
Vinfen je nezisková organizace poskytující zdravotní a sociální služby, která podporuje lidi a komunity od roku 1977. Její komunitní programy slouží lidem s duševními onemocněními, mentálním a vývojovým postižením, poraněním mozku, autismem a dalšími obtížemi v oblasti behaviorálního zdraví. Ve více než 500 lokalitách v Massachusetts a Connecticutu Vinfen poskytuje služby zaměřené na zotavení a rozvoj schopností, podporované bydlení, podporu vzdělávání a zaměstnávání, klinické a peer služby a krizovou pomoc. Organizace každý rok podporuje přibližně 14 000 lidí a propojuje týmy z oblasti zdravotnictví, sociálního dopadu a sociálních služeb, které se zaměřují na prosazování práv, odolnost a sebeurčení. Její širší komunitní činnost zahrnuje partnerství, dobrovolnictví, akce a fundraising.
Specialista peer podpory, služby v oblasti duševního zdraví — Somerville, Massachusetts (hybridní režim)
Poskytujte peer podporu při zotavení z duševních obtíží, v otázkách bydlení, zaměstnání a začlenění do komunity. Podporujte lidi v programech společnosti Vinfen v oblasti zdravotních a sociálních služeb v Massachusetts.
Popis
- Poskytovat peer intervence uvedené v léčebných plánech osob, které využívají služby.
- Využívat vlastní zkušenost se zotavením k poskytování podpory, vzdělávání a obhajoby během změn ve službách a životních přechodů.
- Budovat posilující, nedirektivní a podpůrné vztahy.
- Propojovat osoby využívající služby s komunitními programy, zdroji zotavení, podpůrnými sítěmi a svépomocnými skupinami.
- Vést skupiny Peer Support a Wellness Recovery Action Plan (WRAP).
- Vzdělávat osoby v oblasti zotavení a strategií sebeřízení.
- Podporovat zapojení, přístup ke zdravotní péči a zaměstnání, bezpečnému bydlení, stabilitě v komunitě, soběstačnosti a úspěšnému ukončení služeb.
- Podporovat sebeurčení, účast na léčbě, koordinaci péče, informované rozhodování a sebeobhajování.
- Nabízet řešení problémů, nácvik dovedností, pomoc bok po boku, strategie zvládání a podporu při každodenním životě.
- Školit pracovníky ACCS v principech zotavení, jazyce zaměřeném na člověka a postupech zaměřených na zotavení.
- Využívat přístupy zaměřené na zotavení a člověka, motivační rozhovory, snižování škod, Housing First, model fází změny, WRAP a přístupy zohledňující trauma, kulturní citlivost a silné stránky.
- Pravidelně navštěvovat všechna zařízení GLE a SIE za účelem poskytování peer podpory.
- Účastnit se pracovní skupiny Peer Specialist Community of Practice.
- Dokumentovat služby v souladu se standardy školení certifikovaných peer specialistů a příslušnými etickými kodexy.
- Plnit další související povinnosti podle zadání.
Požadavky
- Požaduje se středoškolské vzdělání nebo jeho ekvivalent.
- Výhodou je bakalářský titul.
- Získat certifikát peer specialisty do 12 měsíců od nástupu.
- Získat certifikaci CPR během prvních dvou týdnů zaměstnání.
- Dokončit certifikaci první pomoci do dvou týdnů od nástupu.
- Při nástupu mít platný řidičský průkaz USA.
- Být starší 21 let.
- Mít platný řidičský průkaz USA nejméně šest měsíců.
- Při používání osobního vozidla mít odpovídající pojištění a bezpečnou řidičskou historii.
- Projít kontrolou řidiče a prověrkou minulosti.
- Být ochoten využívat a sdílet praktickou osobní zkušenost se zotavením a řízením vlastního well-beingu.
- Rozumět postupům peer podpory, etickým standardům, metodám zaměřeným na člověka a zotavení, technikám zapojení a obhajoby, komunitním zdrojům a zákonným, občanským a lidským právům.
- Budovat a udržovat podpůrné vztahy s osobami využívajícími služby.
- Chránit důvěrné informace.
- Efektivně pracovat samostatně i v týmu.
- Vykonávat fyzicky aktivní činnosti, jako je stání, chůze, ohýbání, klečení, předklánění, dřepění, lezení po čtyřech, šplhání a pomoc při každodenních činnostech.
- Zvedat nejméně 25 liber správnou technikou nebo ve dvou lidech.
- Používat počítače a standardní kancelářské vybavení.
- Efektivně komunikovat s osobami využívajícími služby, pracovníky a externími zástupci.
- Mít vidění na blízko, do dálky, barevné, periferní a prostorové vidění a schopnost zaostřovat.
Benefity
- Plně zaměstnavatelem financovaný penzijní plán 401(a), který nevyžaduje příspěvek zaměstnance.
- Penzijní plán 403(b) financovaný zaměstnancem.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění pro zaměstnance s úvazkem nejméně 30 hodin týdně.
- Příspěvek zaměstnavatele na náklady zdravotního pojištění.
- Životní pojištění, pojištění pro případ náhodného úmrtí a ztráty končetin a pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti hrazené zaměstnavatelem.
- Pojištění krátkodobé pracovní neschopnosti hrazené zaměstnavatelem pro oprávněné zaměstnance.
- Flexibilní účty pro úhradu výdajů na zdravotní péči a péči o závislé osoby.
- Dobrovolné termínované a celoživotní životní pojištění a pojištění pro případ úrazu, závažného onemocnění a hospitalizace.
- Velkorysá placená dovolená pro zaměstnance s úvazkem nejméně 20 hodin týdně.