Community Sports Partners prowadzi wysokiej klasy kryte i odkryte obiekty sportowe oraz programy społeczne w Mississauga w Ontario. Obiekty organizacji obejmują profesjonalne boiska z nawierzchnią syntetyczną, sale gimnastyczne, oświetlenie LED, trybuny i zaplecze do uprawiania takich dyscyplin jak piłka nożna, rugby, hokej na trawie, koszykówka i siatkówka. Organizacja obsługuje młodych i dorosłych sportowców poprzez programy i ligi, w tym SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer oraz Volleyball Mississauga. Koordynuje również wynajem obiektów, turnieje i rezerwacje treningów za pośrednictwem internetowego systemu rezerwacji oraz aplikacji RecRivals, która zapewnia informacje o dostępności w czasie rzeczywistym i umożliwia zarządzanie rezerwacjami. Główne obiekty znajdują się w Applewood Heights i Gordon Graydon.
Dyrektor generalny ds. marketingu i rozwoju e-commerce — praca zdalna w Kolumbii
Pokieruj rozwojem HoopStars, torontońskiej firmy zajmującej się koszykówką młodzieżową, poprzez płatne pozyskiwanie klientów, e-commerce i ich utrzymanie. Zbuduj i zarządzaj scentralizowanym zespołem marketingowym Community Sports Partners dla wszystkich marek firmy.
Opis
- Odpowiadać za plan biznesowy, budżet, przychody, rentowność i prognozy przepływów pieniężnych HoopStars
- Kierować sprzedażą i operacjami, aby programy, trenerzy, obiekty i jakość obsługi skalowały się wraz z popytem
- Optymalizować płatne wyszukiwanie i media społecznościowe, kreacje, strony docelowe, lejki zapisów, ceny, oferty, polecenia i utrzymanie klientów
- Zaprojektować strukturę nadrzędnego zespołu marketingowego
- Zatrudniać specjalistów oraz angażować wykonawców lub agencje, gdy jest to właściwe
- Ustalać priorytety i zarządzać wynikami poszczególnych marek
- Łączyć wyniki kampanii z płacącymi klientami, ponownymi zapisami i zyskiem kontrybucyjnym
- Kierować inwestycjami marketingowymi dzięki rzetelnym raportom i uporządkowanemu testowaniu
- Przeglądać konta reklamowe i identyfikować problemy w lejku
- Wprowadzać usprawnienia, jednocześnie tworząc spójny i skuteczny zespół wykonawczy
- Dzielić czas mniej więcej po równo między prowadzenie operacyjne HoopStars a budowanie i zarządzanie funkcją marketingową Community Sports Partners
- Rekomendować budżety i plany zespołu oraz podejmować decyzje operacyjne w ramach uzgodnionych uprawnień
- Przygotowywać zwięzłe cotygodniowe raporty, eskalować wyjątkowe problemy i uczestniczyć w comiesięcznych przeglądach działalności
- W ciągu pierwszych 90 dni poznać model klienta, operacji i finansów; przeprowadzić audyt marketingu; ustanowić raportowanie; zarekomendować strukturę zespołu i priorytety rekrutacji; uruchomić eksperymenty wzrostowe oraz przejąć odpowiedzialność za rutynowe decyzje biznesowe
Wymagania
- Udokumentowane wyniki w płatnym pozyskiwaniu klientów, optymalizacji konwersji i ich utrzymaniu
- Odpowiedzialność handlowa wykraczająca poza budżet marketingowy, obejmująca między innymi ceny, marże, zatrudnienie, prognozowanie lub rentowność firmy
- Doświadczenie w zatrudnianiu i kierowaniu marketerami, twórcami, agencjami lub innymi specjalistami
- Umiejętność dostosowania praktyk e-commerce do działalności usługowej z ograniczeniami realizacji i zobowiązaniami wobec klientów
- Gotowość do pracy operacyjnej przy jednoczesnym rozwijaniu ludzi, procesów i systemów
- Bardzo dobra znajomość angielskiego w środowisku zawodowym oraz skuteczne umiejętności zarządzania zespołem zdalnym
- Doświadczenie w sporcie młodzieżowym, edukacji, fitnessie, modelach członkostwa lub usługach działających w wielu lokalizacjach będzie atutem
- Najlepszym wskaźnikiem jest doświadczenie w zbudowaniu rentownej firmy i skutecznego zespołu
- Prześlij CV
- Opowiedz o firmie lub marce, którą rozwijałeś, uwzględniając inwestycje, wyniki i własny wkład
- Opisz zespół, który zbudowałeś lub którym zarządzałeś
- Podaj przykład decyzji handlowej, która się nie powiodła, i opisz, co zmieniłeś później
- Wypełnij ankietę Culture Index
- Wypełnij test Criteria GAME w języku angielskim
Benefity
- Praca zdalna z Ameryki Łacińskiej przy współpracy w godzinach pracy Toronto
- Możliwość udziału w kapitale na uzgodnionych warunkach
- Możliwa przyszła relokacja do Stanów Zjednoczonych lub Kanady za obopólną zgodą
- Pomoc w księgowości
- Wsparcie działu kadr
- Wsparcie informatyczne i wsparcie strony internetowej