Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Alkalmazottak
B2CSport
A Community Sports Partners prémium beltéri és szabadtéri sportlétesítményeket, valamint közösségi programokat működtet az ontariói Mississaugában. Létesítményei közé professzionális minőségű műfüves pályák, sportcsarnokok, LED-es világítás, lelátók és a futballhoz, rögbihez, gyeplabdához, kosárlabdához és röplabdához szükséges kiegészítő szolgáltatások tartoznak. A szervezet olyan programokon és ligákon keresztül szolgálja ki a fiatal és felnőtt sportolókat, mint a SportStars, a HoopStars, a Mississauga Soccer és a Volleyball Mississauga. Emellett online foglalási rendszeren és a valós idejű elérhetőséget, valamint a foglalások kezelését biztosító RecRivals alkalmazáson keresztül koordinálja a létesítménybérléseket, a versenyeket és az edzésfoglalásokat. Fő létesítményei az Applewood Heights és a Gordon Graydon területén találhatók.

Ügyvezető, marketing- és e-kereskedelmi növekedés — távoli munkavégzés Kolumbiából

Vezesse a HoopStars, egy torontói székhelyű ifjúsági kosárlabda-vállalkozás növekedését fizetett ügyfélszerzéssel, e-kereskedelemmel és ügyfélmegtartással. Építse fel és irányítsa a Community Sports Partners márkáin átívelő központi marketingcsapatát.

Leírás

  • Legyen felelős a HoopStars üzleti tervéért, költségvetéséért, bevételéért, nyereségességéért és cash flow-előrejelzéseiért
  • Irányítsa az értékesítést és a működést, hogy a programok, az edzők, a helyszínek és a szolgáltatás minősége a kereslettel együtt skálázható legyen
  • Optimalizálja a fizetett keresési és közösségimédia-hirdetéseket, a kreatív anyagokat, a céloldalakat, a jelentkezési tölcséreket, az árazást, az ajánlatokat, az ajánlásokat és az ügyfélmegtartást
  • Tervezze meg az anyavállalat marketingcsapatának struktúráját
  • Szükség esetén vegyen fel specialistákat, és működjön együtt vállalkozókkal vagy ügynökségekkel
  • Állítson fel prioritásokat, és irányítsa a teljesítményt a márkák között
  • Kapcsolja össze a kampányeredményeket a fizető ügyfelekkel, az ismételt jelentkezésekkel és a hozzájárulási nyereséggel
  • Megbízható jelentések és strukturált tesztelés segítségével irányítsa a marketingbefektetéseket
  • Vizsgálja felül a hirdetési fiókokat, és azonosítsa a tölcsér problémáit
  • Hajtsa végre a fejlesztéseket, miközben következetes, magas teljesítményű végrehajtó csapatot épít
  • Ideje nagyjából felét a HoopStars működtetésére, másik felét pedig a Community Sports Partners marketingfunkciójának kiépítésére és irányítására fordítsa
  • Tegyen javaslatot a költségvetésekre és a csapattervekre, valamint a jóváhagyott hatáskörön belül hozzon működési döntéseket
  • Készítsen tömör heti jelentéseket, jelezze a rendkívüli problémákat, és járuljon hozzá a havi üzleti áttekintésekhez
  • Az első 90 napban ismerje meg az ügyfél-, működési és pénzügyi modellt; auditálja a marketinget; alakítsa ki a jelentéskészítést; tegyen javaslatot a csapat felépítésére és a felvételi prioritásokra; indítson növekedési kísérleteket; és vegye át a rutin üzleti döntések felelősségét

Követelmények

  • Bizonyított eredmények a fizetett ügyfélszerzés, a konverzióoptimalizálás és az ügyfélmegtartás területén
  • A marketingköltségvetésen túlmutató kereskedelmi felelősség, beleértve az árazást, az árréseket, a létszámot, az előrejelzést vagy az üzleti nyereségességet
  • Marketingesek, kreatív szakemberek, ügynökségek vagy más specialisták felvételében és vezetésében szerzett tapasztalat
  • Az e-kereskedelmi gyakorlatok alkalmazása olyan szolgáltató vállalkozásban, ahol teljesítési korlátok és ügyfélkötelezettségek vannak
  • Gyakorlati munkavégzésre való hajlandóság az emberek, folyamatok és rendszerek fejlesztése mellett
  • Magabiztos szakmai angol nyelvtudás és hatékony távoli vezetői készségek
  • Az ifjúsági sport, az oktatás, a fitnesz, a tagsági rendszerek vagy a több helyszínen nyújtott szolgáltatások terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A nyereséges vállalkozás és hatékony csapat felépítésének múltbeli eredménye a legerősebb mutató
  • Küldjön önéletrajzot
  • Mutasson be egy vállalkozást vagy márkát, amelyet növelt, kitérve a befektetésre, az eredményekre és a saját hozzájárulására
  • Írjon le egy csapatot, amelyet felépített vagy vezetett
  • Osszon meg egy kudarcba fulladt kereskedelmi döntést, valamint azt, hogy mit változtatott utána
  • Töltse ki a Culture Index felmérést
  • Töltse ki angolul a Criteria GAME értékelést

Juttatások

  • Távoli munkavégzés Latin-Amerikából, torontói munkaidőben történő együttműködéssel
  • Részvényopció a megállapodás szerinti feltételek alapján
  • Kölcsönös megállapodás esetén a jövőben lehetséges költözés az Egyesült Államokba vagy Kanadába
  • Könyvelési segítség
  • Humánerőforrás-támogatás
  • Informatikai és weboldal-támogatás