Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Nhân viên
B2CThể thao
Community Sports Partners vận hành các cơ sở thể thao trong nhà và ngoài trời cao cấp cùng các chương trình thể thao cộng đồng tại Mississauga, Ontario. Các địa điểm của tổ chức có sân cỏ đạt tiêu chuẩn chuyên nghiệp, nhà thi đấu, hệ thống đèn LED, khán đài và các tiện ích hỗ trợ cho những môn thể thao như bóng đá, rugby, khúc côn cầu trên sân, bóng rổ và bóng chuyền. Tổ chức phục vụ vận động viên trẻ em và người lớn thông qua các chương trình và giải đấu như SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer và Volleyball Mississauga. Community Sports Partners cũng điều phối việc cho thuê cơ sở, tổ chức giải đấu và đặt lịch huấn luyện thông qua hệ thống đặt chỗ trực tuyến và ứng dụng RecRivals, cung cấp thông tin về tình trạng chỗ trống theo thời gian thực cũng như quản lý đặt chỗ. Các cơ sở chính của tổ chức nằm tại Applewood Heights và Gordon Graydon.

Tổng Giám đốc, Marketing và Tăng trưởng Thương mại điện tử — Làm việc từ xa tại Colombia

Dẫn dắt tăng trưởng của HoopStars, một doanh nghiệp bóng rổ trẻ em và thanh thiếu niên có trụ sở tại Toronto, thông qua thu hút khách hàng trả phí, thương mại điện tử và duy trì khách hàng. Xây dựng và quản lý đội ngũ marketing tập trung của Community Sports Partners cho các thương hiệu thuộc hệ sinh thái.

Mô tả

  • Chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh, ngân sách, doanh thu, lợi nhuận và dự báo dòng tiền của HoopStars
  • Điều hành hoạt động bán hàng và vận hành để các chương trình, huấn luyện viên, địa điểm và chất lượng dịch vụ mở rộng phù hợp với nhu cầu
  • Tối ưu hóa quảng cáo tìm kiếm và mạng xã hội trả phí, nội dung sáng tạo, trang đích, phễu đăng ký, giá cả, ưu đãi, giới thiệu và duy trì khách hàng
  • Thiết kế cơ cấu đội ngũ marketing của công ty mẹ
  • Tuyển dụng chuyên gia và thuê nhà thầu hoặc đại lý khi phù hợp
  • Thiết lập ưu tiên và quản lý hiệu suất giữa các thương hiệu
  • Liên kết kết quả chiến dịch với khách hàng trả phí, lượt đăng ký lại và lợi nhuận đóng góp
  • Điều phối đầu tư marketing thông qua báo cáo đáng tin cậy và thử nghiệm có cấu trúc
  • Rà soát các tài khoản quảng cáo và xác định vấn đề trong phễu
  • Thúc đẩy cải tiến đồng thời xây dựng một đội ngũ thực thi nhất quán, hiệu suất cao
  • Phân bổ thời gian tương đối đồng đều giữa việc vận hành HoopStars và xây dựng, quản lý chức năng marketing của Community Sports Partners
  • Đề xuất ngân sách và kế hoạch đội ngũ, đồng thời đưa ra quyết định vận hành trong phạm vi thẩm quyền đã thống nhất
  • Cung cấp báo cáo hàng tuần ngắn gọn, báo cáo các vấn đề bất thường và đóng góp vào các buổi đánh giá kinh doanh hàng tháng
  • Trong 90 ngày đầu tiên, tìm hiểu mô hình khách hàng, vận hành và tài chính; kiểm toán marketing; thiết lập hệ thống báo cáo; đề xuất cơ cấu đội ngũ và các ưu tiên tuyển dụng; triển khai thử nghiệm tăng trưởng; và tiếp quản quyền quyết định đối với các hoạt động kinh doanh thường nhật

Yêu cầu

  • Có thành tích đã được chứng minh trong thu hút khách hàng trả phí, tối ưu hóa chuyển đổi và duy trì khách hàng
  • Có kinh nghiệm chịu trách nhiệm thương mại vượt ra ngoài ngân sách marketing, bao gồm định giá, biên lợi nhuận, nhân sự, dự báo hoặc lợi nhuận kinh doanh
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng và dẫn dắt nhân sự marketing, sáng tạo, đại lý hoặc các chuyên gia khác
  • Có khả năng áp dụng các phương pháp thương mại điện tử vào doanh nghiệp dịch vụ với các giới hạn trong cung ứng và cam kết với khách hàng
  • Sẵn sàng trực tiếp tham gia công việc đồng thời phát triển con người, quy trình và hệ thống
  • Sử dụng tiếng Anh chuyên nghiệp tốt và có kỹ năng lãnh đạo từ xa hiệu quả
  • Kinh nghiệm trong thể thao trẻ em, giáo dục, thể hình, mô hình thành viên hoặc dịch vụ đa địa điểm là một lợi thế
  • Kinh nghiệm xây dựng doanh nghiệp có lợi nhuận và đội ngũ hiệu quả là chỉ báo quan trọng nhất
  • Nộp CV
  • Giải thích về một doanh nghiệp hoặc thương hiệu mà bạn đã phát triển, bao gồm khoản đầu tư, kết quả và đóng góp cá nhân của bạn
  • Mô tả một đội ngũ mà bạn đã xây dựng hoặc quản lý
  • Chia sẻ một quyết định thương mại đã thất bại và những thay đổi bạn thực hiện sau đó
  • Hoàn thành khảo sát Culture Index
  • Hoàn thành bài đánh giá Criteria GAME bằng tiếng Anh

Phúc lợi

  • Làm việc từ xa tại khu vực Mỹ Latinh, phối hợp trong giờ làm việc tại Toronto
  • Cơ hội nhận cổ phần tùy thuộc vào các điều khoản đã thống nhất
  • Có thể chuyển đến Hoa Kỳ hoặc Canada trong tương lai theo thỏa thuận chung
  • Hỗ trợ kế toán
  • Hỗ trợ nhân sự
  • Hỗ trợ công nghệ thông tin và website