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FLOWX.AI
FLOWX.AI
11 – 50 Funcionários
FinançasFintechInteligência artificial
A FLOWX.AI desenvolve software baseado em inteligência artificial para modernizar grandes instituições financeiras. Sua plataforma ajuda bancos e outras organizações de serviços financeiros a substituir sistemas legados, atualizar processos de negócio, conectar infraestruturas e coordenar fluxos de trabalho de KYC, acelerando o desenvolvimento e reduzindo o tempo de lançamento no mercado. Agentes de IA, como AI Supervisor, AI Inspector e AI Auditor, apoiam a supervisão de riscos e a conformidade regulatória. A plataforma tem sido usada para automatizar a integração de sistemas, simplificar as operações de crédito e aprimorar as experiências digitais dos clientes em diferentes portfólios financeiros.
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Vagas da empresa

Diretor de Engagement – Programas de IA empresarial | Budapeste híbrido

Lidere parcerias com clientes executivos e programas de transformação de IA empresarial na FLOWX.AI. Impulsione a adoção, as renovações, as escalações e a expansão de contas em projetos críticos para o negócio.

HUHungriaHíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Descrição

  • Atuar como principal parceiro executivo e consultor de confiança para patrocinadores de clientes e stakeholders do C-level
  • Liderar atividades de governança, incluindo reuniões do comitê gestor e revisões trimestrais do roadmap
  • Assumir a responsabilidade pelos resultados dos programas nas contas de clientes designadas
  • Criar planos de programa integrados e definir estruturas de governança eficazes
  • Apoiar decisões executivas com recomendações claras e estratégias práticas de mitigação
  • Ser responsável pela estratégia de adoção de cada conta
  • Patrocinar iniciativas do Centro de Excelência e programas estruturados de capacitação, incluindo Train-the-Trainer
  • Gerenciar o processo de renovação das contas, acompanhando sua saúde e a capacidade licenciada
  • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell antes dos marcos de renovação
  • Atuar como segundo nível de escalação para problemas complexos de entrega
  • Coordenar stakeholders internos e externos para resolver problemas dentro do prazo
  • Desenvolver e estruturar oportunidades de expansão nas contas existentes
  • Trabalhar com Account Executives para avançar comercialmente as oportunidades de expansão

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos liderando implementações de software empresarial em grande escala ou programas estratégicos de transformação tecnológica
  • Pelo menos 8 anos trabalhando em uma organização focada em tecnologia
  • Capacidade de conquistar credibilidade com stakeholders executivos e do C-level por meio de conhecimento do setor, visão de negócios e liderança tecnológica
  • Forte capacidade de vendas e desenvolvimento de negócios
  • Experiência em vendas consultivas, identificação de oportunidades e elaboração de casos de negócio para expansão em contas existentes
  • Capacidade de discutir integrações, arquitetura de plataformas e padrões de implementação com credibilidade
  • Histórico comprovado na gestão de relacionamentos com clientes em organizações complexas, geograficamente distribuídas e matriciais
  • Excelentes habilidades de gestão de stakeholders e liderança de escalações
  • Capacidade de gerar resultados por meio de influência e colaboração em ambientes dinâmicos com prioridades concorrentes

Benefícios

  • Pacote de remuneração competitivo
  • Pacote de participação acionária em uma empresa em estágio inicial
  • Cultura colaborativa e dinâmica, com oportunidades de crescimento e de gerar impacto

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