A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.
Kortárssegítő szakember, mentális egészségügyi szolgáltatások – Somerville, MA (hibrid)
Kortársi támogatást nyújt a mentális egészségből való felépüléshez, a lakhatáshoz, a foglalkoztatáshoz és a közösségi integrációhoz. Támogatja az ellátottakat a Vinfen massachusettsi egészségügyi és humánszolgáltatási programjain keresztül.
Leírás
- Nyújtson a kezelési tervekben meghatározott kortársi támogató beavatkozásokat az ellátásban részesülő személyek számára.
- Használja fel saját felépülési tapasztalatait támogatás, oktatás és érdekképviselet biztosítására az ellátási és élethelyzeti átmenetek során.
- Alakítson ki megerősítő, nem irányító és támogató kapcsolatokat.
- Kapcsolja össze az ellátásban részesülőket közösségi programokkal, felépülést támogató erőforrásokkal, támogató hálózatokkal és önsegítő csoportokkal.
- Vezessen kortársi támogató és Wellness Recovery Action Plan (WRAP) csoportokat.
- Oktassa az egyéneket a felépülési és önmenedzselési stratégiákról.
- Ösztönözze az együttműködést, az egészségügyi ellátáshoz és a foglalkoztatáshoz való hozzáférést, a biztonságos lakhatást, a közösségi stabilitást, az önállóságot és a szolgáltatások sikeres lezárását.
- Támogassa az önrendelkezést, a kezelésben való részvételt, az ellátás koordinációját, a tájékozott döntéshozatalt és az önérdekérvényesítést.
- Nyújtson problémamegoldást, készségfejlesztést, közvetlen segítséget, megküzdési stratégiákat és támogatást a mindennapi élethez.
- Coachinggal támogassa az ACCS munkatársait a felépülés alapelvei, a személyközpontú nyelvhasználat és a felépülésközpontú gyakorlatok terén.
- Alkalmazzon felépülésorientált, személyközpontú, motivációs interjút, ártalomcsökkentést, a Housing First megközelítést, a változás szakaszait, a WRAP-et, traumainformált, kulturálisan érzékeny és erősségalapú módszereket.
- Rendszeresen tegyen kortársi támogató látogatásokat valamennyi GLE- és SIE-helyszínen.
- Vegyen részt a Kortársi Szakmai Közösség munkacsoportjában.
- Dokumentálja a szolgáltatásokat a Certified Peer Specialist képzési standardjai és az alkalmazandó etikai kódexek szerint.
- Végezze el az egyéb kijelölt kapcsolódó feladatokat.
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű végzettség szükséges.
- Felsőfokú végzettség előnyt jelent.
- A munkába állástól számított 12 hónapon belül szerezzen Certified Peer Specialist képesítést.
- A munkaviszony első két hetében szerezzen CPR-tanúsítványt.
- A munkaviszony első két hetében szerezze meg az elsősegélynyújtási tanúsítványt.
- A munkaviszony kezdetekor rendelkezzen érvényes amerikai vezetői engedéllyel.
- Legyen legalább 21 éves.
- Legalább hat hónapja rendelkezzen érvényes amerikai vezetői engedéllyel.
- Saját gépjármű használata esetén tartson fenn megfelelő biztosítást és biztonságos vezetési előéletet.
- Menjen át a járművezetői ellenőrzésen és a háttérellenőrzésen.
- Legyen hajlandó felhasználni és megosztani a felépüléssel és a jóllét kezelésével kapcsolatos gyakorlati személyes tapasztalatait.
- Értse a kortársi támogatás gyakorlatait, az etikai normákat, a személyközpontú és felépülésközpontú módszereket, a bevonási és érdekképviseleti technikákat, a közösségi erőforrásokat, valamint a jogi, állampolgári és emberi jogokat.
- Építsen ki és tartson fenn támogató kapcsolatokat az ellátásban részesülőkkel.
- Védje a bizalmas információkat.
- Önállóan és csapatban is hatékonyan tudjon dolgozni.
- Végezzen fizikailag aktív feladatokat, például állást, járást, hajolást, térdelést, görnyedést, guggolást, kúszást, mászást és segítségnyújtást a mindennapi élet tevékenységeiben.
- Megfelelő technikával vagy két személyes emeléssel emeljen legalább 25 fontot.
- Használjon számítógépet és szokásos irodai eszközöket.
- Kommunikáljon hatékonyan az ellátásban részesülőkkel, a munkatársakkal és a külső képviselőkkel.
- Rendelkezzen közeli, távoli, szín-, perifériás és mélységlátással, valamint a fókusz beállításának képességével.
Juttatások
- Teljes mértékben a munkáltató által finanszírozott 401(a) nyugdíjprogram, amelyhez nem szükséges munkavállalói hozzájárulás.
- Munkavállaló által finanszírozott 403(b) nyugdíjprogram.
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás a heti legalább 30 órára beosztott munkavállalók számára.
- Munkáltatói hozzájárulás az egészségbiztosítás költségeihez.
- A munkáltató által fizetett élet-, baleseti halál- és csonkulási, valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás.
- A jogosult munkavállalók számára a munkáltató által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás.
- Rugalmas költségtérítési számlák egészségügyi és eltartottgondozási kiadásokra.
- Választható kockázati élet-, teljes élet-, baleset-, kritikus betegségi és kórházi térítési biztosítás.
- Bőkezű fizetett szabadság a heti legalább 20 órára beosztott munkavállalók számára.