Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 พนักงาน
B2Cกีฬา
Community Sports Partners ดำเนินงานศูนย์กีฬาในร่มและกลางแจ้งระดับพรีเมียม รวมถึงโครงการกีฬาชุมชนในเมืองมิสซิสซอกา รัฐออนแทรีโอ สถานที่ขององค์กรประกอบด้วยสนามหญ้าเทียมมาตรฐานระดับมืออาชีพ โรงยิม ระบบไฟ LED อัฒจันทร์ และสิ่งอำนวยความสะดวกสนับสนุนสำหรับกีฬาต่าง ๆ เช่น ฟุตบอล รักบี้ ฮอกกี้สนาม บาสเกตบอล และวอลเลย์บอล องค์กรให้บริการนักกีฬาทั้งเยาวชนและผู้ใหญ่ผ่านโครงการและลีกต่าง ๆ ได้แก่ SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer และ Volleyball Mississauga นอกจากนี้ยังประสานงานการเช่าสถานที่ การจัดการแข่งขัน และการจองการฝึกซ้อมผ่านระบบจองออนไลน์และแอป RecRivals ซึ่งให้ข้อมูลความพร้อมใช้งานแบบเรียลไทม์และจัดการการจอง สถานที่หลักขององค์กรตั้งอยู่ที่ Applewood Heights และ Gordon Graydon

ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายการตลาดและการเติบโตของอีคอมเมิร์ซ — ทำงานทางไกลจากโคลอมเบีย

เป็นผู้นำการเติบโตของ HoopStars ธุรกิจบาสเกตบอลเยาวชนในโตรอนโต ผ่านการหาลูกค้าแบบชำระเงิน อีคอมเมิร์ซ และการรักษาลูกค้า สร้างและบริหารทีมการตลาดส่วนกลางของ Community Sports Partners สำหรับแบรนด์ต่าง ๆ ในเครือ

รายละเอียด

  • รับผิดชอบแผนธุรกิจ งบประมาณ รายได้ ความสามารถในการทำกำไร และการคาดการณ์กระแสเงินสดของ HoopStars
  • กำกับดูแลการขายและการดำเนินงาน เพื่อให้โปรแกรม โค้ช สถานที่ และคุณภาพบริการขยายตัวตามความต้องการ
  • เพิ่มประสิทธิภาพการค้นหาและโซเชียลแบบชำระเงิน งานสร้างสรรค์ แลนดิ้งเพจ ฟันเนลการสมัคร ราคา ข้อเสนอ การบอกต่อ และการรักษาลูกค้า
  • ออกแบบโครงสร้างทีมการตลาดของบริษัทแม่
  • ว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญและใช้บริการผู้รับเหมาหรือเอเจนซีตามความเหมาะสม
  • กำหนดลำดับความสำคัญและบริหารผลการดำเนินงานของแต่ละแบรนด์
  • เชื่อมโยงผลลัพธ์ของแคมเปญกับลูกค้าที่ชำระเงิน การสมัครซ้ำ และกำไรส่วนเกินจากการดำเนินงาน
  • กำกับการลงทุนด้านการตลาดผ่านรายงานที่เชื่อถือได้และการทดสอบอย่างเป็นระบบ
  • ตรวจสอบบัญชีโฆษณาและระบุปัญหาในฟันเนล
  • ผลักดันการปรับปรุง พร้อมสร้างทีมปฏิบัติการที่ทำงานสอดคล้องกันและมีประสิทธิภาพสูง
  • แบ่งเวลาโดยประมาณเท่า ๆ กันระหว่างการดำเนินงาน HoopStars กับการสร้างและบริหารฝ่ายการตลาดของ Community Sports Partners
  • เสนอแนะงบประมาณและแผนทีม พร้อมตัดสินใจด้านการดำเนินงานภายในขอบเขตอำนาจที่ตกลงกัน
  • จัดทำรายงานรายสัปดาห์ที่กระชับ ยกระดับประเด็นผิดปกติ และมีส่วนร่วมในการทบทวนธุรกิจรายเดือน
  • ในช่วง 90 วันแรก เรียนรู้รูปแบบลูกค้า การดำเนินงาน และการเงิน ตรวจสอบการตลาด จัดทำระบบรายงาน เสนอแนะโครงสร้างทีมและลำดับความสำคัญในการจ้างงาน เริ่มการทดลองเพื่อการเติบโต และรับผิดชอบการตัดสินใจทางธุรกิจตามปกติ

คุณสมบัติ

  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ด้านการหาลูกค้าแบบชำระเงิน การเพิ่มประสิทธิภาพการเปลี่ยนเป็นลูกค้า และการรักษาลูกค้า
  • มีประสบการณ์รับผิดชอบด้านพาณิชย์ที่ครอบคลุมมากกว่างบประมาณการตลาด รวมถึงการกำหนดราคา อัตรากำไร การจัดบุคลากร การคาดการณ์ หรือความสามารถในการทำกำไรของธุรกิจ
  • มีประสบการณ์ในการว่าจ้างและนำทีมการตลาด ทีมสร้างสรรค์ เอเจนซี หรือผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ
  • สามารถปรับใช้แนวทางอีคอมเมิร์ซกับธุรกิจบริการที่มีข้อจำกัดด้านการให้บริการและพันธสัญญาต่อลูกค้า
  • พร้อมลงมือทำด้วยตนเอง ขณะเดียวกันก็พัฒนาบุคลากร กระบวนการ และระบบ
  • มีทักษะภาษาอังกฤษเชิงวิชาชีพที่ดีและมีทักษะการนำทีมทางไกลอย่างมีประสิทธิผล
  • ประสบการณ์ด้านกีฬาเยาวชน การศึกษา ฟิตเนส ระบบสมาชิก หรือบริการหลายสาขาจะเป็นประโยชน์
  • ประวัติการสร้างธุรกิจที่ทำกำไรและทีมที่มีประสิทธิภาพเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญที่สุด
  • ส่ง CV
  • อธิบายธุรกิจหรือแบรนด์ที่คุณเคยเติบโต โดยระบุการลงทุน ผลลัพธ์ และบทบาทส่วนตัวของคุณ
  • อธิบายทีมที่คุณเคยสร้างหรือบริหาร
  • เล่าการตัดสินใจด้านพาณิชย์ที่ล้มเหลวและสิ่งที่คุณเปลี่ยนแปลงหลังจากนั้น
  • ทำแบบสำรวจ Culture Index ให้เสร็จสมบูรณ์
  • ทำแบบประเมิน Criteria GAME เป็นภาษาอังกฤษให้เสร็จสมบูรณ์

สวัสดิการ

  • ทำงานทางไกลจากลาตินอเมริกา โดยร่วมงานกันในช่วงเวลาทำงานของโตรอนโต
  • โอกาสได้รับหุ้นตามเงื่อนไขที่ตกลงกัน
  • อาจย้ายไปสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดาในอนาคตตามข้อตกลงร่วมกัน
  • ความช่วยเหลือด้านการทำบัญชี
  • การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคล
  • การสนับสนุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและเว็บไซต์