Vinfen
Vinfen
Vinfen е нестопанска организация за здравни и социални услуги, която подкрепя хора и общности от 1977 г. Нейните програми в общността обслужват хора с психични разстройства, интелектуални и увреждания на развитието, мозъчни травми, аутизъм и други предизвикателства, свързани с поведенческото здраве. На повече от 500 места в Масачузетс и Кънектикът Vinfen предоставя услуги за възстановяване и развиване на умения, подкрепено жилищно настаняване, подкрепа за образование и заетост, клинични и услуги от връстници, както и кризисна помощ. Организацията обслужва приблизително 14 000 души годишно и обединява екипи в областта на здравеопазването, социалното въздействие и социалните услуги, насочени към застъпничество, устойчивост и самоопределение. По-широката ѝ работа с общността включва партньорства, доброволчество, събития и набиране на средства.

Специалист по партньорска подкрепа, услуги за психично здраве – Съмървил, Масачузетс (хибридно)

Предоставяйте партньорска подкрепа за възстановяване на психичното здраве, жилищно настаняване, заетост и интеграция в общността. Подпомагайте хората чрез програмите на Vinfen за здравни и социални услуги в Масачузетс.

Описание

  • Предоставяйте интервенции за партньорска подкрепа, описани в плановете за лечение на хора, ползващи услуги.
  • Използвайте личния си опит от възстановяването, за да предоставяте подкрепа, обучение и застъпничество по време на преходи в услугите и живота.
  • Изграждайте овластяващи, недирективни и подкрепящи взаимоотношения.
  • Свързвайте хората, ползващи услуги, с обществени програми, ресурси за възстановяване, мрежи за подкрепа и групи за взаимопомощ.
  • Водете групи за партньорска подкрепа и групи по Wellness Recovery Action Plan (WRAP).
  • Обучавайте хората относно възстановяването и стратегиите за самоуправление.
  • Насърчавайте ангажираността, достъпа до здравеопазване и заетост, безопасното жилищно настаняване, стабилността в общността, самостоятелността и успешното приключване на услугите.
  • Насърчавайте самоопределянето, участието в лечението, координацията на грижите, информираното вземане на решения и самозастъпничеството.
  • Предлагайте помощ при решаване на проблеми, обучение на умения, съвместна практическа помощ, стратегии за справяне и подкрепа в ежедневието.
  • Обучавайте служителите на ACCS относно принципите на възстановяването, езика, ориентиран към човека, и практиките, насочени към възстановяване.
  • Използвайте методи, ориентирани към възстановяването и човека, мотивационно интервюиране, намаляване на вредите, Housing First, етапите на промяната, WRAP, травма-информиран, културно отзивчив и основан на силните страни подход.
  • Извършвайте редовни посещения за партньорска подкрепа във всички обекти на GLE и SIE.
  • Участвайте в работната група на общността на практиката на специалистите по партньорска подкрепа.
  • Документирайте услугите съгласно стандартите за обучение на сертифицирани специалисти по партньорска подкрепа и приложимите етични кодекси.
  • Изпълнявайте други свързани задължения според възложеното.

Изисквания

  • Изисква се диплома за средно образование или еквивалент.
  • Предпочита се бакалавърска степен.
  • Придобийте удостоверение за сертифициран специалист по партньорска подкрепа в рамките на 12 месеца от назначаването.
  • Придобийте сертификат за CPR през първите две седмици от работа.
  • Завършете обучение по първа помощ в рамките на две седмици от назначаването.
  • При започване на работа притежавайте валидна шофьорска книжка, издадена в САЩ.
  • Трябва да сте навършили 21 години.
  • Трябва да сте притежавали валидна шофьорска книжка, издадена в САЩ, най-малко шест месеца.
  • Поддържайте подходяща застраховка и безопасно шофьорско досие, когато използвате личен автомобил.
  • Преминете проверка на шофьорските умения и проверка на миналото.
  • Бъдете готови да използвате и споделяте практически личен опит с възстановяването и управлението на благосъстоянието.
  • Разбирайте практиките за партньорска подкрепа, етичните стандарти, методите, ориентирани към човека и възстановяването, техниките за ангажиране и застъпничество, ресурсите в общността и правните, гражданските и човешките права.
  • Изграждайте и поддържайте подкрепящи взаимоотношения с хората, ползващи услуги.
  • Защитавайте поверителната информация.
  • Работете ефективно както самостоятелно, така и като част от екип.
  • Изпълнявайте физически активни задачи като стоене, ходене, навеждане, коленичене, привеждане, клякане, пълзене, катерене и подпомагане при ежедневни дейности.
  • Повдигайте най-малко 25 паунда, като използвате правилни техники или повдигане от двама души.
  • Използвайте компютри и стандартно офис оборудване.
  • Общувайте ефективно с хората, ползващи услуги, служителите и външните представители.
  • Имайте зрение за близо, далеч, цветове, периферно и дълбочинно зрение, както и способност за регулиране на фокуса.

Придобивки

  • Напълно финансиран от работодателя пенсионен план 401(a), без изискване за вноска от служителя.
  • Пенсионен план 403(b), финансиран от служителя.
  • Медицинско, стоматологично и зрително покритие за служители, чието работно време е поне 30 часа седмично.
  • Вноска от работодателя към разходите за медицинска застраховка.
  • Платени от работодателя застраховки „Живот“, „Случайна смърт и разчленяване“ и „Дългосрочна нетрудоспособност“.
  • Платена от работодателя застраховка за краткосрочна нетрудоспособност за служители, които отговарят на условията.
  • Гъвкави сметки за възстановяване на разходи за здравеопазване и грижи за зависими лица.
  • Допълнителни срочни и пожизнени застраховки „Живот“, застраховка срещу злополука, критични заболявания и болничен престой.
  • Щедър платен отпуск за служители, чието работно време е поне 20 часа седмично.