Vinfen
Vinfen
Vinfenは、1977年から人々と地域社会を支援してきた非営利の保健・福祉サービス団体です。地域に根ざしたプログラムを通じて、精神疾患、知的障害・発達障害、脳損傷、自閉症、その他の行動面の健康上の課題を抱える人々を支援しています。マサチューセッツ州とコネチカット州の500か所以上で、回復支援・能力開発サービス、支援付き生活、教育・就労支援、臨床サービスとピアサポート、危機対応を提供しています。年間約14,000人にサービスを届けるとともに、アドボカシー、レジリエンス、自己決定を重視する医療、社会的インパクト、人間サービスのチームを結集しています。より広範な地域活動には、パートナーシップ、ボランティア、イベント、募金活動も含まれます。

メンタルヘルスサービスのピアスペシャリスト―マサチューセッツ州サマービル(ハイブリッド)

メンタルヘルスのリカバリー、住居、就労、地域社会への統合に向けたピアサポートを提供します。 Vinfenのマサチューセッツ州における保健・福祉サービス事業を通じて、利用者を支援します。

仕事内容

  • サービスを受ける人々に、支援計画で定められたピアサポート介入を提供する。
  • 自身のリカバリー経験を生かし、サービスや生活の移行期に支援、教育、アドボカシーを行う。
  • 本人の力を引き出し、指示的ではなく、支援的な関係を築く。
  • 利用者を地域のプログラム、リカバリー資源、支援ネットワーク、相互援助グループにつなぐ。
  • ピアサポートグループとウェルネス・リカバリー・アクション・プラン(WRAP)グループを運営する。
  • リカバリーとセルフマネジメントの方法について利用者に説明する。
  • サービスへの参加、医療や就労へのアクセス、安全な住居、地域での安定、自立、サービスの円滑な終了を促す。
  • 自己決定、治療への参加、ケアの調整、十分な情報に基づく意思決定、自己擁護を促進する。
  • 問題解決、スキルトレーニング、寄り添った支援、対処法、日常生活の支援を提供する。
  • ACCSスタッフにリカバリーの原則、本人中心の言葉遣い、リカバリー重視の実践を指導する。
  • リカバリー志向、本人中心、動機づけ面接、ハームリダクション、ハウジング・ファースト、変化のステージ、WRAP、トラウマインフォームド、文化的対応、ストレングスベースの方法を用いる。
  • すべてのGLEおよびSIEの拠点を定期的に訪問し、ピアサポートを行う。
  • ピアスペシャリスト・コミュニティ・オブ・プラクティス作業部会に参加する。
  • 認定ピアスペシャリスト研修基準および適用される倫理規定に従ってサービスを記録する。
  • その他、割り当てられた関連業務を行う。

応募要件

  • 高校卒業証明書または同等資格が必要。
  • 学士号取得者を優遇する。
  • 採用後12か月以内に認定ピアスペシャリスト資格を取得する。
  • 勤務開始後2週間以内にCPR認定を取得する。
  • 勤務開始後2週間以内に応急手当認定を取得する。
  • 勤務開始時点で有効な米国の運転免許証を保有する。
  • 21歳以上である。
  • 有効な米国の運転免許証を少なくとも6か月間保有している。
  • 自家用車を使用する場合、十分な保険と安全な運転記録を維持する。
  • 運転者審査と身元調査に合格する。
  • リカバリーとウェルネスマネジメントに関する自身の実践的な経験を活用し、共有する意思がある。
  • ピアサポートの実践、倫理基準、本人中心およびリカバリー重視の方法、参加促進とアドボカシーの技法、地域資源、法的権利・市民権・人権を理解している。
  • 利用者と支援的な関係を築き、維持する。
  • 機密情報を守る。
  • 自立して効果的に働くとともに、チームの一員としても働ける。
  • 立位、歩行、前屈、ひざまずき、かがむ、しゃがむ、這う、登る、日常生活動作の支援など、身体的に活動的な業務を行う。
  • 適切な方法または2人での持ち上げにより、少なくとも25ポンドを持ち上げる。
  • コンピューターと標準的な事務機器を使用できる。
  • 利用者、スタッフ、外部関係者と効果的にコミュニケーションできる。
  • 近見、遠見、色覚、周辺視野、深視力を有し、焦点を調整できる。

福利厚生

  • 従業員の拠出を必要としない、雇用主が全額拠出する401(a)退職年金制度。
  • 従業員拠出型の403(b)退職年金制度。
  • 週30時間以上勤務する従業員向けの医療、歯科、視力保険。
  • 医療保険費用に対する雇用主の拠出。
  • 雇用主負担の生命保険、事故死亡・四肢切断保険、長期障害保険。
  • 対象従業員向けの雇用主負担の短期障害保険。
  • 医療費および扶養家族の介護費用に使えるフレキシブル支出口座。
  • 任意加入の定期生命保険、終身生命保険、傷害保険、重大疾病保険、入院給付保険。
  • 週20時間以上勤務する従業員向けの充実した有給休暇。