Vinfen ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, die seit 1977 Menschen und Gemeinschaften unterstützt. Ihre gemeindenahen Programme richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen, Hirnverletzungen, Autismus und anderen Herausforderungen im Bereich der Verhaltensgesundheit. An mehr als 500 Standorten in Massachusetts und Connecticut bietet Vinfen Leistungen zur Genesung und Förderung von Selbstständigkeit, betreutes Wohnen, Unterstützung in Bildung und Beschäftigung, klinische und peer-basierte Angebote sowie Krisenintervention an. Die Organisation unterstützt jedes Jahr etwa 14.000 Menschen und vereint Teams aus Gesundheitsversorgung, sozialem Engagement und sozialen Dienstleistungen, die sich auf Interessenvertretung, Resilienz und Selbstbestimmung konzentrieren. Zur weiterreichenden Arbeit in der Gemeinschaft gehören Partnerschaften, ehrenamtliches Engagement, Veranstaltungen und Spendenaktionen.
Peer-Spezialist/in für psychiatrische Dienste – Somerville, MA (Hybrid)
Unterstützen Sie Menschen bei der Genesung von psychischen Erkrankungen, bei Wohnraum, Beschäftigung und der Integration in die Gemeinschaft. Begleiten Sie Klientinnen und Klienten in Vinfens Gesundheits- und Sozialprogrammen in Massachusetts.
Beschreibung
- Erbringen Sie Peer-Support-Leistungen, die in den Behandlungsplänen der betreuten Personen vorgesehen sind.
- Nutzen Sie Ihre persönliche Genesungserfahrung, um Menschen bei Übergängen im Leistungsbezug und im Leben zu unterstützen, zu informieren und zu vertreten.
- Bauen Sie stärkende, nicht direktive und unterstützende Beziehungen auf.
- Vernetzen Sie betreute Personen mit Angeboten der Gemeinschaft, Ressourcen zur Genesung, Unterstützungsnetzwerken und Selbsthilfegruppen.
- Leiten Sie Gruppen zu Peer-Unterstützung und zum Wellness Recovery Action Plan (WRAP).
- Informieren Sie Menschen über Genesung und Strategien zur Selbststeuerung.
- Fördern Sie Engagement, den Zugang zu Gesundheitsversorgung und Beschäftigung, sicheres Wohnen, Stabilität in der Gemeinschaft, Selbstständigkeit und einen erfolgreichen Abschluss der Unterstützung.
- Fördern Sie Selbstbestimmung, die Teilnahme an der Behandlung, die Koordination der Versorgung, fundierte Entscheidungsfindung und Selbstvertretung.
- Bieten Sie Problemlösung, Kompetenztraining, Unterstützung im direkten Miteinander, Bewältigungsstrategien und Hilfe im Alltag.
- Beraten Sie ACCS-Mitarbeitende zu Genesungsprinzipien, personenzentrierter Sprache und genesungsorientierten Praktiken.
- Wenden Sie genesungsorientierte, personenzentrierte, motivierende Gesprächsführung, Schadensminderung, Housing First, das Stufenmodell der Veränderung, WRAP sowie traumainformierte, kultursensible und ressourcenorientierte Methoden an.
- Führen Sie regelmäßig Peer-Support-Besuche in allen GLE- und SIE-Einrichtungen durch.
- Nehmen Sie an der Arbeitsgruppe der Peer-Specialist-Community of Practice teil.
- Dokumentieren Sie Leistungen gemäß den Ausbildungsstandards für Certified Peer Specialists und den geltenden ethischen Kodizes.
- Übernehmen Sie weitere verwandte Aufgaben nach Bedarf.
Anforderungen
- Ein Highschool-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich.
- Ein Bachelorabschluss ist wünschenswert.
- Erwerben Sie innerhalb von 12 Monaten nach der Einstellung eine Zertifizierung als Certified Peer Specialist.
- Erwerben Sie innerhalb der ersten zwei Beschäftigungswochen eine CPR-Zertifizierung.
- Schließen Sie innerhalb von zwei Beschäftigungswochen eine Erste-Hilfe-Ausbildung ab.
- Besitzen Sie bei Arbeitsbeginn einen gültigen US-Führerschein.
- Sie müssen mindestens 21 Jahre alt sein.
- Sie müssen seit mindestens sechs Monaten einen gültigen US-Führerschein besitzen.
- Halten Sie bei der Nutzung eines privaten Fahrzeugs einen ausreichenden Versicherungsschutz und eine sichere Fahrbilanz aufrecht.
- Bestehen Sie eine Fahrereignungsprüfung und eine Hintergrundüberprüfung.
- Seien Sie bereit, praktische persönliche Erfahrungen mit Genesung und Wellness-Management einzubringen und weiterzugeben.
- Verstehen Sie Peer-Support-Praktiken, ethische Standards, personenzentrierte und genesungsorientierte Methoden, Techniken für Engagement und Interessenvertretung, Ressourcen der Gemeinschaft sowie rechtliche, bürgerliche und Menschenrechte.
- Bauen Sie unterstützende Beziehungen zu betreuten Personen auf und pflegen Sie diese.
- Schützen Sie vertrauliche Informationen.
- Arbeiten Sie sowohl selbstständig als auch im Team effektiv.
- Führen Sie körperlich aktive Tätigkeiten aus, darunter Stehen, Gehen, Bücken, Knien, Vorbeugen, Hocken, Kriechen, Klettern und Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens.
- Heben Sie mindestens 25 Pfund mit geeigneten Techniken oder zu zweit.
- Nutzen Sie Computer und übliche Büroausstattung.
- Kommunizieren Sie wirksam mit betreuten Personen, Mitarbeitenden und externen Vertretungen.
- Verfügen Sie über Nah-, Fern-, Farb-, peripheres und räumliches Sehen sowie die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
Zusatzleistungen
- Vollständig vom Arbeitgeber finanzierter 401(a)-Rentenplan, für den kein Eigenbeitrag erforderlich ist.
- Arbeitnehmerfinanzierter 403(b)-Rentenplan.
- Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung für Mitarbeitende mit einer geplanten Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden pro Woche.
- Arbeitgeberzuschuss zu den Kosten der Krankenversicherung.
- Vom Arbeitgeber finanzierte Lebensversicherung, Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung sowie Langzeitinvaliditätsversicherung.
- Vom Arbeitgeber finanzierte Kurzzeitinvaliditätsversicherung für berechtigte Mitarbeitende.
- Flexible Ausgabenerstattungskonten für Gesundheits- und Betreuungskosten.
- Optionale Risikolebensversicherung, Kapitallebensversicherung, Unfallversicherung sowie Versicherungen gegen schwere Erkrankungen und Krankenhausaufenthalte.
- Großzügiger bezahlter Urlaub für Mitarbeitende mit einer geplanten Arbeitszeit von mindestens 20 Stunden pro Woche.