Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Zamestnanci
B2CŠport
Community Sports Partners prevádzkuje prémiové kryté a vonkajšie športové zariadenia a komunitné programy v Mississauge v Ontáriu. Jeho areály zahŕňajú ihriská s trávnikom profesionálnej kvality, telocvične, LED osvetlenie, tribúny a sprievodné vybavenie pre športy, ako sú futbal, ragby, pozemný hokej, basketbal a volejbal. Organizácia slúži mládežníckym aj dospelým športovcom prostredníctvom programov a líg vrátane SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer a Volleyball Mississauga. Koordinuje tiež prenájom zariadení, turnaje a rezervácie tréningov prostredníctvom online rezervačného systému a aplikácie RecRivals, ktorá poskytuje informácie o dostupnosti v reálnom čase a správu rezervácií. Jej hlavné zariadenia sa nachádzajú v Applewood Heights a Gordon Graydon.

Generálny manažér pre marketing a rast e-commerce — práca na diaľku z Kolumbie

Veďte rast spoločnosti HoopStars, torontského podnikania v oblasti mládežníckeho basketbalu, prostredníctvom platenej akvizície, e-commerce a udržania zákazníkov. Vybudujte a riadte centralizovaný marketingový tím spoločnosti Community Sports Partners naprieč jej značkami.

Popis

  • Zodpovednosť za podnikateľský plán, rozpočet, tržby, ziskovosť a prognózy peňažných tokov spoločnosti HoopStars
  • Riadiť predaj a prevádzku tak, aby programy, tréneri, priestory a kvalita služieb rástli spolu s dopytom
  • Optimalizovať platené vyhľadávanie a sociálne siete, kreatívu, vstupné stránky, registračné lieviky, ceny, ponuky, odporúčania a udržanie zákazníkov
  • Navrhnúť štruktúru materského marketingového tímu
  • Podľa potreby prijímať špecialistov a spolupracovať s externistami alebo agentúrami
  • Stanovovať priority a riadiť výkonnosť naprieč značkami
  • Prepájať výsledky kampaní s platiacimi zákazníkmi, opakovanými registráciami a príspevkovým ziskom
  • Riadiť marketingové investície prostredníctvom spoľahlivého reportingu a systematického testovania
  • Kontrolovať reklamné účty a identifikovať problémy v lieviku
  • Presadzovať zlepšenia a zároveň vybudovať konzistentný a výkonný realizačný tím
  • Približne rovnomerne deliť čas medzi prevádzku HoopStars a budovanie a riadenie marketingovej funkcie Community Sports Partners
  • Odporúčať rozpočty a tímové plány a prijímať prevádzkové rozhodnutia v rámci dohodnutých kompetencií
  • Pripravovať stručné týždenné správy, eskalovať mimoriadne problémy a prispievať k mesačným hodnoteniam podnikania
  • Počas prvých 90 dní spoznať zákaznícky, prevádzkový a finančný model; vykonať audit marketingu; zaviesť reporting; odporučiť štruktúru tímu a priority náboru; spustiť rastové experimenty a prevziať zodpovednosť za bežné podnikateľské rozhodnutia

Požiadavky

  • Preukázateľné výsledky v platenej akvizícii, optimalizácii konverzií a udržaní zákazníkov
  • Obchodná zodpovednosť presahujúca marketingový rozpočet vrátane cien, marží, personálneho obsadenia, prognózovania alebo ziskovosti podnikania
  • Skúsenosti s náborom a vedením marketérov, kreatívcov, agentúr alebo iných špecialistov
  • Schopnosť prispôsobiť e-commerce postupy servisnému podnikaniu s prevádzkovými obmedzeniami a záväzkami voči zákazníkom
  • Ochota pracovať prakticky a zároveň rozvíjať ľudí, procesy a systémy
  • Výborná profesionálna angličtina a schopnosť efektívne viesť tím na diaľku
  • Skúsenosti s mládežníckym športom, vzdelávaním, fitness, členskými programami alebo službami na viacerých miestach sú výhodou
  • Najsilnejším ukazovateľom sú výsledky pri budovaní ziskového podnikania a efektívneho tímu
  • Odoslať životopis
  • Vysvetliť, aký podnik alebo značku ste rozvíjali, vrátane investícií, výsledkov a vášho osobného prínosu
  • Opísať tím, ktorý ste vybudovali alebo riadili
  • Uviesť obchodné rozhodnutie, ktoré zlyhalo, a čo ste následne zmenili
  • Absolvovať prieskum Culture Index
  • Absolvovať hodnotenie Criteria GAME v angličtine

Benefity

  • Práca na diaľku z Latinskej Ameriky so spoluprácou počas torontského pracovného času
  • Možnosť podielu na vlastnom imaní podľa dohodnutých podmienok
  • Možné budúce presťahovanie do Spojených štátov alebo Kanady na základe vzájomnej dohody
  • Účtovná podpora
  • Podpora ľudských zdrojov
  • Podpora informačných technológií a webovej stránky