Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 員工
B2C體育
Community Sports Partners 在安大略省密西沙加經營高級室內外體育設施及社區計畫。其場館配備專業級人工草皮場地、體育館、LED 照明、看台及相關配套設施,可用於足球、橄欖球、曲棍球、籃球和排球等運動。該組織透過 SportStars、HoopStars、Mississauga Soccer 和 Volleyball Mississauga 等計畫及聯賽,為青少年和成年運動員提供服務。此外,組織還透過線上預訂系統和 RecRivals 應用程式協調場館租借、錦標賽及訓練預訂;該應用程式可提供即時場地可用狀況和預訂管理功能。其主要場館位於 Applewood Heights 和 Gordon Graydon。

總經理,行銷與電子商務成長——哥倫比亞遠端工作

透過付費獲客、電子商務與客戶留存,帶領多倫多青少年籃球企業 HoopStars 成長。為 Community Sports Partners 旗下多個品牌建立並管理集中式行銷團隊。

說明

  • 負責 HoopStars 的業務計畫、預算、營收、獲利能力與現金流預測
  • 管理銷售與營運,確保專案、教練、場館與服務品質能隨需求成長而擴展
  • 最佳化付費搜尋與社群媒體、創意內容、登陸頁面、報名漏斗、定價、優惠、推薦與客戶留存
  • 設計母公司行銷團隊的組織架構
  • 在適當情況下招聘專業人員,並聘用承包商或代理商
  • 設定優先順序並管理各品牌的績效
  • 將行銷活動成果與付費客戶、重複報名及貢獻利潤連結起來
  • 透過可靠的報告與結構化測試引導行銷投資
  • 檢視廣告帳戶並找出漏斗問題
  • 推動改善,同時建立一致且高績效的執行團隊
  • 大致平均分配時間,一半用於營運 HoopStars,另一半用於建立及管理 Community Sports Partners 的行銷職能
  • 提出預算與團隊規劃建議,並在約定權限內做出營運決策
  • 提交精簡的每週報告,升級處理特殊問題,並參與每月業務檢討
  • 在前90天內了解客戶、營運與財務模式;稽核行銷工作;建立報告制度;建議團隊架構與招聘優先順序;啟動成長實驗;並接手日常業務決策

職位要求

  • 在付費獲客、轉換最佳化與客戶留存方面取得實際成果
  • 具備超越行銷預算的商業管理經驗,包括定價、利潤率、人員配置、預測或業務獲利能力
  • 擁有招聘及領導行銷人員、創意人員、代理商或其他專業人員的經驗
  • 能將電子商務實務應用於受交付限制與客戶承諾約束的服務型企業
  • 願意親力親為,同時發展人員、流程與系統
  • 具備優秀的專業英語能力與有效的遠端領導技能
  • 具備青少年運動、教育、健身、會員制業務或多據點服務經驗者尤佳
  • 曾打造獲利業務與高效團隊的經歷,是最重要的參考指標
  • 提交履歷
  • 說明你曾經促成成長的業務或品牌,包括投入、成果及你個人的貢獻
  • 描述你曾經組建或管理的團隊
  • 分享一次失敗的商業決策,並說明之後做了哪些改變
  • 完成 Culture Index 調查
  • 以英語完成 Criteria GAME 評估

福利待遇

  • 可在拉丁美洲遠端工作,並於多倫多工作時間內協作
  • 依約定條款提供股權機會
  • 經雙方同意,未來可能搬遷至美國或加拿大
  • 記帳支援
  • 人力資源支援
  • 資訊科技與網站支援