Onto Innovation
Onto Innovation
A Onto Innovation desenvolve soluções de metrologia, inspeção de defeitos, litografia e software de manufatura inteligente para fabricantes de semicondutores. Suas tecnologias apoiam a produção em todo o processo de fabricação de semicondutores, desde a inspeção inicial de wafers nus até o encapsulamento final, atendendo às necessidades de fabricação de lógica, foundry, memória, RF/MEMS, sensores de imagem, encapsulamento avançado, LED e dispositivos de potência, testes com sondas e displays planos. Ao ajudar os fabricantes a identificar desafios nos processos, melhorar o rendimento, reduzir custos e aumentar a confiabilidade dos produtos, a Onto Innovation contribui para o desenvolvimento mais rápido de produtos e processos.

Diretor sênior de operações

Lidere as operações de serviços, as instalações de equipamentos, o planejamento da força de trabalho e o desempenho financeiro das tecnologias de controle de processos de semicondutores da Onto Innovation.

Descrição

  • Definir e executar a estratégia de operações de serviços de acordo com as prioridades do negócio e dos clientes.
  • Desenvolver o modelo operacional, os processos, a governança e os padrões de desempenho para oferecer serviços escaláveis.
  • Transformar previsões, crescimento da base instalada, roteiros de produtos e necessidades dos clientes em planos de capacidade e operação.
  • Identificar riscos operacionais e novas necessidades de serviços e preparar a organização para lidar com eles.
  • Alinhar equipes de serviços, regiões e parceiros de diferentes áreas em torno de responsabilidades compartilhadas.
  • Definir, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho dos serviços.
  • Fornecer relatórios de desempenho úteis e em tempo hábil e analisar dados operacionais para identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria.
  • Definir padrões de serviços e medidas de qualidade do atendimento em campo junto às lideranças da área.
  • Liderar ações corretivas e melhorias contínuas quando os resultados ficarem abaixo do esperado.
  • Criar mecanismos de governança para manter as melhorias e acompanhar seu impacto nos negócios.
  • Liderar mudanças organizacionais relacionadas a novos processos, tecnologias, modelos operacionais e necessidades do negócio.
  • Supervisionar as atividades de instalação e inicialização de equipamentos.
  • Trabalhar com as equipes de Serviços de Campo, Engenharia, Produto e atendimento ao cliente para aprimorar as instalações e reduzir o tempo até a aceitação pelo cliente.
  • Desenvolver planos para resolver problemas recorrentes de instalação, qualificação e aceitação.
  • Aplicar os aprendizados obtidos com as instalações e o desempenho em campo aos processos de serviços, treinamentos e melhorias de produtos.
  • Planejar a força de trabalho e o quadro de funcionários de acordo com a demanda, as necessidades da base instalada, as metas de produtividade e o crescimento do negócio.
  • Aprimorar a alocação, a utilização e a cobertura da mão de obra, além de controlar custos, mantendo os níveis de serviço e a capacidade organizacional.
  • Gerenciar orçamentos operacionais e investimentos em serviços.
  • Trabalhar com Finanças e as lideranças do negócio em previsões, planos de força de trabalho, iniciativas de produtividade e resultados financeiros.
  • Alcançar as metas financeiras e operacionais trimestrais e anuais.

Requisitos

  • Bacharelado em Engenharia, Administração, Gestão de Operações ou área relacionada, ou formação equivalente e experiência relevante.
  • Ampla experiência progressiva em liderança de operações de serviços, serviços de campo, operações, engenharia ou função relacionada em equipamentos para semicondutores, fabricação de semicondutores, manufatura avançada ou outro setor de equipamentos de capital complexos.
  • Experiência liderando gerentes e organizações técnicas ou de serviços grandes e geograficamente distribuídas.
  • Histórico de gestão de operações de serviços complexas com uso de indicadores-chave de desempenho operacionais e financeiros.
  • Experiência em planejamento de força de trabalho e capacidade, utilização de recursos, orçamento e gestão de custos.
  • Capacidade de liderar iniciativas de melhoria operacional em grande escala ou de transformação dos negócios.
  • Experiência na condução de questões complexas de clientes junto a equipes técnicas e comerciais.
  • Capacidade de influenciar e alinhar lideranças seniores entre áreas e limites organizacionais.
  • Fortes habilidades analíticas, comerciais, financeiras e de resolução de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicação executiva e gestão de partes interessadas.
  • Preferencial: pós-graduação em Engenharia, Administração, Operações ou disciplina relacionada.
  • Preferencial: experiência no suporte a equipamentos de capital para semicondutores em ambientes de fabricação de alto volume.
  • Preferencial: experiência com Lean, Six Sigma ou outros métodos estruturados de melhoria contínua.
  • Preferencial: experiência com análise de serviços, recursos digitais de serviços, automação e gestão de desempenho orientada por dados.
  • Pode ser necessária uma análise de licenciamento de exportação dos EUA para candidatos que não sejam cidadãos americanos, residentes permanentes ou outras pessoas protegidas nos termos de 8 U.S.C. 1324b(a)(3).

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Cobertura médica
  • Cobertura odontológica
  • Cobertura oftalmológica
  • Seguro de vida
  • Seguro por invalidez
  • Folgas remuneradas
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa
  • Programa de compra de ações para funcionários
  • Programas de bem-estar
  • Ferramentas avançadas
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo
  • Oportunidades de bônus anual
  • Possibilidade de incentivos de longo prazo vinculados ao desempenho da empresa e individual

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