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Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Funcionários
B2CEsportes
A Community Sports Partners administra instalações esportivas cobertas e ao ar livre de alta qualidade, além de programas comunitários em Mississauga, Ontário. Seus espaços incluem campos de grama de padrão profissional, ginásios, iluminação LED, arquibancadas e estruturas de apoio para esportes como futebol, rugby, hóquei sobre grama, basquete e vôlei. A organização atende atletas jovens e adultos por meio de programas e ligas como SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer e Volleyball Mississauga. Também coordena o aluguel de instalações, torneios e reservas de treinamentos por meio de um sistema de reservas on-line e do aplicativo RecRivals, que oferece disponibilidade em tempo real e gerenciamento de reservas. Suas principais instalações estão localizadas em Applewood Heights e Gordon Graydon.
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Vagas da empresa

Diretor Geral, Marketing e Crescimento de E-commerce — Remoto na Colômbia

Lidere o crescimento da HoopStars, uma empresa de basquete juvenil sediada em Toronto, por meio de aquisição paga, e-commerce e retenção de clientes. Construa e gerencie a equipe centralizada de marketing da Community Sports Partners para suas marcas.

CLChileCOColômbiaPEPeruRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsComércio eletrônico

Descrição

  • Ser responsável pelo plano de negócios, orçamento, receita, lucratividade e projeções de fluxo de caixa da HoopStars
  • Liderar vendas e operações para que programas, treinadores, locais e qualidade do serviço acompanhem a demanda
  • Otimizar busca paga e redes sociais, criação, páginas de destino, funis de inscrição, preços, ofertas, indicações e retenção
  • Desenhar a estrutura da equipe de marketing da empresa controladora
  • Contratar especialistas e recorrer a prestadores de serviço ou agências quando apropriado
  • Definir prioridades e gerenciar o desempenho entre as marcas
  • Relacionar os resultados das campanhas aos clientes pagantes, às inscrições recorrentes e ao lucro de contribuição
  • Direcionar o investimento em marketing por meio de relatórios confiáveis e testes estruturados
  • Revisar as contas de publicidade e identificar problemas no funil
  • Impulsionar melhorias enquanto estabelece uma equipe de execução consistente e de alto desempenho
  • Dividir o tempo aproximadamente em partes iguais entre operar a HoopStars e construir e gerenciar a função de marketing da Community Sports Partners
  • Recomendar orçamentos e planos de equipe, e tomar decisões operacionais dentro da autoridade acordada
  • Entregar relatórios semanais concisos, escalar questões excepcionais e contribuir para as revisões mensais do negócio
  • Durante os primeiros 90 dias, aprender o modelo de clientes, operações e finanças; auditar o marketing; estabelecer relatórios; recomendar a estrutura da equipe e as prioridades de contratação; lançar experimentos de crescimento; e assumir a responsabilidade pelas decisões rotineiras do negócio

Requisitos

  • Resultados comprovados em aquisição paga, otimização de conversão e retenção de clientes
  • Responsabilidade comercial que vá além de um orçamento de marketing, incluindo preços, margens, contratação, previsões ou lucratividade do negócio
  • Experiência na contratação e liderança de profissionais de marketing, criação, agências ou outros especialistas
  • Capacidade de adaptar práticas de e-commerce a um negócio de serviços com restrições de entrega e compromissos com clientes
  • Disposição para atuar de forma prática enquanto desenvolve pessoas, processos e sistemas
  • Inglês profissional sólido e habilidades eficazes de liderança remota
  • Experiência em esportes juvenis, educação, fitness, associações ou serviços com várias unidades é desejável
  • Um histórico de construção de um negócio lucrativo e de uma equipe eficaz é o indicador mais forte
  • Enviar um currículo
  • Explicar um negócio ou marca que você fez crescer, incluindo investimento, resultados e sua contribuição individual
  • Descrever uma equipe que você construiu ou gerenciou
  • Compartilhar uma decisão comercial que fracassou e o que você mudou depois
  • Concluir a pesquisa Culture Index
  • Concluir a avaliação Criteria GAME em inglês

Benefícios

  • Trabalho remoto a partir da América Latina, com colaboração durante o horário de Toronto
  • Oportunidade de participação acionária sujeita aos termos acordados
  • Possibilidade de futura mudança para os Estados Unidos ou Canadá por acordo mútuo
  • Assistência contábil
  • Suporte de recursos humanos
  • Suporte de tecnologia da informação e do site

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