Community Sports Partners driver førsteklasses indendørs og udendørs sportsanlæg samt lokale programmer i Mississauga, Ontario. Faciliteterne omfatter kunstgræsbaner i professionel kvalitet, idrætshaller, LED-belysning, tribuner og tilhørende faciliteter til sportsgrene som fodbold, rugby, landhockey, basketball og volleyball. Organisationen betjener unge og voksne atleter gennem programmer og ligaer som SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer og Volleyball Mississauga. Den koordinerer også udlejning af faciliteter, turneringer og træningsbookinger via et online reservationssystem og appen RecRivals, som giver mulighed for at se tilgængelighed i realtid og administrere reservationer. De primære faciliteter ligger i Applewood Heights og Gordon Graydon.
General Manager, marketing og e-handelsvækst — fjernarbejde i Colombia
Led HoopStars’ vækst som en Toronto-baseret virksomhed inden for ungdomsbasket gennem betalt kundeanskaffelse, e-handel og kundefastholdelse. Opbyg og led Community Sports Partners’ centrale marketingteam på tværs af virksomhedens brands.
Beskrivelse
- Eje HoopStars’ forretningsplan, budget, omsætning, rentabilitet og likviditetsprognoser
- Lede salg og drift, så programmer, trænere, spillesteder og servicekvalitet skalerer med efterspørgslen
- Optimere betalt søgning og sociale medier, kreativt materiale, landingssider, tilmeldingsfunnel, priser, tilbud, henvisninger og fastholdelse
- Designe strukturen for moderselskabets marketingteam
- Ansætte specialister og engagere freelancere eller bureauer efter behov
- Fastlægge prioriteter og lede resultater på tværs af brands
- Koble kampagneresultater til betalende kunder, gentagne tilmeldinger og dækningsbidrag
- Styre marketinginvesteringer gennem pålidelig rapportering og strukturerede tests
- Gennemgå annoncekonti og identificere problemer i funnelen
- Drive forbedringer og samtidig etablere et konsekvent team med høj gennemførelseskraft
- Fordele tiden omtrent ligeligt mellem at drive HoopStars og at opbygge og lede Community Sports Partners’ marketingfunktion
- Anbefale budgetter og teamplaner samt træffe driftsbeslutninger inden for de aftalte beføjelser
- Levere korte ugentlige rapporter, eskalere ekstraordinære problemer og bidrage til månedlige forretningsgennemgange
- I løbet af de første 90 dage lære kunde-, drifts- og finansmodellen at kende, gennemgå marketing, etablere rapportering, anbefale teamstruktur og rekrutteringsprioriteter, lancere væksteksperimenter og overtage ansvaret for de løbende forretningsbeslutninger
Krav
- Dokumenterede resultater inden for betalt kundeanskaffelse, konverteringsoptimering og kundefastholdelse
- Kommercielt ansvar, der rækker ud over et marketingbudget, herunder prissætning, marginer, bemanding, prognoser eller virksomhedens rentabilitet
- Erfaring med at ansætte og lede marketingfolk, kreative medarbejdere, bureauer eller andre specialister
- Evne til at tilpasse e-handelspraksis til en servicevirksomhed med leverancebegrænsninger og kundeengagementer
- Villighed til at arbejde hands-on, samtidig med at du udvikler mennesker, processer og systemer
- Stærke professionelle engelskkundskaber og gode evner inden for fjernledelse
- Erfaring inden for ungdomsidræt, uddannelse, fitness, medlemskaber eller tjenester på flere lokationer er en fordel
- Erfaring med at opbygge en rentabel virksomhed og et effektivt team er den stærkeste indikator
- Indsend et CV
- Beskriv en virksomhed eller et brand, du har udviklet, herunder investering, resultater og dit individuelle bidrag
- Beskriv et team, du har opbygget eller ledet
- Del en kommerciel beslutning, der mislykkedes, og hvad du ændrede bagefter
- Gennemfør Culture Index-undersøgelsen
- Gennemfør Criteria GAME-vurderingen på engelsk
Fordele
- Fjernarbejde fra Latinamerika med samarbejde i Torontos arbejdstid
- Mulighed for ejerandel efter aftalte vilkår
- Mulighed for fremtidig flytning til USA eller Canada efter gensidig aftale
- Bogføringsassistance
- HR-support
- IT- og websistesupport