
- Medarbejderfinansieret 403(b)-pensionsordning.
- Medicinsk behandling, tandpleje og synsdækning for medarbejdere, der er planlagt til mindst 30 timer om ugen.
- Arbejdsgiverbidrag til udgifter til sygeforsikring.
- Arbejdsgiverbetalt livsforsikring, forsikring ved ulykkestilfælde og lemlæstelse samt langtidsinvaliditetsforsikring.
- Arbejdsgiverbetalt korttidsinvaliditetsforsikring for berettigede medarbejdere.
- Fleksible refusionskonti til sundhedspleje og pleje af pårørende.
- Valgfri tidsbegrænset livsforsikring, hel livsforsikring, ulykkesforsikring, forsikring ved kritisk sygdom og hospitalsdækning.
- Generøs betalt frihed for medarbejdere, der er planlagt til mindst 20 timer om ugen.