
Community Sports Partners ดำเนินงานศูนย์กีฬาในร่มและกลางแจ้งระดับพรีเมียม รวมถึงโครงการกีฬาชุมชนในเมืองมิสซิสซอกา รัฐออนแทรีโอ สถานที่ขององค์กรประกอบด้วยสนามหญ้าเทียมมาตรฐานระดับมืออาชีพ โรงยิม ระบบไฟ LED อัฒจันทร์ และสิ่งอำนวยความสะดวกสนับสนุนสำหรับกีฬาต่าง ๆ เช่น ฟุตบอล รักบี้ ฮอกกี้สนาม บาสเกตบอล และวอลเลย์บอล องค์กรให้บริการนักกีฬาทั้งเยาวชนและผู้ใหญ่ผ่านโครงการและลีกต่าง ๆ ได้แก่ SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer และ Volleyball Mississauga นอกจากนี้ยังประสานงานการเช่าสถานที่ การจัดการแข่งขัน และการจองการฝึกซ้อมผ่านระบบจองออนไลน์และแอป RecRivals ซึ่งให้ข้อมูลความพร้อมใช้งานแบบเรียลไทม์และจัดการการจอง สถานที่หลักขององค์กรตั้งอยู่ที่ Applewood Heights และ Gordon Graydon
ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายการตลาดและการเติบโตของอีคอมเมิร์ซ — ทำงานทางไกลจากโคลอมเบีย
เป็นผู้นำการเติบโตของ HoopStars ธุรกิจบาสเกตบอลเยาวชนในโตรอนโต ผ่านการหาลูกค้าแบบชำระเงิน อีคอมเมิร์ซ และการรักษาลูกค้า สร้างและบริหารทีมการตลาดส่วนกลางของ Community Sports Partners สำหรับแบรนด์ต่าง ๆ ในเครือ
รายละเอียด
- รับผิดชอบแผนธุรกิจ งบประมาณ รายได้ ความสามารถในการทำกำไร และการคาดการณ์กระแสเงินสดของ HoopStars
- กำกับดูแลการขายและการดำเนินงาน เพื่อให้โปรแกรม โค้ช สถานที่ และคุณภาพบริการขยายตัวตามความต้องการ
- เพิ่มประสิทธิภาพการค้นหาและโซเชียลแบบชำระเงิน งานสร้างสรรค์ แลนดิ้งเพจ ฟันเนลการสมัคร ราคา ข้อเสนอ การบอกต่อ และการรักษาลูกค้า
- ออกแบบโครงสร้างทีมการตลาดของบริษัทแม่
- ว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญและใช้บริการผู้รับเหมาหรือเอเจนซีตามความเหมาะสม
- กำหนดลำดับความสำคัญและบริหารผลการดำเนินงานของแต่ละแบรนด์
- เชื่อมโยงผลลัพธ์ของแคมเปญกับลูกค้าที่ชำระเงิน การสมัครซ้ำ และกำไรส่วนเกินจากการดำเนินงาน
- กำกับการลงทุนด้านการตลาดผ่านรายงานที่เชื่อถือได้และการทดสอบอย่างเป็นระบบ
- ตรวจสอบบัญชีโฆษณาและระบุปัญหาในฟันเนล
- ผลักดันการปรับปรุง พร้อมสร้างทีมปฏิบัติการที่ทำงานสอดคล้องกันและมีประสิทธิภาพสูง
- แบ่งเวลาโดยประมาณเท่า ๆ กันระหว่างการดำเนินงาน HoopStars กับการสร้างและบริหารฝ่ายการตลาดของ Community Sports Partners
- เสนอแนะงบประมาณและแผนทีม พร้อมตัดสินใจด้านการดำเนินงานภายในขอบเขตอำนาจที่ตกลงกัน
- จัดทำรายงานรายสัปดาห์ที่กระชับ ยกระดับประเด็นผิดปกติ และมีส่วนร่วมในการทบทวนธุรกิจรายเดือน
- ในช่วง 90 วันแรก เรียนรู้รูปแบบลูกค้า การดำเนินงาน และการเงิน ตรวจสอบการตลาด จัดทำระบบรายงาน เสนอแนะโครงสร้างทีมและลำดับความสำคัญในการจ้างงาน เริ่มการทดลองเพื่อการเติบโต และรับผิดชอบการตัดสินใจทางธุรกิจตามปกติ
คุณสมบัติ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ด้านการหาลูกค้าแบบชำระเงิน การเพิ่มประสิทธิภาพการเปลี่ยนเป็นลูกค้า และการรักษาลูกค้า
- มีประสบการณ์รับผิดชอบด้านพาณิชย์ที่ครอบคลุมมากกว่างบประมาณการตลาด รวมถึงการกำหนดราคา อัตรากำไร การจัดบุคลากร การคาดการณ์ หรือความสามารถในการทำกำไรของธุรกิจ
- มีประสบการณ์ในการว่าจ้างและนำทีมการตลาด ทีมสร้างสรรค์ เอเจนซี หรือผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ
- สามารถปรับใช้แนวทางอีคอมเมิร์ซกับธุรกิจบริการที่มีข้อจำกัดด้านการให้บริการและพันธสัญญาต่อลูกค้า
- พร้อมลงมือทำด้วยตนเอง ขณะเดียวกันก็พัฒนาบุคลากร กระบวนการ และระบบ
- มีทักษะภาษาอังกฤษเชิงวิชาชีพที่ดีและมีทักษะการนำทีมทางไกลอย่างมีประสิทธิผล
- ประสบการณ์ด้านกีฬาเยาวชน การศึกษา ฟิตเนส ระบบสมาชิก หรือบริการหลายสาขาจะเป็นประโยชน์
- ประวัติการสร้างธุรกิจที่ทำกำไรและทีมที่มีประสิทธิภาพเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญที่สุด
- ส่ง CV
- อธิบายธุรกิจหรือแบรนด์ที่คุณเคยเติบโต โดยระบุการลงทุน ผลลัพธ์ และบทบาทส่วนตัวของคุณ
- อธิบายทีมที่คุณเคยสร้างหรือบริหาร
- เล่าการตัดสินใจด้านพาณิชย์ที่ล้มเหลวและสิ่งที่คุณเปลี่ยนแปลงหลังจากนั้น
- ทำแบบสำรวจ Culture Index ให้เสร็จสมบูรณ์
- ทำแบบประเมิน Criteria GAME เป็นภาษาอังกฤษให้เสร็จสมบูรณ์
สวัสดิการ
- ทำงานทางไกลจากลาตินอเมริกา โดยร่วมงานกันในช่วงเวลาทำงานของโตรอนโต
- โอกาสได้รับหุ้นตามเงื่อนไขที่ตกลงกัน
- อาจย้ายไปสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดาในอนาคตตามข้อตกลงร่วมกัน
- ความช่วยเหลือด้านการทำบัญชี
- การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคล
- การสนับสนุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและเว็บไซต์