
Community Sports Partnersは、オンタリオ州ミシサガで、質の高い屋内外のスポーツ施設と地域向けプログラムを運営しています。施設には、プロ仕様の人工芝フィールド、体育館、LED照明、観客席など、サッカー、ラグビー、フィールドホッケー、バスケットボール、バレーボールに対応した設備が整っています。SportStars、HoopStars、Mississauga Soccer、Volleyball Mississaugaなどのプログラムやリーグを通じて、子どもから成人まで幅広いアスリートを支援しています。また、オンライン予約システムとRecRivalsアプリを利用して、施設の貸し出し、トーナメント、トレーニング予約も調整しています。アプリでは、空き状況のリアルタイム確認や予約管理が可能です。主な施設はApplewood HeightsとGordon Graydonにあります。
ゼネラルマネージャー、マーケティング・Eコマース成長担当 — コロンビア在宅勤務
有料獲得、Eコマース、顧客維持を通じて、トロントを拠点とするユースバスケットボール事業 HoopStars の成長を牽引します。Community Sports Partners の複数ブランドにまたがる中央マーケティングチームを構築・管理します。
仕事内容
- HoopStars の事業計画、予算、収益、収益性、キャッシュフロー予測を統括する
- 販売と運営を指揮し、需要の増加に合わせてプログラム、コーチ、会場、サービス品質を拡大できる体制を整える
- 有料検索・ソーシャル、クリエイティブ、ランディングページ、登録ファネル、価格設定、オファー、紹介、顧客維持を最適化する
- 親会社のマーケティングチームの組織体制を設計する
- 必要に応じて専門人材を採用し、業務委託先や代理店を活用する
- ブランド横断で優先順位を設定し、パフォーマンスを管理する
- キャンペーン成果を有料顧客、継続登録、貢献利益に結び付ける
- 信頼性の高いレポートと体系的なテストを通じてマーケティング投資を指揮する
- 広告アカウントを確認し、ファネル上の問題を特定する
- 改善を推進しながら、一貫性のある高パフォーマンスの実行チームを構築する
- おおむね半分の時間を HoopStars の運営に、残りの半分を Community Sports Partners のマーケティング機能の構築・管理に充てる
- 予算とチーム計画を提案し、合意された権限の範囲で運営上の意思決定を行う
- 簡潔な週次レポートを提出し、例外的な問題をエスカレーションし、月次の事業レビューに参加する
- 最初の90日間で顧客、運営、財務モデルを理解し、マーケティングを監査し、レポーティングを確立し、チーム体制と採用優先順位を提案し、成長実験を開始し、日常的な事業上の意思決定を引き継ぐ
応募要件
- 有料顧客獲得、コンバージョン最適化、顧客維持で実績があること
- マーケティング予算にとどまらず、価格設定、利益率、人員配置、予測、事業収益性などを含む事業管理の経験
- マーケター、クリエイター、代理店、その他の専門人材を採用・率いる経験
- 提供上の制約と顧客への約束があるサービス事業に、Eコマースの実践を適用できること
- 自ら手を動かしながら、人材、プロセス、システムを発展させる意欲
- 高い業務上の英語力と、効果的なリモートリーダーシップスキル
- ユーススポーツ、教育、フィットネス、会員制サービス、複数拠点型サービスの経験があれば尚可
- 収益性のある事業と効果的なチームを構築した実績が、最も強い指標となる
- 履歴書を提出する
- 成長させた事業またはブランドについて、投資、成果、自身の貢献を含めて説明する
- 構築または管理したチームについて説明する
- 失敗した商業上の意思決定と、その後に何を変えたかを共有する
- Culture Index サーベイを完了する
- Criteria GAME アセスメントを英語で完了する
福利厚生
- ラテンアメリカからのリモート勤務と、トロント時間帯での協働
- 合意した条件に基づく株式報酬の機会
- 双方の合意により、将来的に米国またはカナダへ移転できる可能性
- 経理支援
- 人事支援
- ITおよびウェブサイト支援