Vinfen
Vinfen
Vinfen adalah organisasi nirlaba yang bergerak di bidang layanan kesehatan dan kemanusiaan, yang telah mendukung masyarakat dan komunitas sejak 1977. Program berbasis komunitasnya melayani penyandang kondisi kesehatan mental, disabilitas intelektual dan perkembangan, cedera otak, autisme, serta tantangan kesehatan perilaku lainnya. Melalui lebih dari 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan layanan pemulihan dan habilitasi, dukungan hidup mandiri, dukungan pendidikan dan pekerjaan, layanan klinis dan sebaya, serta respons krisis. Organisasi ini melayani sekitar 14.000 orang setiap tahun dan mempertemukan tim layanan kesehatan, dampak sosial, dan layanan kemanusiaan yang berfokus pada advokasi, ketangguhan, dan penentuan nasib sendiri. Kegiatan komunitasnya yang lebih luas mencakup kemitraan, sukarelawan, acara, dan penggalangan dana.

Spesialis Sebaya, Layanan Kesehatan Mental – Somerville, MA (Hibrida)

Memberikan dukungan sebaya untuk pemulihan kesehatan mental, perumahan, pekerjaan, dan integrasi komunitas. Mendukung individu melalui program layanan kesehatan dan kemanusiaan Vinfen di Massachusetts.

Deskripsi

  • Memberikan intervensi dukungan sebaya yang tercantum dalam rencana perawatan bagi penerima layanan.
  • Menggunakan pengalaman pemulihan pribadi untuk memberikan dukungan, edukasi, dan advokasi selama masa transisi layanan dan kehidupan.
  • Membangun hubungan yang memberdayakan, tidak mengarahkan, dan suportif.
  • Menghubungkan penerima layanan dengan program komunitas, sumber daya pemulihan, jaringan dukungan, dan kelompok bantuan timbal balik.
  • Memimpin kelompok Dukungan Sebaya dan Wellness Recovery Action Plan (WRAP).
  • Mengedukasi individu tentang strategi pemulihan dan pengelolaan diri.
  • Mendorong keterlibatan, akses terhadap layanan kesehatan dan pekerjaan, perumahan yang aman, stabilitas komunitas, kemandirian, dan penyelesaian layanan yang berhasil.
  • Mendorong penentuan nasib sendiri, partisipasi dalam perawatan, koordinasi layanan, pengambilan keputusan berdasarkan informasi, dan advokasi diri.
  • Memberikan pemecahan masalah, pelatihan keterampilan, bantuan secara berdampingan, strategi menghadapi masalah, dan dukungan kehidupan sehari-hari.
  • Membimbing staf ACCS tentang prinsip pemulihan, bahasa yang berpusat pada individu, dan praktik yang berfokus pada pemulihan.
  • Menggunakan metode yang berorientasi pada pemulihan, berpusat pada individu, wawancara motivasional, pengurangan dampak buruk, Housing First, Stages of Change, WRAP, berlandaskan pemahaman trauma, responsif terhadap budaya, dan berbasis kekuatan.
  • Melakukan kunjungan Dukungan Sebaya secara rutin ke semua lingkungan GLE dan SIE.
  • Berpartisipasi dalam Peer Specialist Community of Practice Workgroup.
  • Mendokumentasikan layanan sesuai standar pelatihan Certified Peer Specialist dan kode etik yang berlaku.
  • Melaksanakan tugas terkait lainnya sesuai penugasan.

Persyaratan

  • Ijazah sekolah menengah atas atau setara wajib dimiliki.
  • Gelar sarjana diutamakan.
  • Memperoleh kredensial Certified Peer Specialist dalam waktu 12 bulan sejak mulai bekerja.
  • Memperoleh sertifikasi CPR dalam dua minggu pertama bekerja.
  • Menyelesaikan sertifikasi Pertolongan Pertama dalam dua minggu sejak mulai bekerja.
  • Memiliki SIM Amerika Serikat yang masih berlaku saat mulai bekerja.
  • Berusia sekurang-kurangnya 21 tahun.
  • Telah memiliki SIM Amerika Serikat yang masih berlaku selama sekurang-kurangnya enam bulan.
  • Mempertahankan asuransi yang memadai dan catatan mengemudi yang aman saat menggunakan kendaraan pribadi.
  • Lulus pemeriksaan pengemudi dan pemeriksaan latar belakang.
  • Bersedia menggunakan dan membagikan pengalaman praktis pribadi tentang pemulihan dan pengelolaan kesehatan.
  • Memahami praktik Dukungan Sebaya, standar etika, metode yang berpusat pada individu dan berfokus pada pemulihan, teknik keterlibatan dan advokasi, sumber daya komunitas, serta hak hukum, sipil, dan hak asasi manusia.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang suportif dengan penerima layanan.
  • Melindungi informasi rahasia.
  • Bekerja secara efektif baik secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.
  • Melaksanakan tugas fisik aktif seperti berdiri, berjalan, membungkuk, berlutut, membungkukkan badan, berjongkok, merangkak, memanjat, dan membantu aktivitas kehidupan sehari-hari.
  • Mengangkat sedikitnya 25 pon dengan teknik yang tepat atau menggunakan angkat dua orang.
  • Menggunakan komputer dan peralatan kantor standar.
  • Berkomunikasi secara efektif dengan penerima layanan, staf, dan perwakilan eksternal.
  • Memiliki penglihatan dekat, jauh, warna, perifer, dan kedalaman, serta mampu menyesuaikan fokus.

Tunjangan

  • Program pensiun 401(a) yang sepenuhnya didanai oleh pemberi kerja tanpa kontribusi karyawan.
  • Program pensiun 403(b) yang didanai oleh karyawan.
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan bagi karyawan yang dijadwalkan bekerja sekurang-kurangnya 30 jam per minggu.
  • Kontribusi pemberi kerja untuk biaya asuransi medis.
  • Asuransi jiwa, kematian dan cacat akibat kecelakaan, serta disabilitas jangka panjang yang dibayar pemberi kerja.
  • Asuransi disabilitas jangka pendek yang dibayar pemberi kerja bagi karyawan yang memenuhi syarat.
  • Rekening penggantian biaya fleksibel untuk layanan kesehatan dan perawatan tanggungan.
  • Asuransi opsional berupa jiwa berjangka, jiwa seumur hidup, kecelakaan, penyakit kritis, dan santunan rawat inap.
  • Cuti berbayar yang besar bagi karyawan yang dijadwalkan bekerja sekurang-kurangnya 20 jam per minggu.