Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.
Vaimse tervise teenuste kaaslasteenuse spetsialist – Somerville, Massachusetts (hübriidtöö)
Paku kaaslastuge vaimsest tervisest taastumisel, eluaseme leidmisel, tööhõives ja kogukonda lõimumisel. Toeta inimesi VinFeni Massachusettsi tervise- ja sotsiaalteenuste programmides.
Kirjeldus
- Osuta teenuseid saavatele inimestele raviplaanides kirjeldatud kaaslastoe sekkumisi.
- Kasuta isiklikku taastumiskogemust toe, harimise ja huvikaitse pakkumiseks teenuste ning elu üleminekuetappidel.
- Loo võimestavaid, mittesuunavaid ja toetavaid suhteid.
- Ühenda teenuseid saavad inimesed kogukonnaprogrammide, taastumisressursside, tugivõrgustike ja vastastikuse toe rühmadega.
- Juhi kaaslaste toe ja Wellness Recovery Action Plan (WRAP) rühmi.
- Õpeta inimestele taastumise ja enesejuhtimise strateegiaid.
- Julgusta osalemist, juurdepääsu tervishoiule ja tööle, turvalist eluaset, kogukonna stabiilsust, iseseisvat toimetulekut ja teenuste edukat lõpetamist.
- Edenda enesemääramist, ravis osalemist, hoolduse koordineerimist, teadlikku otsustamist ja enda eest seismist.
- Paku probleemilahendust, oskuste õpet, kõrvuti abi, toimetulekustrateegiaid ja tuge igapäevatoimingutes.
- Juhenda ACCS-i töötajaid taastumise põhimõtetes, isikukeskses keelekasutuses ja taastumisele suunatud tööpraktikates.
- Kasuta taastumisele suunatud, isikukeskseid, motiveeriva intervjueerimise, kahjude vähendamise, Housing Firsti, muutuse etappide, WRAP-i, traumateadlikke, kultuuriliselt tundlikke ja tugevustel põhinevaid meetodeid.
- Tee korrapäraseid kaaslastoe külastusi kõigis GLE ja SIE tegevuskohtades.
- Osale Peer Specialist Community of Practice'i töörühmas.
- Dokumenteeri teenuseid Certified Peer Specialist'i koolitusstandardite ja kohaldatavate eetikakoodeksite kohaselt.
- Täida muid määratud seotud ülesandeid.
Nõuded
- Nõutav on keskkooli lõputunnistus või samaväärne haridus.
- Bakalaureusekraad tuleb kasuks.
- Hangi Certified Peer Specialist'i kutsetunnistus 12 kuu jooksul pärast tööle asumist.
- Hangi CPR-sertifikaat esimese kahe töönädala jooksul.
- Läbi esmaabikoolitus ja saa sellekohane sertifikaat kahe töönädala jooksul.
- Sul peab tööle asumisel olema kehtiv USA juhiluba.
- Ole vähemalt 21-aastane.
- Sul peab olema kehtiv USA juhiluba olnud vähemalt kuus kuud.
- Isikliku sõiduki kasutamisel hoia piisavat kindlustuskaitset ja ohutut sõiduregistrit.
- Läbi juhikontroll ja taustakontroll.
- Ole valmis kasutama ja jagama praktilist isiklikku kogemust taastumisest ja heaolu juhtimisest.
- Mõista kaaslastoe praktikaid, eetikastandardeid, isiku- ja taastumiskeskseid meetodeid, kaasamise ja huvikaitse tehnikaid, kogukonnaressursse ning õiguslikke, kodaniku- ja inimõigusi.
- Loo ja hoia toetavaid suhteid teenuseid saavate inimestega.
- Kaitse konfidentsiaalset teavet.
- Tööta tõhusalt nii iseseisvalt kui ka meeskonnaliikmena.
- Suuda täita füüsiliselt aktiivseid ülesandeid, nagu seismine, kõndimine, kummardumine, põlvitamine, kükitamine, roomamine, ronimine ja igapäevatoimingutes abistamine.
- Tõsta vähemalt 25 naela nõuetekohaseid võtteid kasutades või kahekesi tõstes.
- Kasuta arvuteid ja tavapäraseid kontoriseadmeid.
- Suhtle tõhusalt teenuseid saavate inimeste, töötajate ja väliste esindajatega.
- Sul peab olema lähi-, kaug-, värvi-, perifeerne ja sügavusnägemine ning võime fookust kohandada.
Hüved
- Täielikult tööandja rahastatud 401(a) pensioniplaan, millesse töötaja ei pea sissemakseid tegema.
- Töötaja sissemaksetel põhinev 403(b) pensioniplaan.
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus töötajatele, kelle tööaeg on vähemalt 30 tundi nädalas.
- Tööandja panus ravikindlustuse kuludesse.
- Tööandja tasutud elu-, juhusliku surma ja tükeldumise ning pikaajalise töövõimetuse kindlustus.
- Tööandja tasutud lühiajalise töövõimetuse kindlustus selleks õigustatud töötajatele.
- Paindlikud kuluhüvituskontod tervishoiu- ja ülalpeetavate hoolduskuludeks.
- Valikulised tähtajalise elu-, kogu elu-, õnnetusjuhtumi-, kriitilise haiguse ja haiglahüvitise kindlustused.
- Rikkalik tasustatud vaba aeg töötajatele, kelle tööaeg on vähemalt 20 tundi nädalas.