WTW ir globāls finanšu pakalpojumu un konsultāciju uzņēmums, kas specializējas risku pārvaldībā, apdrošināšanā un pārapdrošināšanā. Tā darbība ietver arī finanšu pakalpojumu konsultācijas, cilvēkresursu pārvaldību, darbinieku labumus, pensiju administrēšanu un personāla vadības programmatūru. WTW darbojas 140 valstīs, apvienojot datus, analīzi un nozares ekspertīzi, lai palīdzētu organizācijām stiprināt noturību un uzlabot sniegumu.
Aktuārais pensiju konsultants – WTW, Londona, hibrīddarbs
Atbalstiet WTW Apvienotās Karalistes noteikto pabalstu pensiju konsultāciju praksi kā aktuārais konsultants. Konsultējiet pilnvarotos pārstāvjus un uzņēmumu klientus par novērtējumiem, riskiem, saistību pārvaldību un nozīmīgiem darījumiem.
Apraksts
- Atbalstiet Apvienotās Karalistes noteikto pabalstu pensiju uzdevumus
- Konsultējiet par regulāriem novērtējumiem, grāmatvedību, PPF maksājumiem, individuāliem aprēķiniem un faktoru pārskatīšanu
- Nodrošiniet darbu pilnvarotajiem pārstāvjiem un uzņēmumu klientiem
- Atbalstiet integrētas riska pārvaldības projektus
- Atbalstiet saistību pārvaldības projektus
- Piedalieties garantētās minimālās pensijas (GMP) izlīdzināšanas projektos
- Palīdziet izstrādāt pensiju plānu struktūras stratēģijas
- Piedalieties aktīvu un saistību modelēšanā un ceļa plānošanas stratēģiju izstrādē
- Atbalstiet apvienošanās un iegādes uzdevumus
- Sadarbojieties ar kolēģiem un veidojiet ciešas darba attiecības
- Apmāciet jaunākos kolēģus un atbalstiet viņu profesionālo izaugsmi
- Izmantojiet efektīvas projektu vadības un deleģēšanas prasmes
- Sadarbojieties ar klientiem inovatīvos, tirgū vadošos projektos
Prasības
- Pieredze Apvienotās Karalistes noteikto pabalstu pensiju pamataktuāra darba veikšanā
- Gandrīz kvalificēts, nesen kvalificēts vai kvalificēts aktuārs ar IFoA kvalifikāciju
- Spēcīga apņemšanās nodrošināt klientu apkalpošanu
- Skaidra rakstiskā un mutiskā saziņa efektīvai saziņai ar klientiem
- Pierādīta spēja deleģēt, apmācīt un mentorēt jaunākos kolēģus
- Atbildība par sava darba kvalitāti un rezultātu
- Pašmotivācija un gatavība uzņemties jaunus izaicinājumus
- Spēja saprast, kā atsevišķi uzdevumi veicina plašāku uzņēmējdarbības kontekstu
Priekšrocības
- 25 ikgadējā atvaļinājuma dienas
- Viena papildu WTW diena
- Privātā veselības aprūpe
- Dzīvības apdrošināšana
- Grupas ienākumu aizsardzība
- Regulāras veselības pārbaudes
- Noteikto iemaksu pensiju shēma ar uzņēmuma līdzvērtīgām iemaksām līdz 10%
- Hibrīddarba iespējas
- Darbinieku palīdzības programma
- Viena pilnībā apmaksāta brīvprātīgā darba diena
- Elektromobiļa programma
- Akciju programma
- Velosipēda izmantošanas darbam programma
- Zobu un redzes aprūpes segums
- Kritisku slimību apdrošināšana
- Darba vietas pielāgojumi un atbalsta pasākumi