Community Sports Partners betreibt hochwertige Indoor- und Outdoor-Sportanlagen sowie Gemeinschaftsprogramme in Mississauga, Ontario. Zu den Einrichtungen gehören Kunstrasenplätze in Profiqualität, Turnhallen, LED-Beleuchtung, Tribünen und weitere Ausstattungen für Sportarten wie Fußball, Rugby, Feldhockey, Basketball und Volleyball. Die Organisation unterstützt junge und erwachsene Sportlerinnen und Sportler mit Programmen und Ligen wie SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer und Volleyball Mississauga. Außerdem koordiniert sie die Anmietung von Anlagen sowie Buchungen für Turniere und Training über ein Online-Reservierungssystem und die RecRivals-App, die eine Echtzeitübersicht der Verfügbarkeit und die Verwaltung von Reservierungen ermöglicht. Die wichtigsten Anlagen befinden sich in Applewood Heights und Gordon Graydon.
General Manager Marketing und E-Commerce-Wachstum – Remote in Kolumbien
Leite das Wachstum von HoopStars, einem in Toronto ansässigen Unternehmen für Jugendbasketball, durch bezahlte Kundengewinnung, E-Commerce und Kundenbindung. Baue und führe das zentrale Marketingteam von Community Sports Partners über mehrere Marken hinweg.
Beschreibung
- Verantworte den Geschäftsplan, das Budget, den Umsatz, die Rentabilität und die Cashflow-Prognosen von HoopStars
- Steuere Vertrieb und Betrieb, damit Programme, Trainer, Veranstaltungsorte und Servicequalität mit der Nachfrage wachsen können
- Optimiere bezahlte Suchmaschinen- und Social-Media-Werbung, kreative Inhalte, Landingpages, Anmelde-Trichter, Preise, Angebote, Empfehlungen und Kundenbindung
- Entwickle die Struktur des übergeordneten Marketingteams
- Stelle Spezialisten ein und beauftrage bei Bedarf Freelancer oder Agenturen
- Setze Prioritäten und steuere die Leistung über mehrere Marken hinweg
- Verknüpfe Kampagnenergebnisse mit zahlenden Kunden, erneuten Anmeldungen und Deckungsbeitrag
- Steuere Marketinginvestitionen mithilfe zuverlässiger Berichte und strukturierter Tests
- Prüfe Werbekonten und identifiziere Probleme im Funnel
- Treibe Verbesserungen voran und etabliere gleichzeitig ein konsistentes, leistungsstarkes Umsetzungsteam
- Teile deine Zeit ungefähr gleichmäßig zwischen dem Betrieb von HoopStars und dem Aufbau sowie der Leitung der Marketingfunktion von Community Sports Partners auf
- Empfiehl Budgets und Teampläne und treffe operative Entscheidungen innerhalb der vereinbarten Befugnisse
- Erstelle prägnante wöchentliche Berichte, eskaliere außergewöhnliche Probleme und wirke an den monatlichen Geschäftsbesprechungen mit
- Lerne in den ersten 90 Tagen das Kunden-, Betriebs- und Finanzmodell kennen, prüfe das Marketing, etabliere das Reporting, empfehle Teamstruktur und Einstellungsprioritäten, starte Wachstumsexperimente und übernimm die Verantwortung für routinemäßige Geschäftsentscheidungen
Anforderungen
- Nachweisbare Erfolge in bezahlter Kundengewinnung, Conversion-Optimierung und Kundenbindung
- Kaufmännische Verantwortung über ein Marketingbudget hinaus, einschließlich Preisgestaltung, Margen, Personalbesetzung, Prognosen oder Geschäftsrentabilität
- Erfahrung in der Einstellung und Führung von Marketingfachkräften, Kreativen, Agenturen oder anderen Spezialisten
- Fähigkeit, E-Commerce-Praktiken an ein Dienstleistungsunternehmen mit operativen Einschränkungen und Kundenverpflichtungen anzupassen
- Bereitschaft, praktisch mitzuarbeiten und gleichzeitig Menschen, Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln
- Sehr gute berufliche Englischkenntnisse und ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung von Remote-Teams
- Erfahrung in Jugendsport, Bildung, Fitness, Mitgliedschaften oder Dienstleistungen an mehreren Standorten ist hilfreich
- Eine Erfolgsbilanz beim Aufbau eines profitablen Unternehmens und eines effektiven Teams ist der wichtigste Indikator
- Lebenslauf einreichen
- Ein Unternehmen oder eine Marke erläutern, die du vergrößert hast, einschließlich Investitionen, Ergebnissen und deines persönlichen Beitrags
- Ein Team beschreiben, das du aufgebaut oder geleitet hast
- Eine kaufmännische Entscheidung schildern, die gescheitert ist, und erklären, was du anschließend geändert hast
- An der Culture-Index-Umfrage teilnehmen
- Die Criteria-GAME-Bewertung auf Englisch absolvieren
Zusatzleistungen
- Remote-Arbeit aus Lateinamerika mit Zusammenarbeit während der Torontoer Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Beteiligung vorbehaltlich vereinbarter Bedingungen
- Eine mögliche spätere Umsiedlung in die Vereinigten Staaten oder nach Kanada im gegenseitigen Einvernehmen
- Unterstützung bei der Buchhaltung
- Unterstützung durch die Personalabteilung
- Unterstützung bei Informationstechnologie und Website