WTW
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A WTW é uma empresa global de serviços financeiros e consultoria com foco em gestão de riscos, seguros e resseguros. Sua atuação também abrange consultoria em serviços financeiros, recursos humanos, benefícios aos funcionários, administração de previdência e software de RH. Presente em 140 países, a WTW combina dados, análises e experiência no setor para ajudar as organizações a fortalecer sua resiliência e melhorar seu desempenho.

Consultor atuarial de previdência - WTW, Londres híbrido

Apoie a prática de consultoria de previdência de benefício definido do Reino Unido da WTW como consultor atuarial. Aconselhe clientes fiduciários e corporativos sobre avaliações, riscos, gestão de passivos e grandes transações.

Descrição

  • Apoiar projetos de previdência de benefício definido no Reino Unido
  • Aconselhar sobre avaliações regulares, contabilidade, contribuições ao PPF, cálculos individuais e revisões de fatores
  • Realizar trabalhos para clientes fiduciários e corporativos
  • Apoiar projetos integrados de gestão de riscos
  • Apoiar projetos de gestão de passivos
  • Contribuir para projetos de equalização da pensão mínima garantida (GMP)
  • Ajudar a desenvolver estratégias de desenho de planos de previdência
  • Contribuir para a modelagem de ativos e passivos e para estratégias de planejamento da trajetória
  • Apoiar projetos de fusões e aquisições
  • Colaborar com colegas e desenvolver fortes relações de trabalho
  • Orientar colegas juniores e apoiar seu desenvolvimento profissional
  • Aplicar habilidades eficazes de gerenciamento de projetos e delegação
  • Trabalhar em parceria com clientes em projetos inovadores e líderes de mercado

Requisitos

  • Experiência na realização de trabalhos atuariais essenciais de previdência de benefício definido no Reino Unido
  • Atuário em fase final de qualificação, recém-qualificado ou qualificado, com credenciais do IFoA
  • Forte compromisso com o atendimento ao cliente
  • Comunicação escrita e verbal clara para interações eficazes com clientes
  • Capacidade comprovada de delegar, orientar e desenvolver colegas juniores
  • Responsabilidade pela qualidade e pela condução do próprio trabalho
  • Automotivação e disposição para assumir novos desafios
  • Capacidade de entender como as tarefas individuais contribuem para o contexto mais amplo do negócio

Benefícios

  • 25 dias de férias anuais
  • Um dia adicional da WTW
  • Seguro-saúde privado
  • Seguro de vida
  • Proteção coletiva de renda
  • Avaliações regulares de saúde
  • Plano de previdência de contribuição definida com contribuições correspondentes da empresa de até 10%
  • Opções de trabalho híbrido
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Um dia de voluntariado totalmente remunerado
  • Programa de veículos elétricos
  • Plano de ações
  • Programa de bicicleta para o trabalho
  • Cobertura odontológica e óptica
  • Proteção contra doenças graves
  • Ajustes e acomodações no local de trabalho

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